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Formation - L'essentiel de Bâle

Intégrer les risques ESG

  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)

Prix
1 570,00 €  HT

Référence
7861
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7861

Durée
2 jours (14 heures)

Forfait intra - En savoir plus
4 255,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)
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Cette formation vous permet d’intégrer l’essentiel des méthodes de mesure des risques selon le référentiel Bâlois, de calcul et d’analyse des fonds propres et de vous préparer aux évolutions de Bâle IV. En effet, la crise financière de 2008 a vu vaciller plusieurs banques et a mis en lumière un manque de rigueur dans le pilotage de la liquidité et de la solvabilité. Bâle III est la réponse du Comité de Bâle à cette perte de confiance envers la solvabilité des banques. De nouvelles exigences et approches apparaissent avec Bâle IV. Par ailleurs, les risques de durabilité (ESG) doivent s'intégrer dans les règles prudentielles ce qui ouvre un nouvel horizon.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Collaborateur des établissements bancaires souhaitant connaître les textes ou impliqué dans la mise en œuvre des règles prudentielles issues de la réglementation Bâloise.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Maîtriser les objectifs et acteurs de la réglementation prudentielle

  • Identifier les enjeux de Bâle II.
  • Les régulateurs nationaux.
  • Les acteurs et le calendrier.

2 - Le principe de l'exigence en fonds propres

  • Le pilier 1 : l'exigence en fonds propres.
  • Le pilier 2 : la surveillance prudentielle.
  • Le pilier 3 : discipline de marché et transparence.

3 - La méthode du pilier 1 Bâle II

  • Le risque de crédit.
  • Le risque de marché.
  • Le risque opérationnel: méthode de base, approche standard, approche modèle avancé.

4 - La méthode du pilier 2 et 3 Bâle II

  • La surveillance des fonds propres.
  • Les stress test.
  • Le contrôle interne et la gouvernance.

5 - Mesurer les impacts de Bâle III 

  • Les 3 volets de Bale III.
  • Les exigences en termes de ratios de solvabilité.
  • Le ratio de levier.
  • Les ratios de liquidité : LCR, NSFR.
  • La notion d'actifs liquides.
  • Les reportings FINREP / COREP.

6 - Situer la nouvelle gouvernance européenne et Bale IV

  • Les 3 piliers de l'union bancaire.
  • Le MSU et MRU.
  • Le paquet bancaire 2019.
  • Les sujets de Bâle IV.

7 - Les risques ESG et le risque climatique

  • Les risques sociaux et de gouvernance.

  • Le risque climatique.

  • UE sustainable action plan.

  • La taxonomie et le green asset ratio.

Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Identifier les enjeux des accords Bâlois.
  • Appliquer les exigences renforcées de Bâle III.
  • Anticiper les exigences nouvelles de Bâle IV.
  • Intégrer les enjeux RSE et le risque climatique.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une présentation accessible pour appréhender le dispositif Bâle III.
  • Nombreux cas pratiques, quiz pour une appropriation progressive des concepts.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates et villes

Mise à jour le 28/03/2024
  • 1 570,00 € HT
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    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
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    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
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formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


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