Formation agréée par le Ministère du Travail -Arrêté préfectoral n°86-271 du 19/02/1986 Formation best Formation pour maîtriser un métier ou acquérir une compétence, un savoir-faire.

  • Formation mixteFormation alternant le présentiel et les modalités à distance pour renforcer son efficacité.
  • Enjeu : Acquérir les fondamentaux

Pourquoi une formation obligatoire des membres du CHSCT ?

Créé en 1982 par les lois Auroux, le CHSCT est chargé de contribuer à la sécurité et à la protection de la santé physique et mentale des salariés. Peu à peu, le CHSCT devient incontournable dans la mise en place de nombreux grands projets de l'entreprise. Pour qu’il joue pleinement son rôle, il est indispensable que les membres du CHSCT connaissent bien leurs prérogatives et les moyens à leur disposition pour agir dans ce sens et de devenir de réels acteurs de la prévention. C'est pour cette raison que le législateur a inscrit cette obligation de formation dans la loi.

Cette formation pratique et agréée par le ministère du travail, vous apportera les outils nécéssaires à la réalisation de vos missions.

Le programme de la formation

En amont, un questionnaire d’auto-positionnement

pour se situer et définir ses priorités

1 - Maîtriser les missions et le fonctionnement

  • Les missions du CHSCT : propositions, enquête…
  • Le fonctionnement : réunions du comité, rôle du secrétaire.
  • Le règlement intérieur du CHSCT.

2 - Mettre en œuvre les moyens d'agir du comité au quotidien

  • Le crédit d'heures.
  • Les moyens matériels et de déplacements.
  • Le droit d'alerte du CHSCT (dont nouveau droit en matière de santé publique et d'environnement).
  • Exercer la procédure d'alerte en cas de danger grave et imminent.
  • Le recours aux experts agréés, dans quels cas ? Avec quel budget ?
  • Quid de la mise en place facultative d'une instance unique de coordination des CHSCT ?
  • Le droit à l'information et les consultations obligatoires :
    • sur quels sujets et quels projets ? sous quelle forme et quels délais ?

3 - Instaurer une collaboration active avec les interlocuteurs internes et externes

  • Les acteurs internes : le rôle de la direction ; de l'encadrement ; des salariés.
  • Comment promouvoir les actions du CHSCT auprès des salariés ?
  • Les acteurs externes : inspecteur du travail, services de santé au travail, CARSAT.

4 - Se repérer dans les textes relatifs à la santé et la sécurité

  • Les textes essentiels, les principes de base de la santé et sécurité au travail.
  • Comprendre l'importance du document unique d'évaluation des risques (DUER) dans la démarche globale de prévention.
  • Le compte pénibilité.

5 - Contribuer à la prévention et l'amélioration des conditions de travail au quotidien

  • Réaliser des inspections efficaces avec des grilles.
  • Analyser les risques aménagement, personne accidentée ou handicapée…).
  • Améliorer les conditions de travail (TMS, pénibilité, RPS…).
  • Accident du travail, accident de trajet, danger grave et imminent.
  • Définir les situations et identifier leurs conséquences.
  • Enquêter suite à un accident de travail : quand, pourquoi et comment ?
  • Participer à l'élaboration du programme de prévention.
  • Doter le CHSCT d'un plan d'actions opérationnel.

6 - Activité à distance

  • Pour s'approprier les apports d'un expert sur un point théorique ou pratique : un @expert "CHSCT : contribuer à la prévention des RPS".

Évaluation du transfert des aquis pour valider la mise en œuvre en situation de travail

Les avantages cegos

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Membre du CHSCT.
  • Délégué du personnel élu dans des entreprises de plus de 50 salariés dépourvues de CHSCT.
  • Cette formation est réservée aux représentants de personnel au CHSCT (formation prévue à l'article L 4614-14 du code du travail pour laquelle Cegos est agréé par arrêté ministériel).
  • Les présidents de CHSCT pourront suivre la formation "Présider efficacement le CHSCT" (Réf. 6887).
  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Les objectifs de la formation

  • Maîtriser les missions et le fonctionnement du CHSCT.
  • Se familiariser avec les outils à la disposition du CHSCT pour bien mener sa mission.
  • Devenir acteur de la prévention.

Points forts

Points forts

  • De nombreux cas concrets et échanges de bonnes pratiques au cours de la formation.
  • Des pocket cards sont remises aux pour synthétiser les points clés de la formation.
  • Un support complet, entièrement digitalisé : comportant des fiches synthétiques sur chacun des points clés, des modèles de documents (documents uniques, formulaires d'enquête…) directement réutilisables en entreprise est remis aux participants, des liens utiles pour aller plus loin.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog des fonctions financières.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.

En savoir plus

Avis certifiés

4.8/5
49 Avis clients
J. Carmen
Le 12/05/2017
Formation trs intressante et formatrice parfaite.
L. Benoit
Le 12/05/2017
Formation trs vivante et trs intressante
S. Anne
Le 27/04/2017
Excellente formation avec une formatrice qui a une trs bonne matrise du sujet et sait transmettre son expertise avec une pdagogie trs adapte. Une relle valeur ajoute de l'intervenante par rapport aux supports de formation grce des cas pratiques issus de nos propres expriences d'lus et des interactions riches entre participants.
Afficher plus
L. Vronique
Le 27/04/2017
Trs bien organis, pdagogique et dynamique
M. Elonore
Le 27/04/2017
La formation tait trs intressante car la formatrice a su nous transmettre avec beaucoup de pdagogie un peu plus de passion pour le CHSCT au travers d'un contenu de cours qui nous a permis de mieux comprendre nos missions, les outils notre disposition, nos rfrents internes et externes, les documents et sites de rfrence et nos moyens de communication. Il faut noter galement un groupe trs sympathique
D. Delphine
Le 19/02/2017
Très instructive
F. Joël
Le 16/02/2017
Formation intéressante et très enrechissante
B. Xavier
Le 15/02/2017
Très bonne formation qui apporte beaucoup de réponses à nos questions et nous permet de voir le réel rôle du CHSCT. On a eu un formateur génial qui a donné une vie a la formation avec beaucoup de participation, en donnant des cas concrets et en partageant son expérience et la notre.
L. Aurore
Le 15/02/2017
Elle est indispendable quand on est nommé et qu'on ignore toute des roles du CHSCT.
M. Maryline
Le 15/02/2017
très complète et très bien transmise
D. Véronique
Le 02/02/2017
formation CHSCT
F. Fabrice
Le 22/01/2017
Module très complet, l'expérience de l'animateur est en totale adéquation avec la formation
Cher Monsieur,
Vous avez souhaité partager votre avis et nous vous en remercions très chaleureusement. Vous savoir satisfait de nos prestations est notre plus belle récompense.
Nous vous remercions de votre confiance,
Bien cordialement,
Corinne
Direction Qualité Groupe Cegos
L. Jessica
Le 18/01/2017
Très bonne formation. Intéressante et riche en information. Le formateur est disponible, à l'écoute et donne de très bons exemples.
F. Cédric
Le 01/11/2016
Formation exhaustive et riche en exemple permettant d'appréhender au mieux notre mandat
B. Virginie
Le 27/10/2016
Dense, riche, intéressant
S. Fabrice
Le 27/10/2016
excellent support pour introduire les missions des membres du CHSCT
V. Cédric
Le 27/10/2016
tres interressante et tres riche
B. Brigitte
Le 22/10/2016
Aucun commentaire
H. Myriam
Le 20/10/2016
  • Formation très enrichissante et pédagogique
  • R. Claire
    Le 19/10/2016
  • TRES COMPLETE ET TRES BIEN ANIMEE
  • E. René
    Le 18/10/2016
  • Cette formation permet de clarifier notre role .
  • D. Rosa
    Le 17/10/2016
  • Formation très intéressante
  • T. Jérome
    Le 17/10/2016
    Aucun commentaire
    L. Jean-Michel
    Le 16/10/2016
  • Approche très pédagogique des sujets CHST
  • V. Jacques
    Le 15/10/2016
  • une formation claire et précise
  • T. Mourad
    Le 13/10/2016
  • Très utile pour les pratiques du CHSCT
  • B. Patrick
    Le 13/10/2016
  • Intéressante et bien menée.
  • F. Véronique
    Le 13/10/2016
  • La formation était très complète et elle a répondu a mes besoins.
  • H. Claude
    Le 13/10/2016
  • La formation est concrète et menée de manière très vivante et attractive. Les études de cas et thématiques ont été abordées par groupes de travail sous la forme de débats discussions. Ces 3 journées se sont révélées très intéressantes.
  • O. Pierre
    Le 10/10/2016
  • Complète et vivante
  • G. Damien
    Le 10/10/2016
  • très bonne animation de formation et très bon contenu
  • G. Sotiria
    Le 10/10/2016
  • Mon avis est très positif le sujet a été traité d'une manière très satisfaisante
  • F. Axelle
    Le 07/10/2016
    Aucun commentaire
    F. Dominique
    Le 06/10/2016
  • Je me rends compte maintenant que ma vision du CHSCT était assez étroite et purement réglementaire. Cette formation m'a permis d'en comprendre l'esprit au delà de la lettre.
  • C. Antoine
    Le 06/10/2016
  • Formation Complète, intéressante, riche.
  • R. Fabrice
    Le 06/10/2016
  • execellente formation
  • E. T
    Le 06/10/2016
  • Formation intéressante, animée par un formateur qui maîtrise bien son sujet.
  • M. Emmanuel
    Le 29/09/2016
  • Très bonne formation!..Excellent formateur!
  • C. Kristel
    Le 29/09/2016
  • Très bonne formation qui permet de comprendre et de mener à bien les missions du CHSCT.
  • B. Isabelle
    Le 23/09/2016
    Aucun commentaire
    A. Jean-Pierre
    Le 21/09/2016
    Aucun commentaire
    T. Karim
    Le 16/09/2016
  • Très enrichissant
  • L. Sonia
    Le 15/09/2016
  • MISSION CHSCT
  • C. Céline
    Le 15/09/2016
    Aucun commentaire
    D. Isabelle
    Le 15/09/2016
  • Cette formation est très complète, avec des supports de cours, liens WEB et informations très pertinentes du formateur...Je recommande vivement aux collaborateurs qui souhaitent être membre CHSCT.
  • G. Stéphane
    Le 10/09/2016
  • parfaite
  • G. Vanessa
    Le 09/09/2016
  • Intéressante, dynamique et grande interactivité
  • T. Philippe
    Le 08/09/2016
    Aucun commentaire
    D. Cindy
    Le 08/09/2016
  • Formation très intéressante qui donne plein d'idées pour mettre en pratique. Certaines thématiques auraient pu cependant être approfondies (sexisme, discriminations...).
  • Durée : 3 jours (21 heures)
    + activité à distance
    Référence4846
    Prix1 595,00 € HT
    Forfait repasParis : 57 € HT
    autres villes : 51 € HT
    Durée : 3 jours (21 heures)
    Référence : 4846
    Forfait Intra* :5 155,00 € HT
    (Prix pour un groupe de 12 personnes max) (*) En savoir plus sur le forfait Intra
    S'INSCRIRE EN INTERDates et villes
    Du 28 août au 30 août
    Dernières places disponibles
    20170828
    ESPACE VICTOIRE
    20, rue de la Victoire
    75009 PARIS
    Du 11 sept. au 13 sept.
    Dernières places disponibles
    20170911
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 18 sept. au 20 sept.
    20170918
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 25 sept. au 27 sept.
    20170925
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 09 oct. au 11 oct.
    20171009
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 16 oct. au 18 oct.
    20171016
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 23 oct. au 25 oct.
    20171023
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 06 nov. au 08 nov.
    20171106
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 20 nov. au 22 nov.
    20171120
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 déc. au 06 déc.
    20171204
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 déc. au 13 déc.
    20171211
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 18 déc. au 20 déc.
    20171218
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 sept. au 13 sept.
    20170911
    CENTRE CEGOS - 6EME SENS
    Etage n°2
    186, avenue Thiers
    69465 LYON CEDEX 06
    Du 06 nov. au 08 nov.
    20171106
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 18 déc. au 20 déc.
    20171218
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 02 oct. au 04 oct.
    20171002
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 déc. au 13 déc.
    20171211
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 25 sept. au 27 sept.
    20170925
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 11 déc. au 13 déc.
    20171211
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 sept. au 06 sept.
    20170904
    IB FORMATION - CEGOS NANTES
    2 Impasse Augustin Fresnel - Imm
    44812 SAINT HERBLAIN CEDEX
    Du 27 nov. au 29 nov.
    20171127
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 27 nov. au 29 nov.
    20171127
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 27 nov. au 29 nov.
    20171127
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 déc. au 06 déc.
    20171204
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 04 déc. au 06 déc.
    20171204
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 20 nov. au 22 nov.
    20171120
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 16 oct. au 18 oct.
    20171016
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 16 oct. au 18 oct.
    20171016
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 13 nov. au 15 nov.
    20171113
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
    Du 16 oct. au 18 oct.
    20171016
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.