Valider ses droits et améliorer ses pratiques

  • Formation mixteFormation alternant le présentiel et les modalités à distance pour renforcer son efficacité.
  • Enjeu : Se perfectionner

Les missions du Comité d’Entreprise ne cessent de s’élargir et en font un partenaire incontournable de la politique sociale de l’entreprise. En tant que Président du Comité d'Entreprise, votre rôle est primordial pour instaurer et préserver un dialogue social constructif. Ces fonctions nécessitent des compétences affirmées tant sur le plan technique que relationnel.

Quels sont les nouvelles obligations du CE et thèmes de consultation obligatoires suite à la loi de sécurisation de l’emploi de juin 2013, la loi sur la démocratie sociale de mars 2014 et à la réforme du dialogue social en 2015 ? Quelles sont les possibilités de recours à un expert ? Comment négocier l'ordre du jour et animer les débats ? Quelles attitudes adopter pour favoriser l’adoption de règles du jeu acceptables et pérennes?

Cette formation, par l'alternance de synthèses, d'exemples et de mises en situations professionnelles, vous fournira les compétences nécessaires pour réussir dans cette mission et contribuer au maintien d’un climat social de qualité dans l’entreprise.

NB : Ce programme de formation prend en compte les dernières évolutions légales.

Le programme de la formation

1/ Maîtriser le rôle du Comité d'Entreprise

  • Un CE pourquoi et pour quoi faire ?
  • La composition du CE : président, secrétaire, trésorier, invités, qui fait quoi ?
  • Respecter les dispositions sur la représentativité lors de la désignation du représentant syndical.

2/ Valider le fonctionnement du CE

  • Rédiger ou formaliser le règlement intérieur.
  • Allouer au CE ses moyens budgétaires.
  • Fournir les moyens de fonctionnement : local, équipements, experts, droit d'alerte, crédits d'heures.
  • Connaître les moyens d'information du CE et l'utilisation possible des NTIC.

3/ Organiser les réunions du CE

  • Planifier les réunions et convoquer.
  • Fixer l'ordre du jour avec le secrétaire.
  • Appliquer les règles de remplacement des titulaires.
  • Gérer les délibérations, vote et avis.
  • Elaborer et diffuser le procès-verbal et sa diffusion.

4/ Animer les réunions du CE et gérer les situations d'exception

  • Prendre la parole, animer les débats et faire procéder au vote.
  • Refuser d'aborder une question de dernière minute.
  • Gérer les situations difficiles : refus d'avis, interruptions de séances, réunions exceptionnelles.

5/ Évaluer les droits et devoirs du président

  • Informer le CE en temps utile.
  • Consulter le CE : quels sujets, quand, comment et nouveaux cas de consultation.
  • Quand le président peut-il voter ?
  • Respecter la confidentialité et du secret professionnel.
  • Limiter les risques de délit d'entrave et en évaluer ses conséquences.
  • Communiquer en cas de procédure de consultation.

6/ Activité à distance

  • Pour bénéficier des conseils personnalisés d'un expert : une classe virtuelle.

Les avantages cegos

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Président ou futur président de CE.
  • Cadre appelé à remplacer ou assister le président lors des réunions.

Prérequis

  • Connaître le rôle des différentes instances représentatives du personnel.

Les objectifs de la formation

  • Maîtriser le cadre réglementaire de la présidence du CE.
  • Connaître le fonctionnement pratique et les missions du CE.
  • Optimiser le déroulement des réunions du comité.
  • Assurer son rôle de président et piloter les réunions de CE.

Points forts

  • Une formation animée par d'anciens présidents d'instances.
  • Des conseils personnalisés et des fiches pratiques.
  • Des jeux de rôles suivis de débriefings personnalisés permettent de s'approprier les concepts et de mettre en pratique.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog des fonctions financières.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.

En savoir plus

Avis certifiés

4.5/5
10 Avis clients
B. Philippe
Le 15/11/2017
formation de très bonne qualité, en particulier grâce à l' expérience du formateur et son mode de communication.
D. Brigitte
Le 27/10/2017
formation intense mais très intéressante
Chère Madame,
Nous vous remercions pour votre avis et souhaitons que cette formation contribue efficacement au développement de vos compétences.
Bien cordialement,
Brigitte
Direction Qualité Groupe Cegos
S. Fabienne
Le 26/10/2017
La formatrice maîtrise parfaitement bien son sujet.
Afficher plus
T. Alban
Le 25/10/2017
Très dynamique. Formatrice avec beaucoup d'expérience. L'échange avec les autres stagiaires a été très fructueux.
B. Hedi
Le 25/09/2017
très bon. pas trop dense, beaucoup d'exemples concrets
B. Stéphane
Le 22/09/2017
Petit comité (3 apprenants + 1 formateur) + technicité théorique et pratique du formateur.
C. Hervé
Le 01/09/2017
Formation très intéressante tant par le contenu que l'animation. Très satisfait de la plus-valu que m'a amené cette formation au quotidien dans la relation avec le CE
M. Christophe
Le 16/06/2017
Très bon niveau
F. Hervé
Le 14/06/2017
utile et pratique
G. Nathalie
Le 13/06/2017
Ne peut s'adresser à des débutants - présuppose des connaissances de base, notamment sur les autres IRP (DS/DP/CHSCT) - pas forcément adapté aux PME
Durée : 2 jours (14 heures)
+ activité à distance
Référence4716
Prix1 390,00 € HT
Forfait repasParis : 38 € HT
autres villes : 34 € HT
Durée : 2 jours (14 heures)
Référence : 4716
Forfait Intra* :4 125,00 € HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max) (*) En savoir plus sur le forfait Intra
S'INSCRIRE EN INTERDates et villes
Du 08 mars au 06 avr.
20180308
Du 12 avr. au 17 mai
20180412
Du 03 mai au 01 juin
20180503
Du 04 juin au 02 juil.
20180604
Du 13 sept. au 11 oct.
20180913
Du 08 oct. au 09 nov.
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20181106
Du 03 déc. au 10 janv.
20181203
Du 28 mai au 25 juin
20180528
Du 01 oct. au 29 oct.
20181001
Du 26 nov. au 09 janv.
20181126
Du 24 mai au 27 juin
20180524
Du 03 oct. au 31 oct.
20181003
Du 28 nov. au 10 janv.
20181128
Du 28 mai au 25 juin
20180528
Du 01 oct. au 29 oct.
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