Formation diplômante : Executive Master Management de la Formation

Diplôme d’Université de niveau I enregistré au RNCP « Expert(e) en Politiques de Formation »

  • Cycle certifiant
  • Enjeu : Evoluer

L’Université Paris-Dauphine et Cegos associent leurs compétences pour vous proposer un Executive Master Management de la Formation.

Ce Master Formation, conçu pour les professionnels en charge du pilotage des politiques et des systèmes de formation, leur permettra de contribuer davantage au développement des compétences, et à la performance économique et sociale de leur organisation.

Cette nouvelle approche inscrit la fonction formation dans la stratégie des organisations et renforce l’efficacité du management de la formation par la professionnalisation de ses acteurs.

Dans une logique managériale, le pilotage de la formation peut jouer pleinement son rôle de levier d’efficacité stratégique pour les organisations et devenir un vecteur du changement et de son accompagnement.

Prochaine réunion d'information le 14 décembre 2017.

Le programme de la formation

Le programme est conçu pour traiter les trois axes du management de la formation en parallèle.

1/ Axe Stratégie : Définir la politique de formation et compétences (18 jours)

  • Comprendre les enjeux d'apprentissages individuels et collectifs en lien avec la stratégie de l'organisation.
  • Déterminer les enjeux formation et compétences des politiques Ressources humaines.
  • Aligner la politique RH sur la stratégie globale de l'entreprise.
  • Maîtriser le cadre juridique applicable à la formation.
  • Conduire le diagnostic des besoins en compétences d'une organisation.
  • Prendre en compte l'analyse des déterminants sociologiques des organisations.
  • Prendre la mesure des impacts RH de la transformation digitale.
  • Etablir un "benchmark" des pratiques de formation professionnelle en Europe et à l'international.
  • Définir le plan de formation et construire des parcours de professionnalisation.
  • Intégrer et valoriser la diversité comme un atout des politiques RH.

2/ Axe Dispositif : Concevoir des dispositifs de formation et de développement des compétences (14 jours)

  • Utiliser les démarches d’ingénierie pour concevoir, organiser et piloter les dispositifs de développement des compétences et de professionnalisation.
  • Choisir et concevoir un projet de formation digital.
  • Bâtir un référentiel "activités compétences", développer les compétences individuelles des collaborateurs.
  • Évaluer les résultats de la formation à court et moyen terme.
  • Conduire un projet de formation.
  • Optimiser les dispositifs de formation en situation de travail accompagnée.
  • Mobiliser la formation comme levier de l'organisation apprenante.

3/ Axe Pilotage : Organiser et animer la fonction formation (10 jours)

  • Analyser le lien entre la stratégie de l'entreprise et l'organisation de la fonction formation.
  • Construire et mettre en œuvre le tableau de bord de la fonction formation.
  • Piloter la formation en interne.
  • Assurer la qualité des actions de formation : exigences des fournisseurs publics, réponses des prestataires.
  • Optimiser la gestion financière de la fonction formation.
  • Acheter des prestations de formation , suivre la performance des prestataires.

4/ Axe transversal

  • Atelier Mémoire : conduire un diagnostic, formuler des préconisations étayées.
  • Atelier Théâtre : créer un esprit de groupe autour d'une pratique du théâtre.
  • Atelier Médias sociaux : Utiliser les médias sociaux pour capitaliser et partager l'information.

9 modules de formation à distance au choix

Des modalités à distance qui peuvent être suivies pendant ou à l'issue de votre formation :

Les avantages cegos

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

Ce cursus s’adresse à des personnes souhaitant se spécialiser ou se perfectionner dans le management de la formation :

  • Responsables formation, développement des compétences, responsables ressources humaines en entreprise.
  • Responsables de formation des collectivités locales et territoriales et des administrations.
  • Responsables des organismes de formation.
  • Responsables de développement des OPCA.
  • Responsables de centres de formation professionnelle.

Modalités de candidature

  • L’admission dans le Master Formation est prononcée après examen du dossier de candidature et entretien avec un jury désigné par le Président de l’université et comprenant plus de la moitié d’enseignants en poste à Dauphine, sur proposition du responsable scientifique de la formation.

Les objectifs de la formation

Développer les principales compétences correspondant aux trois axes de professionnalisation dans les activités de conception et de mise en œuvre des politiques de formation, au sein d’une organisation privée ou publique :

  • Définir une politique de formation relayant les objectifs stratégiques de l’organisation.
  • Décliner cette politique à travers des dispositifs de formation adaptés et performants.
  • Piloter la fonction formation, de l’organisation au contrôle des résultats.

Bénéfices participant

  • Augmenter la contribution de la formation à la création de valeur.
  • Faire le lien avec la gestion des compétences : anticiper les besoins et les évolutions des métiers.
  • Confronter son expérience à d’autres pratiques et d’autres modèles théoriques.
  • Approfondir par le mémoire une réflexion professionnelle et personnelle.
  • Obtenir un titre et une reconnaissance de la part de deux acteurs majeurs du management et de la formation, Dauphine et Cegos.

Pédagogie

Dispositif pédagogique

Enregistrement au Répertoire National des Certifications Professionnelle :

le programme de l’Executive Master Management de la Formation permet d'accéder à la certification "Expert(e) en Politiques de Formation" code 28773, certification professionnelle de niveau I (Fr) et de niveau 7 (Eu) enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté du 28/07/2017 publié au Journal Officiel du 05/08/2017.

Le Master Formation s’organise sur une période de 12 mois,

répartie en 14 sessions de 3 jours (lundi, mardi et mercredi) toutes les trois semaines (soit 42 jours de formation en salle).

Les modalités du Master Formation associent des cours en formation en salle, des modules à distance, des conférences, des témoignages et des études de cas.

L’individualisation du parcours de formation s’appuie sur les modalités suivantes :

  • Constitution d’un portfolio de compétences.
  • Suivi individuel par un tuteur.
  • Travail personnel de préparation et d’investigation.
  • Enseignement à distance : 9 modules e-learning sont mis à votre disposition pour compléter et approfondir vos connaissances sur des domaines ciblés.

 

Les modalités d’évaluation et d’obtention du Master Formation

Un Diplôme d'Université de niveau bac + 5 est délivré aux participants ayant satisfait aux exigences du contrôle continu, de la rédaction du mémoire et de sa soutenance devant un jury.

  • Contrôle continu : 60 %.
  • Mémoire individuel portant sur une mission professionnelle et soutenance : 40 %.

 

L’organisation du Master Formation permet le maintien de l’activité professionnelle

Points forts

  • Cette formation donne accès à la certification de niveau I enregistrée au RNCP "Expert(e) en Politiques de Formation".
  • Diplôme d'Université de niveau bac + 5 associant savoirs académiques et approche opérationnelle.
  • Un environnement de travail accessible et adapté : les enseignements et conférences ont lieu dans les locaux de l’Université Paris-Dauphine.
  • L’accès aux ressources de l’Université : bibliothèque, médiathèque et centres de ressources.
  • Une documentation ciblée sur chacune des problématiques étudiées.
  • Une équipe pédagogique composée d’enseignants chercheurs et de professionnels.
  • Une communauté d'apprenants, qui fait le lien entre les étudiants des différentes promotions.
  • Un programme de conférences animées par des experts et des grands témoins : dirigeants d’entreprise, acteurs de la formation…
  • Titre de niveau 1 enregistré au RNCP.

Aides au financement

  • Salarié dans le cadre d’un plan de formation : le salaire est maintenu par l’entreprise et les frais de formation sont pris en charge.
  • Salarié dans le cadre d’un congé individuel de formation : l’organisme gérant le congé individuel de formation peut maintenir tout ou partie du salaire et prendre en charge tout ou partie des frais de formation. Attention : toute demande de congé individuel de formation doit être déposée au plus tard 120 jours avant le début de la formation.

Partenaire

L'Université Paris-Dauphine est un grand établissement d’enseignement supérieur qui cultive la pluridisciplinarité dans les sciences des organisations et de la décision, autour de sept grandes disciplines : gestion, économie, mathématiques, informatique, droit, sociologie et science politique.
Elle est membre fondateur de l'Université de recherche Paris Sciences Lettres (PSL) qui regroupe 25 établissements parisiens d'excellence.

Le projet de l’Université Paris Dauphine repose sur une recherche de très haut niveau menée au sein de laboratoires reconnus en sciences des organisations et de la décision, et sur la professionnalisation des cursus. Les recherches et les enseignements sont orientés vers les compétences requises pour des postes de responsabilité au sein d'organisations de toute nature (entreprises, collectivités locales, administrations, associations), en formation initiale comme en formation continue.

Près d'un millier de chargés d'enseignements sont des professionnels de l'entreprise et la pratique de l'alternance est développée sous toutes ses formes (stages longs, apprentissage, temps partagé). La pédagogie en petits groupes est systématique.

Avec 9 000 étudiants, 400 professeurs permanents et plus de 150 formations de niveau Licence, Master et Doctorat - Dauphine est l’une des universités leaders en Europe dans les sciences des organisations et de la décision (gestion, économie, mathématiques, informatique, droit, sociologie et science politique).

En 2009, Paris Dauphine est devenue la première université française à obtenir la prestigieuse accréditation European Quality Improvement System (EQUIS).

En 2014, l’Université Paris-Dauphine intègre la Conférence des Grandes Écoles (CGE) et devient ainsi la première université spécialisée dans le management et la gestion à obtenir le label "Grande École".

Durée : 43 jours (301h)
+ activités à distance
Référence7837
Prix13 500,00 € Net
Forfait repas
Durée : 43 jours (301h)
Référence : 7837
Forfait Intra* : HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max) (*) En savoir plus sur le forfait Intra
S'INSCRIRE EN INTERDates et villes
Du 09 avr. au 15 mai
20180409
Du 09/04/2018 au 11/04/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 14/05/2018 au 17/05/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 04/06/2018 au 06/06/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 02/07/2018 au 04/07/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 10/09/2018 au 12/09/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 01/10/2018 au 03/10/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 26/10/2018 au 28/10/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 05/11/2018 au 07/11/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 17/12/2018 au 19/12/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 14/01/2019 au 16/01/2019 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 11/02/2019 au 13/02/2019 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 11/03/2019 au 13/03/2019 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 08/04/2019 au 10/04/2019 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 13/05/2019 au 15/05/2019 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.