Formation diplômante : Master Management Global

Diplôme de Grand Établissement délivré par l’Université Paris-Dauphine

  • Cycle certifiant
  • Enjeu : Evoluer

Le Master Management Global, réalisé en partenariat entre l’Université Paris-Dauphine et le groupe Cegos, accueille en 2018 sa 26ème promotion. Le diplôme de Grand Établissement délivré par l'Université Paris-Dauphine possède le grade européen de Master de management. Cette formation couvre les différents aspects de la gestion d’une organisation ou d’une business unit: la définition de sa stratégie, son pilotage opérationnel et financier, la conduite de son développement et le management des équipes. 

L'objectif de ce programme est de donner à de futurs responsables d'entreprises, de centre de profit ou de business unit les fondamentaux indispensables pour prendre des décisions engageantes et être capable d'être un acteur de qualité avec des interlocuteurs internes ou externes. 

 

Les managers sont confrontés à un double défi

  • Comment consolider et renouveler ses compétences individuelles, comment contribuer à accroître les synergies et les compétences collectives pour continuer à être créateur de valeur pour son entreprise ?
  • Comment maintenir et développer ses compétences personnelles, garantes d’une meilleure et plus longue employabilité ?

Ce sont ces deux défis que le Master Management à Paris propose de relever à travers un programme généraliste favorisant le partage d’expériences entre les participants.

Prenez rendez-vous pour votre entretien personnalisé.

 

Prochaine réunion d’information le 29 novembre 2017.

Le programme de la formation

1/ Définir la stratégie

  • Les concepts et les méthodes d'analyse stratégique.
  • Le diagnostic stratégique.
  • L'analyse et le plan d'action d'une PME.
  • La démarche marketing.
  • La construction du business plan.
  • La reprise d'entreprise.

2/ Piloter la performance financière

  • Les indicateurs comptables et financiers.
  • Le diagnostic financier.
  • Le pilotage de la performance.
  • Les normes comptables internationales.

3/ Motiver ses équipes et renforcer son leadership

  • Les ressources humaines.
  • Le leadership et la cohésion d'équipe.
  • L'inventaire de personnalité.
  • La communication.
  • La négociation.

4/ Développer l'entreprise dans un contexte changeant

  • Les impacts des nouvelles technologies et la transformation digitale.
  • Le management de la qualité.
  • Le management de l'innovation.
  • La RSE : l'entreprise, acteur clé du développement durable.
  • La conduite du changement.
  • Le management de projet.

5/ Intégrer la dimension internationale des affaires 

  • Le développement d'une entreprise à l'international.
  • Les voyages d'étude à l'étranger.
  • Economie internationale.
Le programme s'articule autour de situations et moments forts.
Tout d'abord, les étudiants mènent en groupe un diagnostic stratégique d'une PME en lien avec ses dirigeants. Ce diagnostic stratégique est mené pendant toute la durée du programme et conduit à la rédaction d'un mémoire d'analyse et de préconisations stratégiques. Cette étude est présentée devant un jury composé des dirigeants de l'entreprise et d'enseignants. 
Pour mener ce diagnostic, les étudiants travaillent en équipe de 4 ou 5 et sont assistés par un consultant de la Cegos et/ou un enseignant de l'Université.
Ensuite, deux voyages d'étude sont réalisés durant le Master. Un voyage à Londres au début du programme et un second voyage en Europe au milieu de programme (en mai). Ces deux voyages sont l'occasion d'appréhender sur le terrain la réalité de la globalisation en rencontrant des acteurs locaux de l'économie du pays et de découvrir leurs modèles économiques. Ces séquences permettent de se confronter à d'autres approches, d'autres cultures et de découvrir des opportunités de développement à l'international. Ils permettent également de découvrir d'autres styles de management et d'autres pratiques commerciales, en les inscrivant dans un contexte géopolitique.
Ces voyages sont de plus un moment privilégié pour renforcer les liens entre les membres de la promotion et pérenniser sa cohésion.

Les avantages cegos

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Cadres supérieurs exerçant des responsabilités effectives dans le management d’une unité fonctionnelle ou opérationnelle ou d’une entreprise dans son ensemble.
  • Cadres à fort potentiel, qui se préparent à exercer des responsabilités globales de direction d’une filiale ou d’un centre de profit.

Ce Master Management à Paris est accessible :

Des dérogations laissées à l’appréciation du jury pourront être accordées à des candidats ne répondant pas aux critères définis ci-dessus.

Modalités de candidature

  • Les candidats du Master management global sont sélectionnés sur dossier et entretien en fonction de leur expérience, de leur motivation, de la cohérence de leur projet professionnel et de leur potentiel d’évolution vers un poste de responsabilité.

Les objectifs de la formation

  • Devenir promoteur de la stratégie de son entreprise par une approche des marchés et des situations concurrentielles.
  • Maîtriser les techniques fondamentales du pilotage financier.
  • Affirmer son leadership en ayant un meilleur impact auprès des différents acteurs de l'entreprise.
  • Déplacer son regard sur l'environnement et saisir les possibilités ouvertes par les technologies de l'information.
  • Renforcer ses capacités d'entrepreneur pour développer une activité en France ou à l'international.

Bénéfices participant

  • Acquérir de l’autonomie par la maîtrise des outils de management de l’entreprise.
  • Faire preuve de plus d’assurance et de confiance dans ses pratiques.
  • Obtenir une reconnaissance universitaire de ses compétences.
  • Justifier une évolution de carrière ou une nouvelle orientation.
  • Avoir une meilleure compréhension des problèmes globaux de l’entreprise.

Pédagogie

Dispositif pédagogique

Le Master management se déroule sur 15 mois à Paris

  • À raison d’une session d’ouverture, de deux sessions par mois de deux jours (vendredi 9h à 20h - samedi 8h30 à 16h30) et d’une session pour la soutenance du mémoire, soit 50 jours de formation.
  • Les 400 heures du Master management à Paris sont réparties en cours, en séance plénière, en conférences, en travaux de groupe sur l’étude d’entreprise et en soutenance.
  • Un travail collectif de portée stratégique et opérationnelle, s’appuyant sur une situation d’entreprise réelle et en prise directe avec ses dirigeants est conduit pendant toute la durée du programme par des équipes de 4 à 5 participants assistés par un consultant Cegos ou un enseignant de l’université.
  • Des conférences sont prévues de 18h à 20h chaque vendredi des sessions du programme.

 

 

Modalités d’évaluation et d’obtention du diplôme

  • Le diplôme délivre le grade européen de Master de management aux participants ayant satisfait aux exigences de l’évaluation finale. L’attribution du diplôme dépend de :
    • l’assiduité et l’implication au cours de l’enseignement et de la mission en entreprise,
    • une évaluation individuelle sur les notions fondamentales étudiées dans chaque module grâce à un contrôle des connaissances (examen oral, écrit, étude de cas…),
    • l’évaluation par un jury de la thèse professionnelle (rédaction du mémoire et soutenance).

Points forts

  • Une formation généraliste et complète en management et stratégie.
  • Une approche académique et pragmatique réussie par l'association de deux acteurs de référence.
  • Un dispositif de formation efficace éprouvé par l'expérience acquise par plus de 20 années d'existence et 25 promotions.
  • Un calendrier adapté aux contraintes des professionnels en activité (deux sessions chaque mois, le vendredi et samedi) et une formation se déroulant dans Paris.
  • Des enseignements en français mais résolument ouverts à l'international.
  • Une dynamique de groupe très forte et pérenne.
  • Une dimension internationale véhiculée par des enseignements spécifiques et deux voyages d'étude pendant le cursus.
  • Une formation destinée aux managers des grandes entreprises et aux dirigeants de PME.
  • L'intégration au réseau des diplômés de l'Université Paris-Dauphine.

Aides au financement

  • Le tarif du Master inclut les repas, la documentation, les frais de dossier et d'inscription. Il ne comprend pas la totalité la totalité des frais de déplacement et de séjour du voyage d'étude. Une équipe est à votre écoute pour vous aider à constituer votre dossier de financement.

Partenaire

L'Université Paris-Dauphine est un grand établissement d’enseignement supérieur qui cultive la pluridisciplinarité dans les sciences des organisations et de la décision, autour de sept grandes disciplines : gestion, économie, mathématiques, informatique, droit, sociologie et sciences politiques.

Le projet de l’université repose sur une recherche de très haut niveau et sur la professionnalisation des cursus. Avec 10 500 étudiants et plus de 170 formations de niveau Licence, Master ou Doctorat - Dauphine est l’une des universités leaders en Europe dans les sciences des organisations et de la décision.

En 2009, Paris-Dauphine est devenue la première université française à obtenir la prestigieuse accréditation European Quality Improvement System (EQUIS).

En 2011, Dauphine, avec ses partenaires lance "Paris Sciences et Lettres" PSL, avec l'ambition de construire une université de recherche ressortant dans le top 20 mondial.

En 2014, L'Université Paris-Dauphine intègre la Conférence des Grandes Écoles (CGE) et devient ainsi la première université spécialisée dans le management et la gestion à obtenir le label "Grande École".

L'université Paris-Dauphine accueille en formation continue, depuis 45 ans, des salariés mettant en oeuvre une démarche personnelle ou venant à l'initiative de leur entreprise. Plus de 2500 cadres sont formés chaque année dans plus de 40 formations diplômantes en Licence, Master et MBA.

Bonus

Strategie, pilotage et leadership : testez vos connaissance !

Diriger une entreprise, une business unit, un département, un service nécessite l’intégration de nombreuses dimensions et impose aux managers de relever des défis d’envergure.

Disposer de cette vision globale de l’entreprise est un atout dans un environnement concurrentiel complexe. La direction d’entreprise ou d’une BU a-t-elle encore des secrets pour vous ?

Durée : 50 jours (438h)
Référence2401
Prix19 400,00 € Net
Forfait repas
Durée : 50 jours (438h)
Référence : 2401
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