Formation diplômante : Responsable Achats

Accès à la certification de niveau II enregistrée au RNCP - Eligible CPF

  • Cycle certifiant
  • Enjeu : Evoluer

Cette certification est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience.

Définir et organiser la politique Achats en fonction de la stratégie globale de l’entreprise est la mission première du Responsable Achats, qui est désormais un acteur essentiel de la performance de l’entreprise.

Confronté à la nécessité d’augmenter la marge, le Responsable Achats est tenu d’établir des relations aussi fiables que durables avec ses fournisseurs. Il lui appartient également de gérer les risques fournisseurs pour son entreprise, de veiller à la bonne contractualisation des échanges et, surtout, de construire une relation de confiance entre ses fournisseurs et ses clients internes. Ses missions exigent une parfaite maîtrise des outils, des techniques et des méthodes, associée à une parfaite maîtrise de soi. Face à un environnement économique en constante évolution, la fonction achats exige également un bon sens de l’anticipation et une réelle aptitude au changement et à faire changer.

Vous trouverez dans la formation diplômante "Responsable Achats" les éléments tant techniques que comportementaux dont vous avez besoin pour réussir pleinement dans cette fonction achat.

Prochaine réunion d’information le 14 septembre 2017.

Le programme de la formation

Unité de valeur n° 1 - 11 jours

Environnement et missions des achats

  • Le positionnement et le rôle des achats
    • L’approche sectorielle : Industrie, Distribution, Tertiaire, secteur Public.
    • Politique d’entreprise & politique achats.
    • Missions fondamentales de la Fonction.
    • Éthique, Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Développement Durable.
    • Achats, approvisionnements et le management de la supply chain - Incoterms.
  • L'entreprise et la formation des prix
    • Structures de coûts et de prix.
    • Bilan et Compte de Résultats.
    • Fond de roulement : impact des achats.
    • Rentabilité d’entreprise.
  • Le Marketing d’achats
    • Optimisation des sources d'information.
    • Analyse des besoins et du portefeuille achats.
    • Analyse des marchés : contraintes, risques et opportunités.
    • Prix de marché.
    • La matrice SWOT.
    • Stratégies et leviers opérationnels.
    • Analyse d’un besoin : cahier des charges & analyse fonctionnelle.
    • Challenger un besoin.

Unité de valeur n° 2 - 13 jours

Sélection et choix des fournisseurs

  • Le sourcing
    • Liens avec le Marketing d'achats : choix du périmètre opérationnel.
    • L’établissement de critères.
    • Recherches de fournisseurs : le RFI.
    • Anticiper les risques financiers.
    • Spécificités de l’achat Public et des secteurs spéciaux.
  • La consultation
    • La constitution du dossier formel : RFP & RFQ.
    • Les règles pour réussir un Appel d’Offres.
    • Précautions essentielles en Achat Public et secteurs spéciaux.
    • Méthodes, outils et postures pour conduire au "bon choix".
  • La négociation et la communication de l'acheteur
    • Analyse de la situation et des enjeux.
    • Préparation de l’entretien : se fixer les objectifs et les limites.
    • Utiliser des arguments, concessions et contreparties.
    • Grilles et outils pour mener une négociation achats.
    • Spécificité de la négociation avec les interlocuteurs internes.
    • Gérer des situations difficiles.
    • L’interculturel.
    • Les fondamentaux de la communication.

Unité de valeur n° 3 - 12 jours

Maîtriser les risques - Gérer les relations internes et externes

  • Les aspects juridiques des achats
    • Les principes du droit des contrats.
    • Les clauses essentielles.
    • L’exécution et la fin d’un contrat.
    • Fondamentaux du Code des Marchés Publics.
    • Contrats internationaux.
    • La gestion du risque financier.
  • La qualité achats
    • Les critères de performance.
    • Audits et amélioration continue.
    • Le Supplier Relationship Management (SRM).
    • Le développement fournisseurs.
    • Tableau de bord et reporting achats.
  • Le management de l'équipe achats
    • Les profils de poste.
    • La fixation des objectifs.
    • La motivation.
    • La délégation.
    • La performance des personnes et du service.

Journée métier - Soutenance de mémoire

Activités à distance qui peuvent être suivies pendant ou à l'issue de votre formation :

6 module e-learning :

  • "Élaborer une stratégie Achats"

* Répertoire National des Certifications Professionnelles

Les avantages cegos

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Acheteurs confirmés désireux d’élargir le champ de leurs responsabilités.
  • Responsables achats qui souhaitent se perfectionner et s’investir dans une formation diplômante tout en poursuivant l’exercice de leur métier.
  • Collaborateurs(trices) de services économiques, acheteurs d’établissements publics, des hôpitaux, de l’administration, des collectivités territoriales, responsables achats en PME/PMI souhaitant étendre leurs domaines de compétence.
  • Cadres en perspectives d’évolution souhaitant acquérir un savoir-faire opérationnel reconnu grâce à une certification professionnelle enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles RNCP*.

Modalités de candidature

Candidature par dossier.

Les objectifs de la formation

  • Piloter les achats opérationnels :
    • Gérer les risques financiers et contractuels.
    • Maîtriser les coûts et les délais par une démarche d’anticipation.
    • Mobiliser et motiver les équipes.
    • Donner une orientation internationale au service Achats.

Bénéfices participant

  • Accéder à une certification de niveau II.
  • Obtenir une reconnaissance officielle.
  • Connaître les meilleures techniques d’achats.
  • Être conseillé durant la formation.
  • Confronter son métier avec d’autres acheteur(euse)s.

Pédagogie

Dispositif pédagogique

Le rythme des cours magistraux est de 3 jours par mois sur 12 mois consécutifs.

Chaque participant(e) est accompagné(e) tout au long de sa formation responsable achats par un(e) tuteur(trice) dans son entreprise chargé(e) de l’accompagner dans son projet et de suivre sa progression.

L'acquisition des compétences requises est évaluée régulièrement pendant le cursus de formation. Les évaluations se présentent sous la forme d'études de cas d'entreprise en session, de dossiers d'analyses commentées réalisés en entreprise, d'une soutenance devant un jury de professionnels d'un mémoire décrivant un projet achat effectué en entreprise par le(a) participant(e).

6 modules e-learning pour renforcer l’apprentissage individuel.

* Répertoire National des Certifications Professionnelles

Ce cycle de formation permet d'accéder à la certification "Responsable Achats" Code NSF 312p, certification professionnelle de niveau II (Fr) et de niveau 6 (Eu) enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté du 26/09/2016 publié au Journal Officiel du 04/10/2016.

Éligible à un financement dans le cadre du CPF (code 202809).

Cette certification est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience.

Points forts

Points forts

  • Une formation responsable achats orientée terrain : études de cas et travaux pratiques en sous-groupes, training ou simulations sur les situations types rencontrées par les acheteur(euse)s et responsables achats.
  • Une journée métier pour échanger avec des experts et ses pairs.
  • Un tutorat dédié à l’accompagnement du projet.
  • Rédaction puis soutenance d’un mémoire devant un jury d'experts praticiens et de professionnel(le)s des Achats.
  • 6 modules e-learning pour renforcer l’apprentissage individuel à son rythme.
  • Ce cycle diplômant permet l'attribution d'une Certification professionnelle enregistrée au RNCP* : une garantie pour le(la) participant(e).
  • L’enregistrement d’une certification professionnelle au RNCP* fait l’objet d’une procédure stricte : le dossier suit une instruction rigoureuse et renouvelée régulièrement.
  • La parution au Journal Officiel fait suite à un arrêté du ministère du travail.
  • C’est l’assurance que votre formation de "Responsable Achats" a été appréciée conformément à divers critères.
  • Cette formation responsable achat est par ailleurs agréée par le Médiateur des entreprises du Ministère de l'Économie et le Conseil National des Achats (CDAF). Les contenus sont reconnus comme diffusant les principes de mise en œuvre de relations fournisseur responsables.
  • Plus de 20 promotions ont déjà été diplômées : la valorisation dans le temps de cette certification niveau II est ainsi avérée.

Aides au financement

  • Salarié dans le cadre d’un plan de formation : le salaire est maintenu par l’entreprise et les frais de formation sont pris en charge.
  • Salarié dans le cadre d’un congé individuel de formation : l’organisme gérant le congé individuel de formation peut maintenir tout ou partie du salaire et prendre en charge tout ou partie des frais de formation. Attention : toute demande de Fongécif doit être déposée au plus tard 90 jours avant le début de la formation.

Partenaire

Bonus

Interview

Témoignage | Philippe Petit, Manager des formations achats :

Nouveaux métiers dans le domaine des achats, l’expertise s’impose...

Quels enjeux pour l'acheteur ?

Durée : 36,5 jours (259h)
+ activités à distance
Référence1940
Prix10 600,00 € HT
Forfait repas
Durée : 36,5 jours (259h)
Référence : 1940
Forfait Intra* : HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max) (*) En savoir plus sur le forfait Intra
S'INSCRIRE EN INTERDates et villes
Du 09 oct. au 28 sept.
20171009
Du 09/10/2017 au 13/10/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 13/11/2017 au 15/11/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 04/12/2017 au 06/12/2017 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 15/01/2018 au 17/01/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 19/02/2018 au 21/02/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 12/03/2018 au 14/03/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 09/04/2018 au 11/04/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 12/04/2018 au 12/04/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 14/05/2018 au 16/05/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 18/06/2018 au 20/06/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 02/07/2018 au 04/07/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 03/09/2018 au 05/09/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 28/09/2018 au 28/09/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
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