Formation diplômante : Responsable Achats

Accès à la certification de niveau II enregistrée au RNCP - Eligible CPF

  • Cycle certifiant
  • Enjeu : Evoluer

Cette certification est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience.

Définir et organiser la politique Achats en fonction de la stratégie globale de l’entreprise est la mission première du Responsable Achats, qui est désormais un acteur essentiel de la performance de l’entreprise ou de l'organisation.

Confronté à la nécessité d’augmenter la marge, le Responsable Achats est tenu d’établir des relations aussi fiables que durables avec ses fournisseurs. Il lui appartient également de gérer les risques fournisseurs pour son entreprise, de veiller à la bonne contractualisation des échanges et, surtout, de construire une relation de confiance entre ses fournisseurs, ses clients internes et ses collaborateurs. Ses missions exigent une parfaite maîtrise des outils, des techniques et des méthodes, associée à une parfaite maîtrise de soi. Face à un environnement économique en constante évolution, la fonction achats exige également un bon sens de l’anticipation et une réelle aptitude au changement et à faire changer.

Vous trouverez dans la formation diplômante "Responsable Achats" les éléments tant techniques que comportementaux dont vous avez besoin pour réussir pleinement dans cette fonction achat.

Prochaine réunion d’information le 12 décembre 2017.

Le programme de la formation

Unité de valeur n° 1 - 11 jours

Environnement et missions des achats

  • Le positionnement et le rôle des achats
    • L’approche sectorielle : Industrie, Distribution, Tertiaire, secteur Public.
    • Politique d’entreprise & politique achats.
    • Missions fondamentales de la Fonction.
    • Perspectives d'évolution dans l'entreprise ou l'organisation.
    • Éthique, Responsabilité Sociétale des Entreprises ou des organisations (RSE) et Développement Durable.
    • Achats, approvisionnements et le management de la supply chain.
  • L'entreprise et la formation des prix
    • Structures de coûts et de prix.
    • Bilan et Compte de Résultats.
    • Fond de roulement et BFR : impact des achats.
    • Rentabilité d’entreprise.
  • Le Marketing d’achats
    • Optimisation des sources d'information.
    • Analyse des besoins et du portefeuille achats.
    • Analyse des marchés : contraintes, risques et opportunités.
    • Prix de marché.
    • Cartographie du portefeuille achats.
    • La matrice SWOT.
    • Stratégies et leviers opérationnels.
    • Analyse d’un besoin : cahier des charges & analyse fonctionnelle.
    • Challenger un besoin.

Unité de valeur n° 2 - 13 jours

Sélection et choix des fournisseurs

  • Le sourcing
    • Liens avec le Marketing d'achats : choix du périmètre opérationnel.
    • L’établissement de critères.
    • Recherches de fournisseurs : le RFI.
    • Anticiper les risques financiers.
    • Spécificités de l’achat Public et des secteurs spéciaux.
  • La consultation
    • La constitution du dossier formel : RFP & RFQ.
    • Les règles pour réussir un Appel d’Offres.
    • Précautions essentielles en Achat Public et secteurs spéciaux.
    • Méthodes, outils et postures pour conduire au "bon choix".
  • La négociation et la communication de l'acheteur
    • Analyse de la situation et des enjeux.
    • Préparation de l’entretien : se fixer les objectifs et les limites.
    • Utiliser des arguments, concessions et contreparties.
    • Grilles et outils pour mener une négociation achats.
    • Spécificité de la négociation avec les interlocuteurs internes.
    • Gérer des situations difficiles.
    • L’interculturel.
    • Les fondamentaux de la communication.

Unité de valeur n° 3 - 12 jours

Maîtriser les risques - Gérer les relations internes et externes

  • Les aspects juridiques des achats
    • Les principes du droit des contrats.
    • Les clauses essentielles.
    • L’exécution et la fin d’un contrat.
    • Fondamentaux du Code des Marchés Publics.
    • Contrats internationaux.
    • Les Incoterms.
    • La gestion du risque financier.
  • La Qualité Achats
    • Les critères de performance.
    • Les audits d'évaluation fournisseurs.
    • L'amélioration continue aux achats.
    • Le Supplier Relationship Management (SRM).
    • Le développement fournisseurs.
    • Tableau de bord et reporting achats.
  • Le management de l'équipe achats
    • Les profils de poste.
    • La fixation des objectifs.
    • La motivation.
    • La délégation.
    • La performance des personnes et du service.

Journée métier - Soutenance de mémoire

Des modalités à distance qui peuvent être suivies pendant ou à l'issue de votre formation :

 

Les avantages cegos

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Acheteurs confirmés désireux d’élargir le champ de leurs responsabilités.
  • Responsables achats qui souhaitent se perfectionner et s’investir dans une formation diplômante tout en poursuivant l’exercice de leur métier.
  • Collaborateurs de services économiques, acheteurs d’établissements publics, des hôpitaux, de l’administration, des collectivités territoriales, responsables achats en PME/PMI souhaitant étendre leurs domaines de compétence.
  • Cadres en perspectives d’évolution souhaitant acquérir un savoir-faire opérationnel reconnu grâce à une certification professionnelle enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles RNCP*.

Modalités de candidature

  • Candidature par dossier.
  • Entretien de sélection avec le Responsable du Programme.

Les objectifs de la formation

Piloter les achats opérationnels :

  • Gérer les risques financiers et contractuels.
  • Maîtriser les coûts et les délais par une démarche d’anticipation.
  • Adopter une approche Qualité et Achats Responsables.
  • Mobiliser et motiver les équipes.
  • Donner une ouverture internationale au service Achats.

Bénéfices participant

  • Accéder à une certification de niveau II.
  • Obtenir une reconnaissance officielle.
  • Connaître les meilleures techniques d’achats.
  • Être conseillé durant la formation.
  • Confronter son métier avec d’autres acheteur(se)s.

Pédagogie

Dispositif pédagogique

  • Le rythme des cours magistraux est de 3 jours par mois sur 12 mois consécutifs.
  • Chaque participant(e) est accompagné(e) tout au long de sa formation responsable achats par un(e) tuteur(trice) dans son entreprise chargé(e) de l’accompagner et de suivre sa progression.
  • L'acquisition des compétences requises est évaluée régulièrement pendant le cursus de formation. Les évaluations se présentent sous la forme d'études de cas d'entreprise en session, de dossiers d'analyses commentées réalisés en entreprise, d'une soutenance devant un jury de professionnels d'un mémoire décrivant un projet achat effectué en entreprise.
  • 6 modules e-learning pour renforcer l’apprentissage individuel.

 

 

* Enregistrement au Répertoire National des Certifications Professionnelles

  • Le cycle diplômant permet d'accéder à la certification "Responsable Achats" code NSF 312p, certification professionnelle de niveau II (Fr) et de niveau 6 (Eu) enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles par arrêté du 26/09/2016 publié au Journal Officiel du 04/10/2016.
  • Éligible à un financement dans le cadre du CPF (code CPF 202809)

Points forts

  • Une formation responsable achats orientée terrain : études de cas et travaux pratiques en sous-groupes sur les situations types rencontrées par les acheteur(euse)s et responsables achats.
  • Une journée métier pour échanger avec des experts et ses pairs.
  • Un tutorat dédié à l’accompagnement du projet professionnel.
  • Rédaction puis soutenance d’un mémoire opérationnel devant un jury d'experts praticiens et de professionnel(le)s des Achats.
  • 6 modules e-learning pour renforcer l’apprentissage individuel à son rythme.
  • Ce cycle diplômant permet l'attribution d'une Certification professionnelle enregistrée au RNCP* : une garantie pour le(la) participant(e).
  • La parution au Journal Officiel de l'enregistrement fait suite à un arrêté du ministère du travail.
  • Les contenus sont reconnus comme diffusant les principes de mise en œuvre de relations fournisseur responsables par le Médiateur des entreprises du Ministère de l'Économie et le Conseil National des Achats (CNA).
  • Plus de 20 promotions ont déjà été diplômées : la valorisation dans le temps de cette certification niveau II est ainsi avérée.

Aides au financement

  • Salarié dans le cadre d’un plan de formation : le salaire est maintenu par l’entreprise et les frais de formation sont pris en charge.
  • Salarié dans le cadre d’un congé individuel de formation : l’organisme gérant le congé individuel de formation peut maintenir tout ou partie du salaire et prendre en charge tout ou partie des frais de formation. Attention : toute demande de Fongécif doit être déposée au plus tard 90 jours avant le début de la formation.

Bonus

Interview

Témoignage | Philippe Petit, Manager des formations achats :

Nouveaux métiers dans le domaine des achats, l’expertise s’impose...

Quels enjeux pour l'acheteur ?

Durée : 36,5 jours (259h)
+ activités à distance
Référence1940
Prix10 800,00 € HT
Forfait repas
Durée : 36,5 jours (259h)
Référence : 1940
Forfait Intra* : HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max) (*) En savoir plus sur le forfait Intra
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Du 22 oct. au 27 sept.
20181022
Du 22/10/2018 au 26/10/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 12/11/2018 au 14/11/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 05/12/2018 au 05/12/2018 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 14/01/2019 au 16/01/2019 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 18/02/2019 au 20/02/2019 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 11/03/2019 au 13/03/2019 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 08/04/2019 au 10/04/2019 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 11/04/2019 au 11/04/2019 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 13/05/2019 au 15/05/2019 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 17/06/2019 au 19/06/2019 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 01/07/2019 au 03/07/2019 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 02/09/2019 au 04/09/2019 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.
Du 27/09/2019 au 27/09/2019 Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation pour chacune des parties.