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#UP
 

Formation 100% à distance - Manager coach

Développer le potentiel de son équipe

3,8/5
(30 avis)
  • A distance
  • Fondamental
  • Certifiante
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Formation 100% à distance
Référence
8540

Durée
14 h
certification incluse

Prix
990,00 € HT

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Formation 100% à distance
Référence
8540

Durée
14 h

Forfait intra - En savoir plus
4 240,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

Formation 100% à distance
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Formations éligibles au dispositif FNE Formation
(Financement par l’État de la formation des salariés en activité partielle sous réserve du respect, par les entreprises concernées, des dispositions légales et réglementaires)

Cette formation 100% à distance est éligible au CPF, si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de cliquer sur le lien ci-après. Vous serez alors redirigé pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr.

Cette formation 100% à distance éligible au CPF est adossée à la certification partielle : Accompagner le développement de son équipe, adossée à la certification : Management de proximité - CP FFP.
Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification est requis (sans condition de réussite).

 

Être manager impose une capacité d'adaptation permanente à son environnement et aux évolutions de ses équipes : profils, générations, motivations. Apprendre à intégrer les outils des coachs dans vos pratiques managériales vous apportera efficacité et agilité. Vous pourrez ainsi élargir votre registre relationnel et accompagner vos collaborateurs dans le développement de leur autonomie et de leur potentiel. Grâce à cette formation, vous serez préparé à répondre à des situations inédites ou imprévues et à les aborder dans un registre différent du registre uniquement hiérarchique, celui de manager coach.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Tout manager hiérarchique ou transversal qui souhaite développer les compétences ou l'autonomie de ses collaborateurs.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Mise en place
  • Planifier le parcours.
  • Télécharger le Carnet de bord.
  • Identifier le "Learning Buddy", un interlocuteur choisi dans le réseau de l’apprenant pour l’accompagner tout au long de la formation, l’aider à identifier des opportunités de mise en œuvre et à collecter des preuves pour obtenir le certificat.
Personnalisation du programme
  • Participer à une classe virtuelle pour partager des expériences avec des pairs.
  • Choisir deux sprints parmi les quatre suivants.

Chaque titre #UP repose sur une série de "sprints" d'apprentissage conçus pour permettre à l'apprenant de développer une compétence spécifique. Un "sprint" est un module d'apprentissage digital d'une heure, dédié au savoir-faire opérationnel, par la suite appliqué aux activités terrain.

Les apprenants bénéficieront d'une sélection de quatre sprints. Ils choisissent les deux sprints qu'ils souhaitent poursuivre ; ces derniers seront ensuite intégrés au programme.


déroulement d’une formation #UP

Sprint "Analyser et renforcer les 4 compétences clés de manager coach"

  • Obtenir une meilleure compréhension sur :
    • Votre assertivité en tant que coach manager : dans quelle mesure osez-vous dire des choses aux membres de votre équipe ?
    • Votre capacité d'écoute : dans quelle mesure écoutez-vous avant de vous exprimer ?
    • Votre capacité à gérer vos émotions.
    • Votre style de communication et votre capacité à l'adapter aux membres de votre équipe.

Sprint "Donner un feedback en tant que manager"

  • Adopter la posture +/+.
  • Ne pas accumuler les griefs : donner un feedback au plus près des situations observées.
  • Découvrir les méthodes pour donner un feedback positif, correctif, et complet.

Sprint "Favoriser le développement de vos collaborateurs avec GROW"

  • La méthode GROW en 4 étapes :
    • G : déterminer l'objectif. Questionner le collaborateur pour l'aider à transformer son problème en objectif SMART.
    • Réalité : explorer et comprendre la situation actuelle.
    • Options : stimuler la créativité de votre interlocuteur pour faire émerger les options par la personne elle-même.
    • Will (volonté) : évaluer les options, aider à établir le plan d'action et à enclencher le premier pas de façon réaliste.

Sprint "Pratiquer l'écoute active"

  • Les 5 points à respecter pour bien écouter.
  • Questionner en entonnoir et utiliser plusieurs types de questions.
  • Pratiquer la reformulation.
  • Identifier les fausses attitudes d'écoute pour mieux s'en éloigner.
 

 

Transfert des connaissances en situation de travail
  • Appliquer les sprints en situation de travail.
Coaching
  • Participer à une classe virtuelle de e-coaching pour recueillir et partager les preuves de la mise en œuvre et les résultats obtenus.
Certification
  • Soumettre le dossier de preuve complété, qui fait état des résultats obtenus en situation de travail, pour obtenir la certification.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Intégrer des outils du coaching à ses pratiques managériales.
  • Prendre conscience de ses talents de manager coach.
Points forts

Les points forts de la formation

  • 100 % digital. Parcours de formation personnalisé.
  • Formation certifiante.
  • Accompagnement : deux ateliers virtuels en groupe et un e-tutorat.
  • Des méthodes et des outils directement utilisables.
  • Sur LearningHub : un espace en ligne pour vivre à 100 % la Learning Experience Cegos.
  • "Learning Buddy" interne : pour aider l'apprenant à transformer ses pratiques.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Financer cette formation par le CPF

Cette formation éligible au CPF est adossée à la certification partielle : Accompagner le développement de son équipe, adossée à la certification : Management de proximité - CP FFP.

Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification est requis (sans condition de réussite).

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Avis

Les avis sur la formation

3,8
Note de la formation
43%
23%
17%
7%
10%

V. Sophie

11/01/2021
5/5

Obtention d’outils efficace dans l’approche du manager coach

H. Caroline

07/01/2021
5/5

Formation très utile et interessante

B. Farid

25/12/2020
4/5

Très bon programme malheureusement le temps imparti est trop court pour avoir la compréhension complète du sujet. Programme chargé mais bien illustré.

Dates

Trier par:

  • Du 29 janv. au 12 févr. 2021
    A DISTANCE
    990,00 € HT
    Dernières places
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 29 janv. 2021 de 9h00 à 10h30
    • Le 12 févr. 2021 de 9h00 à 10h30
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  • Du 17 mars au 01 avril 2021
    A DISTANCE
    990,00 € HT
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    pour cette session :

    • Le 17 mars 2021 de 9h00 à 10h30
    • Le 01 avril 2021 de 9h00 à 10h30
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  • Du 03 mai au 17 mai 2021
    A DISTANCE
    990,00 € HT
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    pour cette session :

    • Le 03 mai 2021 de 9h00 à 10h30
    • Le 17 mai 2021 de 9h00 à 10h30
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  • Du 11 juin au 25 juin 2021
    A DISTANCE
    990,00 € HT
    Places disponibles
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 11 juin 2021 de 9h00 à 10h30
    • Le 25 juin 2021 de 9h00 à 10h30
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  • Du 09 juil. au 23 juil. 2021
    A DISTANCE
    990,00 € HT
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 09 juil. 2021 de 9h00 à 10h30
    • Le 23 juil. 2021 de 9h00 à 10h30
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  • Du 25 août au 08 sept. 2021
    A DISTANCE
    990,00 € HT
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 25 août 2021 de 9h00 à 10h30
    • Le 08 sept. 2021 de 9h00 à 10h30
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  • Du 15 sept. au 29 sept. 2021
    A DISTANCE
    990,00 € HT
    Places disponibles
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 15 sept. 2021 de 9h00 à 10h30
    • Le 29 sept. 2021 de 9h00 à 10h30
    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 11 oct. au 25 oct. 2021
    A DISTANCE
    990,00 € HT
    Places disponibles
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 11 oct. 2021 de 9h00 à 10h30
    • Le 25 oct. 2021 de 9h00 à 10h30
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  • Du 10 nov. au 24 nov. 2021
    A DISTANCE
    990,00 € HT
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 10 nov. 2021 de 9h00 à 10h30
    • Le 24 nov. 2021 de 9h00 à 10h30
    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 06 déc. au 20 déc. 2021
    A DISTANCE
    990,00 € HT
    Places disponibles
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 06 déc. 2021 de 9h00 à 10h30
    • Le 20 déc. 2021 de 9h00 à 10h30
    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
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Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !