Formation 100% à distance - Travail en équipe et collaboration
Savoir travailler en équipe
A distance
- Fondamental
- Certifiante
- 4Real4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance


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sur-mesure !
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Formations éligibles au dispositif FNE Formation
(Financement par l’État de la formation des salariés en activité partielle sous réserve du respect, par les entreprises concernées, des dispositions légales et réglementaires)
Cette formation 100% à distance est éligible au CPF, si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de cliquer sur le lien ci-après. Vous serez alors redirigé pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr.
Cette formation 100% à distance éligible au CPF est adossée à la certification partielle : Accompagner le développement de son équipe, adossée à la certification : Management de proximité - CP FFP.
Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification est requis (sans condition de réussite).
Nous aimons tous le travail d'équipe… quand il donne des résultats efficaces !
Ce parcours de performance met l'accent sur l'efficacité collective, la capacité à développer de fortes habitudes d'équipe lors des réunions et à mettre en place un plan d'action efficace au sein de votre entreprise.
Mais il traite aussi des interactions individuelles avec les pairs, de la capacité de collaborer avec un collègue en particulier et de donner une rétroaction positive et constructive.
A qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
- Toute personne qui anime ou participe à des réunions ou groupes de travail, quel qu’en soit le contexte : information, décision, projet, résolution de problèmes, partage d'expertise, etc.
- Toute personne souhaitant gagner en efficacité dans la collaboration avec un(e) collègue.
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
- Planifier le parcours.
- Télécharger le Carnet de bord.
- Identifier le "Learning Buddy", un interlocuteur choisi dans le réseau de l’apprenant pour l’accompagner tout au long de la formation, l’aider à identifier des opportunités de mise en œuvre et à collecter des preuves pour obtenir le certificat.
- Participer à une classe virtuelle pour partager des expériences avec des pairs.
- Choisir deux sprints parmi les quatre suivants.
Chaque titre #UP repose sur une série de "sprints" d'apprentissage conçus pour permettre à l'apprenant de développer une compétence spécifique. Un "sprint" est un module d'apprentissage digital d'une heure, dédié au savoir-faire opérationnel, par la suite appliqué aux activités terrain.
Les apprenants bénéficieront d'une sélection de quatre sprints. Ils choisissent les deux sprints sur lesquels ils souhaitent se concentrer ; ces derniers seront ensuite intégrés au programme.
Sprint "Donner un feedback positif et constructif"
- Maîtriser la méthode pour donner et recevoir des feedbacks positifs.
- Formuler un feedback constructif pour faire évoluer les pratiques de vos collègues et les aider à progresser.
- Accueillir les critiques bien formulées ou maladroites.
Sprint "Construire et piloter un plan d'action efficace"
- Construire le plan d’action avec ceux qui vont le mettre en œuvre :
- transformer les thèmes trop larges en livrables précis ;
- identifier un responsable unique par livrable ;
- tester et s'assurer du réalisme des échéances sur les tâches critiques.
- Piloter de près les tâches les plus critiques :
- caler des points d’avancement bilatéraux en complément des réunions sur les livrables critiques ;
- utiliser la technique du reste-à-faire ;
- renégocier un livrable pour s'assurer de livrer dans les temps.
Sprint "Animer des réunions productives"
- Maîtriser les 3 phases d'une réunion productive :
- commencer la réunion du bon pied : ajuster l'objectif en fonction du temps disponible et définir la méthode à utiliser pour atteindre cet objectif ;
- faire en sorte que le groupe produise, tout en restant concentré sur l'objectif. Tirer le meilleur parti du management visuel pour partager les idées et faciliter la compréhension entre les participants ;
- valider que l'objectif a été atteint et clarifier le plan d'action.
Sprint "Collaborer pour obtenir des résultats concrets et fiables"
- Grâce à la "théorie des jeux", comprendre l'utilité d'adopter une attitude coopérative.
- Commencer à coopérer en utilisant la stratégie "Tit for tat".
- Surmonter les principaux obstacles à la mise en place de relations de coopération : avoir le courage de parler ouvertement pour clarifier la situation et garder à l'esprit votre meilleure solution alternative.
- Appliquer les sprints en situation de travail.
- Participer à une classe virtuelle de e-coaching pour recueillir et partager les preuves de la mise en œuvre et les résultats obtenus.
- Soumettre le dossier de preuve complété, qui fait état des résultats obtenus en situation de travail, pour obtenir la certification.
Les objectifs de la formation
- Développer de fortes habitudes d'équipe lors des réunions et appliquer ce qui a été décidé.
- Gagner en efficacité dans l'interaction avec certains collègues.
Les points forts de la formation
- 100 % digital. Parcours de formation personnalisé.
- Formation certifiante.
- Deux ateliers virtuels en groupe et un accompagnement.
- Des méthodes et des outils directement utilisables.
- Sur LearningHub : un espace en ligne pour vivre à 100 % la Learning Experience Cegos.
- "Learning Buddy" interne : pour aider l'apprenant à transformer ses pratiques.
Qualité des formations
Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus
Les solutions de financement
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Financer cette formation par le CPF
Cette formation éligible au CPF est adossée à la certification partielle : Accompagner le développement de son équipe, adossée à la certification : Management de proximité - CP FFP.
Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification est requis (sans condition de réussite).
Dates
- Du 19 févr. au 05 mars 2021A DISTANCE990,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrire
Détail des dates
pour cette session :- Le 19 févr. 2021 de 10h30 à 12h
- Le 05 mars 2021 de 10h30 à 12h
Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation - Du 17 mars au 31 mars 2021A DISTANCE990,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrire
Détail des dates
pour cette session :- Le 17 mars 2021 de 10h30 à 12h
- Le 31 mars 2021 de 10h30 à 12h
Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation - Du 16 avril au 30 avril 2021A DISTANCE990,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrire
Détail des dates
pour cette session :- Le 16 avril 2021 de 10h30 à 12h
- Le 30 avril 2021 de 10h30 à 12h
Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation - Du 17 mai au 31 mai 2021A DISTANCE990,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrire
Détail des dates
pour cette session :- Le 17 mai 2021 de 10h30 à 12h
- Le 31 mai 2021 de 10h30 à 12h
Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation - Du 11 juin au 25 juin 2021A DISTANCE990,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrire
Détail des dates
pour cette session :- Le 11 juin 2021 de 10h30 à 12h
- Le 25 juin 2021 de 10h30 à 12h
Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation - Du 02 juil. au 16 juil. 2021A DISTANCE990,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrire
Détail des dates
pour cette session :- Le 02 juil. 2021 de 10h30 à 12h
- Le 16 juil. 2021 de 10h30 à 12h
Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation - Du 27 août au 10 sept. 2021A DISTANCE990,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrire
Détail des dates
pour cette session :- Le 27 août 2021 de 10h30 à 12h
- Le 10 sept. 2021 de 15h30 à 17h
Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation - Du 22 sept. au 06 oct. 2021A DISTANCE990,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrire
Détail des dates
pour cette session :- Le 22 sept. 2021 de 10h30 à 12h
- Le 06 oct. 2021 de 15h30 à 17h
Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation - Du 15 oct. au 29 oct. 2021A DISTANCE990,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrire
Détail des dates
pour cette session :- Le 15 oct. 2021 de 10h30 à 12h
- Le 29 oct. 2021 de 10h30 à 12h
Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation - Du 10 nov. au 24 nov. 2021A DISTANCE990,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrire
Détail des dates
pour cette session :- Le 10 nov. 2021 de 10h30 à 12h
- Le 24 nov. 2021 de 15h30 à 17h
Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation - Du 06 déc. au 20 déc. 2021A DISTANCE990,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrire
Détail des dates
pour cette session :- Le 06 déc. 2021 de 10h30 à 12h
- Le 20 déc. 2021 de 10h30 à 12h
Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
Les avantages CEGOS
250 000 stagiaires
formés chaque année
95% de maintien de sessions garanties
Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Habilitation consultants
formateurs
Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :
- Expertise dans un métier, un domaine professionnel
- Formation aux outils pédagogiques,
- Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.
Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !
Forfait Intra
Le forfait Intra comprend :
- cette formation pour un groupe de 12 personnes maximum,
- l’ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée,
- l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés
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