Formation \ référence 8238

Formation - Comptable unique

Toutes les compétences pour réussir dans ses activités

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Référence : 8238
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La fonction de comptable unique est un métier riche et varié car il a vocation à réunir l'ensemble des missions de gestion et de pilotage d'une activité. À l'inverse, dans une entreprise plus importante, la spécialisation des activités conduit à confier la comptabilité au service comptable, la gestion au contrôleur de gestion, la paie aux services RH. Bien évidemment, les enjeux ne sont pas les mêmes dans une petite entité, les outils et pratiques professionnelles doivent être dimensionnés à l'entreprise. Cette formation a été spécialement conçue pour les besoins des comptables uniques pour leur donner les connaissances et les outils pour répondre à leurs trois missions fondamentales dans le champ financier : produire les états financiers conformes aux exigences légales, donner des informations régulières pour piloter l'entreprise et assurer l'établissement de la paie.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Comptable unique en poste ou comptable ayant déjà exercé la fonction de comptable unique dans une PME ou une entité décentralisée.

Prérequis

Programme

Le programme de la formation

Réaliser la clôture des comptes

1/ Maîtriser les opérations comptables de la clôture (amortissements, dépréciations, provisions…).

2/ Déterminer le résultat fiscal et calculer l'IS (réintégrations, déductions, crédits d'impôt…).

3/ Établir la liasse fiscale.

4/ Appliquer une démarche de révision comptable.

5/ Activité à distance

Prévoir et agir sur la trésorerie et piloter l'activité

1/ S'approprier la logique financière (activité, investissement et financement).

2/ Agir sur le BFR (gestion du crédit client).

3/ Prévoir la trésorerie.

4/ Suivre les coûts et les marges.

5/ Piloter l'activité avec un tableau de bord (indicateurs de performance et de pilotage).

6/ Activité à distance

Établir la paie et les déclarations sociales

1/ Identifier les différentes parties du bulletin de paie.

2/ Répertorier les différentes composantes de la rémunération.

3/ Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires.

4/ Gérer les absences en paie (maladie, absences, congés…).

5/ Sécuriser la paie en cas de départ.

Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Réaliser la clôture comptable.
  • Établir la liasse fiscale annuelle.
  • Prévoir et suivre la trésorerie.
  • Agir sur le besoin en fonds de roulement.
  • Calculer les marges.
  • Construire un tableau de bord pour piloter l'activité.
  • S'approprier les notion de base en matière de rémunération.
  • Établir des bulletins de paie simples.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une formation centrée sur les missions du comptable unique et adaptée à ses activités et à son contexte professionnel.
  • La formation est résolument pratique et comprend de nombreux exercices et études de cas pour favoriser l'appropriation des différentes notions.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog des fonctions financières .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

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