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Formation - L'approche sociologique des organisations

Comprendre et agir sur le fonctionnement des organisations

3,3/5
(11 avis)
  • Présentiel
  • Fondamental
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Référence
6486

Durée
2 jours (14h)

Prix
1 570,00 € HT

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Pour mener à bien les transformations des organisations productives, les leaders et les managers doivent disposer de clés de lecture issues des sciences sociales pour comprendre le fonctionnement des organisations et les mécanismes du changement.

La formation de ces leaders transformationnels nécessite l'apprentissage de méthodes et d'outils permettant d'analyser le fonctionnement d'une organisation et de bâtir une démarche de changement adaptée à sa culture et à ses collaborateurs. C'est précisément l'objectif de cette formation à la sociologie des organisations.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne en charge d'un changement.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Comprendre le fonctionnement des organisations

  • Appréhender les dynamiques sociales dans les organisations :
    • Identifier les dimensions économiques, sociales et symboliques de l’organisation.
    • Intégrer le changement comme une composante de la vie de l'organisation.

2 - Appréhender la dimension sociologique du changement

  • Appréhender le changement en tant que vecteur de progrès et d'apprentissage.
  • Analyser le fonctionnement des dynamiques organisationnelles : solidarité, contrôle, régulation, innovation, coopération.
  • Décrypter et gérer les rapports humains entre intérêt personnel et posture organisationnelle.

3 - Définir un modèle d'organisation

  • Analyser l’organisation (processus, répartition des décisions et responsabilités, mécanismes de coordination et réseaux).
  • Révéler la culture de l'organisation et le fonctionnement des identités métiers.
  • Gérer les tensions et identifier l’origine des résistances.
  • Intégrer les évolutions des organisations : de l'entreprise formelle à l'entreprise réinventée.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Comprendre le fonctionnement des organisations.
  • Appréhender le changement au travers des processus organisationnels.
  • Comprendre la dimension humaine du changement et les fondements de l’action individuelle et collective.
  • Définir un modèle d’action collective.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Formation animée par des experts de la sociologie organisationnelle.
  • Séquences de co-coaching en sous-groupe.
  • Démarche concrète de diagnostic socio organisationnel.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

3,3
Note de la formation
37%
18%
9%
9%
27%

J. Liliane

14/10/2020
5/5

dynamique et apprenante

P. Thomas

12/10/2020
2/5

Globalement négatif:..La trame de la formation (support) , riche et bien conçue, est très peu utilisée. Des concepts clefs de l'analyse sociologique des organisations sont survolés (maitrise de la zone d'incertitude et rationalité limitée notamment...)..Les apports théoriques et pratiques de la sociologie des organisations sont parfois parasités par des considérations personnelles brouillant le message (apologie du statut d'autoentrepreneur au détriment d'autres types d'organisations sociales) voir le contredisant (longs laïus visant à faire porter la responsabilité du mal être au travail (et des risques psychosociaux) sur l'individu, alors que l'approche sociologique des organisation vise justement à analyser les conséquence de l'organisation du travail sur les comportements et les stratégies d'acteurs mises en place...)

C. Véronique

12/10/2020
5/5

Formation intéressante.

Dates et villes

Mise à jour le 24/10/2020

Trier par:

  • Du 10 déc. au 11 déc. 2020
    PARIS
    1 570,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation

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