Formation \ référence 8243

Formation - Manager, développer la culture digitale

Faciliter l'appropriation des outils digitaux

4,1/5
(10 avis)
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Référence : 8243
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Le digital est incontournable. Tout le monde ne réagit pas de la même façon face aux outils associés. Certains rencontrent des difficultés à les utiliser. Pour favoriser l'utilisation des différents outils, il est nécessaire d'accompagner les équipes. Les collaborateurs doivent trouver du sens et s'engager dans un mouvement de partage et de coopération. Le rôle du manager prend toute son importance pour développer la culture digitale d'une organisation. L'objectif de cette formation est de proposer un large panel d'outils pour réussir.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Tout manager hiérarchique et transversal.
  • Chef de projet dans le domaine du digital.

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme

Le programme de la formation

1/ Identifier les outils du digital et leur valeur ajoutée

  • Les différents supports. 
  • Les réseaux sociaux, les wikis, les forums, les blogs…
  • Leur valeur ajoutée, leurs utilisations, leur image.

2/ Accompagner les collaborateurs dans la transformation digitale

  • Définir le déroulement du processus d'appropriation du changement.
  • Prendre en compte les résistances au changement.
  • Décider des actions à mener.
  • Identifier les nouveaux rôles dans un contexte digital : administrateur, community manager, membres.

3/ Identifier les réticences des acteurs à utiliser les outils digitaux

  • Les acteurs eux mêmes : connaissance et appropriation des outils ; ce qui va être vu et partagé.
  • Les managers : leur rôle dans un contexte digital ; l'influence individuelle dans les réseaux sociaux et professionnels.

4/ Distinguer ce qui peut être digitalisé de ce qui ne peut l'être

  • Les erreurs à éviter.
  • La distinction entre périmètre professionnel et personnel.
  • La question de l'accès donné aux clients et partenaires.

5/ Charte, formation… créer les outils pour garantir l'appropriation des outils digitaux par les salariés

  • Établir une charte interne d'utilisation des outils du digital.
  • Former les personnes à l'utilisation des outils.
  • Repenser l'organisation pour s'adapter à ces nouvelles façons de travailler.

6/ Déployer les outils pour favoriser le partage

  • S'appuyer sur des exemples de réussite pour implanter le digital avec succès dans son organisation.

7/ Activité à distance

  • Pour partager un retour d’expérience à l’issue de votre formation : une visio.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Identifier les difficultés rencontrées par les collaborateurs face au digital.
  • Lever les difficultés associées à l'utilisation du digital.
  • Montrer les apports du digital pour gagner en efficacité et en confort de travail.
  • Anticiper les éventuels écueils du digital pour relativiser les risques.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Le + digital : une classe virtuelle pour partager un retour d'expérience à l'issue de votre formation.
  • Cette formation permet, par l'échange de bonnes pratiques de lever les craintes face au digital dans son environnement.
  • Cette formation propose les clefs pour réussir l'accompagnement des personnes dans ce changement de culture.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,1/5
(10 avis)

S. Caroline

29/05/2019
5/5

Très intéressante et enrichissante.

Q. Gael

28/03/2019
4/5

Très intéressante pour les non-initiés

B. Alain

28/03/2019
5/5

Formation très enrichissante et formateur de grande qualité.

Cher Monsieur,
Nous vous remercions de votre avis éclairant. Nous attachons beaucoup d'importance au choix du profil de nos formateurs. Nous les sélectionnons selon ces deux critères-clés, expertise professionnelle et connaissance du secteur d'activité.
Nous sommes ravis de constater que cette formation vous ait apporté entière satisfaction.
A très bientôt !
Bien cordialement,
Claire
Direction Qualité Groupe Cegos

C. Philippe

17/12/2018
1/5

Trop de temps passé sur la définition de ce qu'est la transformation digitale, pas assez sur la méthodologie globale de développement de la TD et le management de ces projets

Cher Monsieur,
Nous vous remercions pour votre avis et vous assurons que vos remarques ont été portées à la connaissance du responsable de l'offre Accompagnement du Changement. Elles contribueront à l'amélioration de nos prestations qui reste un objectif constant.
Bien cordialement,
Corinne
Direction Qualité Groupe Cegos

F. Stéphane

17/12/2018
5/5

La formation a été très riche pour moi et j'en suis très satisfait :..- d'une part grâce à un formateur de qualité à qui je fais mes félicitations..- et d'autre part du fait des autres collègues stagiaires venus d'un horizon différent que le mien et qui travaillent dans d'autres entreprises : le partage d'expérience multi-entreprises est une très bonne chose sur ce type de sujet.

R. Marie-Anne

17/12/2018
5/5

Contenu intéressant, le formateur a su répondre à nos questions, il a une excellente culture du digital et a su aussi nous donner des exemples concrets actuels. On n'a pas vu le temps passer !

P. Fabienne

26/09/2018
4/5

Contenu de la formation répondant à mes attentes, échanges intéressants autour des retours d'expériences des uns et des autres

W. Anne

25/09/2018
5/5

Formation courte et rapide, mais offrant une vue complète sur le sujet de la culture digitale. Très adaptée pour les non spécialistes impactés par le déploiement de projets de transformation digitale.

B. Elodie

16/04/2018
5/5

une vision globale sur l'actualité du sujet avec le decrytage du vocabulaire

L. Eric

22/05/2017
2/5

Formation trop théorique, peu d'exemples mais une grande écoute sur les situations de chaque participant.

Cher Monsieur,
Vous avez souhaité partager votre avis et nous vous en remercions.
La Direction Qualité vous a contacté début juin et vous a proposé une solution.
Nous restons à votre disposition et vous remercions de votre confiance maintenue.
Bien cordialement,
Corinne
Direction Qualité Groupe Cegos

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