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Formation - Comprendre les biais cognitifs pour être plus efficace

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  • Présentiel ou en classe à distance
  • Fondamental
  • Certifiante
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
9307

Durée
2 jours (14h)
activités à distancecertification incluse

Prix
1 595,00 € HT

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Dans vos locaux ou à distance
Référence
9307

Durée
2 jours (14h)

Forfait intra*
4 690,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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Cette formation est éligible au CPF : si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de cliquer sur le nom de la ville ci-dessous. Vous serez alors redirigé pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr.

Paris

Chaque jour, chacun de nous gère d'innombrables informations, fait des choix et prend des décisions, parfois rapidement, tout en considérant diverses perspectives. Jusqu’à quel point sommes-nous certains que notre pensée est bien claire et rationnelle et qu’elle n’est pas biaisée par des facteurs dont nous ne sommes pas conscients, les biais inconscients ?

Les biais cognitifs sont des distorsions, non conscientes, dans le traitement des informations par notre cerveau. Il en résulte une perception erronée de la réalité, des analyses lacunaires et des mauvaises prises de décision. Certains de ces nombreux biais influencent nos rapports aux autres.

En prendre conscience et apprendre à les contourner favorisent des rapports humains plus sereins, des relations professionnelles plus efficaces et un travail collectif plus riche. C'est l'objet de cette formation aux biais cognitifs.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Cadres, managers, collaborateurs, chefs de projet.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Une vidéo : "SOS communication !".
Pendant le présentiel

1 - Identifier les biais

  • L’identité personnelle influencée par les biais.
  • Les trois biais cognitifs les plus fréquents.
  • Les biais habituels quotidiens source d'inefficacité.
  • Les biais qui impactent les décisions.

2 - Entretenir les relations

  • Les biais de groupe et les relations aux autres.
  • L’empathie et la curiosité pour lever les préjugés et comprendre les biais.
  • Le réseau relationnel.
  • La compréhension de points de vue différents et leur valeur.

3 - Choisir le courage

  • Les comportements de courage pour faire face aux biais.
  • Le courage face aux biais ordinaires au travail.
  • Le courage pour sa propre performance et celle des autres.
Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Deux modules e-learning : "S'adapter à l'autre pour mieux communiquer." Part. A et B. Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Gérer, autant que possible, ses propres biais cognitifs personnels et l’impact sur ses comportements et ses choix.
  • Augmenter son empathie et sa curiosité dans ses relations aux autres pour mieux travailler ensemble.
  • Affronter les préjugés avec courage pour créer un environnement où chacun se sent inclus, respecté et valorisé.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Le programme aide à créer un milieu de travail inclusif, traite de l'impact des préjugés inconscients sur la prise de décision et aide à construire une culture où chacun se sent respecté, inclus et valorisé.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l'efficacité professionnelle .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates et villes

Mise à jour le 25/10/2020

Trier par:

  • Du 14 janv. au 15 janv. 2021
    PARIS
    1 595,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 14 janv. au 15 janv. 2021
    A DISTANCE
    1 595,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 29 mars au 30 mars 2021
    PARIS
    1 595,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 31 mai au 01 juin 2021
    PARIS
    1 595,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 30 août au 31 août 2021
    PARIS
    1 595,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 30 août au 31 août 2021
    A DISTANCE
    1 595,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Du 29 nov. au 30 nov. 2021
    PARIS
    1 595,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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