Formation - Développer sa flexibilité relationnelle et son impact personnel

12 "outils" pertinents de PNL pour acquérir 12 compétences clés Formation best Formation pour maîtriser un métier ou acquérir une compétence, un savoir-faire.  

  • Stage Formation alternant le présentiel et les modalités à distance pour renforcer son efficacité.
  • Enjeu : Se perfectionner

      La flexibilité relationnelle est la capacité à varier ses comportements afin de s'adapter aux autres et aux situations. L'impact personnel est le fruit de son action. L'influence est la capacité d'agir sur les autres ou les situations en respectant les intérêts de chacun. Influencer est indispensable pour obtenir des résultats. Des outils et des méthodes sont nécessaires pour y parvenir. Ceux de la PNL sont avérés. En même temps, situer la limite entre influence et manipulation est important. La manipulation ne respecte pas l'autre ni ses intérêts. Cette distinction est fortement présente dans chaque technique, chaque outil, chaque objectif de la formation.

      Le programme de la formation

      En amont, un autodiagnostic pour se situer et définir ses priorités

      Influencer de manière constructive

      1 - Créer la relation juste : "la synchronisation"

      • Entrer en contact. Rester en phase.

      2 - S'intéresser aux émotions : "la calibration"

      • Observer en finesse l'interlocuteur.
      • Prendre en compte ses ressentis.

      3 - S'adapter aux perceptions de l'autre : "le Vako"

      • Entendre les registres sensoriels préférés.
      • Communiquer dans les mêmes registres.

      4 - Ajuster sa "communication verbale"

      • Choisir ses mots.
      • Communiquer sur le bon rythme.

      5 - Bien comprendre l'autre : "l'écoute active"

      • Écouter en silence. Reformuler pour relancer. Résumer pour valider.

      6 - Poser les bonnes questions avec "le métamodèle"

      • Repérer les imprécisions de langage.
      • Faire clarifier les généralités. Confronter les incohérences.

      7 - Présenter ses idées en souplesse : "le recadrage"

      • Transformer en positif une expérience négative
      • Traiter les objections.S'adapter au cadre de référence de l'autre.

      8 - Construire ses réussites : "la stratégie d'objectif"

      • Transformer un problème en objectif.
      • Définir un objectif précis, positif et opérationnel.

      Développer sa flexibilité

      9 - Bâtir des projets cohérents : "les niveaux logiques"

      • Choisir ses objectifs dans une perspective long terme.
      • Concilier valeurs personnelles et objectifs professionnels.

      10 - Se préparer pour réussir : "la visualisation"

      • Imaginer sa réussite. Visualiser le résultat final.
      • Se motiver pour atteindre l'objectif.

      11 - Mobiliser son énergie : "l'ancrage des ressources"

      • Choisir les ressources personnelles internes adaptées aux objectifs.
      • Ancrer les réflexes pour mobiliser les ressources souhaitées.

      12 - Gérer ses émotions : "la dissociation simple"

      • Maîtriser ses émotions limitantes. Éliminer les stress inutiles.

      13 - Activités à distance

      Les avantages cegos

      À qui s'adresse cette formation ?

      Pour qui

      • Manager, manager-coach, cadre, chef de projet, formateur qui exercent une activité professionnelle exigeante en qualité relationnelle.

      Prérequis

      • Forte volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.

      Les objectifs de la formation

      • Faire preuve de flexibilité et être à l'aise avec les autres.
      • Développer des relations de grande qualité.
      • Exercer mieux son impact personnel auprès de ses interlocuteurs.
      • Influencer de manière constructive.
      • Mieux gérer ses émotions.

      Points forts

      • Une formation très complète pour viser l'excellence relationnelle en 12 outils pour 12 compétences.
      • Les modules e-learning pour aller plus loin : "S'adapter à l'autre pour mieux communiquer" pour s’entraîner individuellement aux techniques de "synchronisation" apprises lors de la formation en salle ; "Manager le changement : créer la vision du futur" et "Enclencher la dynamique du changement" permettent d'ancrer les outils dans les enjeux de changement.
      • L'assurance du professionnalisme de nos consultants-formateurs certifiés Master PNL.

      Formateurs experts

      Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l'efficacité professionnelle .

      Qualité des formations

      Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.

      En savoir plus

      Financement

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      Les autres modes de financement

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      Avis vérifiés

      4,9/5
      22Avis clients
      L. Thierry
      Le 17/07/2018
      vraiment parfaite
      L. Marc
      Le 27/06/2018
      génial, pleine d'échanges passionnants
      C. Fabrice
      Le 26/06/2018
      Formidable, une vraie remise en question !
      Afficher plus
      C. Stéphanie
      Le 25/06/2018
      Une excellent formation sur le développement personnel, qui au-delà de la théorie offre des outils de communication très pratique à utiliser tant sur le plan professionnel que dans le cadre personnel.
      M. Christelle
      Le 25/06/2018
      Formation pertinente tant sur le plan professionnel que personnel.
      B. Daniel
      Le 25/06/2018
      J'ai déjà conseillé à plusieurs personnes de participer à cette formation
      M. Stéphane
      Le 19/06/2018
      La qualité de l'animation et les compétences de l'animateur sont absolument décisives dans cette formation.
      B. Dimitri
      Le 30/03/2018
      Formation au delà de mes espérances. Philippe, le formateur, est formidable. Il y a quelques personnes qui ont marqué ma vie et Philippe en fait parti. J' applique déjà ce qui m'a été transmis lors de ces 6 jours et j'en éprouve de grands bénéfices que ce soit dans ma vie professionnelle ou personnelle.
      D. Guillaume
      Le 26/03/2018
      Très utile, très riche, indispensable pour tout le monde!
      L. Olivier
      Le 17/01/2018
      Tres bien , la formatrice au top
      A. Brigitte
      Le 15/01/2018
      Formation enrichissante d'un point de vue professionnel mais également personnel
      R. Fabien
      Le 15/01/2018
      Formation extrêmement intéressante les exercices permettent une application claire des principes théoriques, et la formatrice est un modèle constant de tous les principes étudiés...Les possibilités d'application des principes étudiés sont multiples, tant professionnelles que personnelles.
      L. C
      Le 20/12/2017
      L’exploration de la caisse à outils PNL est surprenante car elle fait appel à des ressources cachées… et parfois ignorées. Elle bouscule ses connaissances et ses croyances. En même temps, ces techniques sont assez simples en soit, prises individuellement. Cette formation demande un peu de travail personnel et des expérimentations pendant et après formation pour les intérioriser. Au final, cette formation m'a changé le rapport que j'avais à la relation de Communication. Elle m'a donné de nouvelles capacités d'interactions et une large palette de « connecteurs » bref elle me permettra de maitriser et développer autrement une communication plus adaptée à mes interlocuteurs.
      M. Ludivic
      Le 02/11/2017
      J'ai trouvé la formation très intéressante et enrichissante? J'étais septique au départ mais je me suis vite aperçu du travail à réaliser pour une communication efficace et la formation apporte les outils pour cela! De plus, Florence est une animatrice formidable et très humaine!!
      D. Eric
      Le 27/10/2017
      Efficace, en terme de prise de conscience et bien relayée par les outils proposés.
      D. Agathe
      Le 25/10/2017
      Très intéressant. La formation permet d'avoir des bases solides sur la communication
      F. Odile
      Le 24/07/2017
      Très complete et répond parfaitement au sujet. Bon équilibre théorie/ pratique. Supports de qualité.
      Chère Madame,
      Tout le travail de nos équipes contribue à la réussite de nos prestations et s'en trouve, grâce à vous, récompensé.
      Nous sommes très sensibles à vos remarques et vous remercions de votre avis qui nous conforte dans notre objectif d'excellence.
      Bien cordialement,
      Corinne
      Direction Qualité Groupe Cegos
      K. Paul-Louis
      Le 19/06/2017
      Très utile pour bien communiquer
      Q. Didier
      Le 18/06/2017
      Formation très riche d'enseignements sur la PNL
      N. Marie
      Le 14/06/2017
      Cette formation en 2 temps a été essentielle pour apprendre à poser un autre regard sur ma communication auprès d' équipes pluridisciplinaires face à des situations souvent complexes. Ce qui m'a permis de prendre conscience, d'approfondir mon potentiel sous exploité. Le groupe et la consultante étaient exceptionnels, dynamiques. çà m'a fait plaisir de rencontrer des apprenants qui partagent la même soif d'apprendre, savent se remettre en question tout au long de leur parcours professionnel en mettant en exergue les outils, méthodes pour développer une meilleure flexibilité relationnelle. ....m'a permis de prendre des moments de pause permettant de faire redescendre la pression mais aussi d’échanger
      M. Francis
      Le 13/06/2017
      Formation très efficace en termes d'acquis immédiats. Les messages essentiels sont martelés et déclinés avec audace
      C. Alain
      Le 12/06/2017
      Très bonne formation
      Dans nos centres
      Durée : 6 jours (42h)
      + activité à distance
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