Formation \ référence 7115

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Formation - Développer son impact personnel

7 techniques appliquées de PNL pour faire passer ses messages

4,8/5
(46 avis)
  • 3 jours + activité à distance
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  • Acquérir les fondamentaux
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    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Formation dans nos centres
Référence : 7115
Durée : 3 jours (21h) + activité à distance

Prix
1 895,00 € HT

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(Prix pour un groupe de 12 personnes max)


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Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 6 : Coopérer, collaborer avec efficacité, au sein de la certification globale : Management du changement et de la transformation . Code CPF : 236823.
Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF (voir onglet "Financement"), le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

La souplesse est la capacité à s'adapter aux autres en prenant en compte leurs modes de communication pour mieux faire passer ses messages.

Des techniques sont nécessaires pour y parvenir.

Cette formation à ces techniques PNL s'avère très efficace en situation professionnelle.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Cadre dirigeant, manager, manager-coach, cadre et chef de projets qui ont besoin de rendre leur communication plus percutante.

Prérequis

  • Volonté de s’impliquer personnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.
Programme

Le programme de la formation

En amont, un autodiagnostic pour se situer et définir ses priorités

1 - Établir la relation avec succès

  • Entrer en contact avec justesse.
  • Écouter le rythme de la communication.
  • Entretenir la communication par "la synchronisation non verbale".
Mise en situation

Mise en situation et apport théorique.

2 - S'ajuster aux ressentis émotionnels de l'autre

  • Être attentif à son interlocuteur par "la calibration".
  • Prendre en compte les réactions de l'autre.
Mise en situation

Reconnaître les 6 émotions de base sur photos.

3 - Communiquer au diapason

  • Entrer dans le monde de l'autre grâce au " V.A.K.O.".
  • Jouer sur les registres de communication préférés.
Mise en situation

Étude de cas : décrire une situation dans les différents canaux de perception.

4 - Dialoguer en souplesse avec son interlocuteur

  • Communiquer en harmonie par "la synchronisation verbale".
  • Écouter en profondeur grâce à "l'écoute active".
  • Poser les questions pertinentes avec "le métamodèle".
Mise en situation

Mise application des 3 techniques.

5 - Présenter positivement ses idées

  • Prendre en compte les valeurs de son interlocuteur.
  • Traiter les objections par "le recadrage".
Mise en situation

Entraînement au recadrage sur des situations professionnelles.

6 - Bâtir son scénario de communication interpersonnel

  • Élaborer "son objectif" de communication.
  • Imaginer ses communications réussies.
Mise en situation

Visualisation et cas concret sur objectif réel.

7 - Certification

  • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).

Pour en savoir plus sur les activités à distance

  • Pour mettre en application les bonnes pratiques et les acquis d’une formation, deux modules e-learning :
    • "S'adapter à l'autre pour mieux communiquer. Part. A" ;
    • "S'adapter à l'autre pour mieux communiquer. Part. B".

Évaluation du transfert
des acquis pour valider
la mise en œuvre
en situation
de travail

Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Mieux faire passer ses messages.
  • Atteindre des objectifs de communication bien préparés.
  • Influencer positivement.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Le professionnalisme de nos consultants-formateurs certifiés Master PNL.
  • Les entraînements permettent une véritable appropriation des techniques pour les transposer dans son activité.
  • Une attention personnalisée où chaque participant est suivi en fonction de ses objectifs.
  • La formation commence dès l’inscription avec un autodiagnostic.
  • Après la formation en présentiel, mise en œuvre en situation de travail : un module e-learning "S'adapter à l'autre pour mieux communiquer" et un programme de renforcement sur 4 semaines permettent d'ancrer les savoir-faire.
  • Le + digital : la Smartpocket téléchargeable sur smartphone ; les outils pratiques du blog www.efficaciteprofessionnelle.fr

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l'efficacité professionnelle .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Financer cette formation par le CPF

Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 6 : Coopérer, collaborer avec efficacité, au sein de la certification globale : Management du changement et de la transformation . Code CPF : 236823.

Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

En savoir plus sur le CPF.

Avis

Les avis sur la formation

4,8/5
(46 avis)

H. Florian

17/06/2019
5/5

Excellente formatrice..Un peu trop de &quot mise en situation&quot théâtralisée alors que nous n'avons pas du tout la maitrise de outils…Il faut vraiment se sentir à l'aise !

M. Laura

17/06/2019
4/5

La formation est de très bonne qualité. Les modèles de communication sont applicables et nous les avons testés en direct.

R. B

28/05/2019
5/5

Excellente formation qui permet d'aller au-delà de soi-même.

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !