Formation méthode Schutz

Si vous souhaitez vous inscrire dans le cadre d’une classe à distance, nous vous suggérons la formation "Mieux se connaître pour mieux travailler avec les autres" (réf. 7110) qui propose une expérience équivalente.

Cette formation est éligible au CPF : si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de cliquer sur le nom de la ville ci-dessous. Vous serez alors redirigé pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr.

Paris

Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 6 : Coopérer, collaborer avec efficacité, au sein de la certification globale : Management du changement et de la transformation . Code CPF : 236823.
Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF (voir onglet "Financement"), le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

Travailler ensemble efficacement requiert certes des compétences mais aussi et surtout la capacité à inter agir de façon adaptée avec les autres. Cette aptitude se travaille d'abord en prenant conscience de ses comportements, choix, résistances et ressentis dans la relation pour pouvoir ensuite choisir les plus adaptés et développer sa flexibilité. L'approche utilisée dans cette formation agit à 4 niveaux pour atteindre :

une plus grande lucidité par rapport à ses comportements et à leur impact sur les autres ;
un plus haut degré de sincérité dans ses relations ;
un sens accru de sa détermination personnelle, de ses choix et de sa responsabilité ;
une implication et une présence personnelle bien adaptées à chaque situation.

Consulter le programme de cette formation en 2022

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

Cadre, dirigeant, manager, chef de projet, formateur pour qui la qualité des relations au plus haut niveau est un atout majeur dans l'exercice de leur fonction.
Pour les agents de maîtrise, techniciens, secrétaires, assistantes et collaborateurs, se reporter à la formation réf. 1709.

Prérequis

Aucun.

Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel

La vidéo "SOS communication !"
Un autodiagnostic.
Un premier outil pratique.

Pendant le présentiel

Cette semaine intense facilite le recul nécessaire sur soi pour mieux développer ses qualités intrinsèques et les transposer.
L'expérience conduit les participants à vivre la confiance tout en développant leurs compétences relationnelles en profondeur.
La pédagogie novatrice est composées d'exercices de feed-back circulaires, de mini-assessments, des tests FIRO^® Élément B^®, Élément F^®, Élément S^® validés scientifiquement et de visualisations.
Deux consultants certifiés Élément Humain (LHEP) co-animent la formation au-delà de 8 participants.

1 - S'approprier les principes fondamentaux de la confiance

Être lucide avec soi-même.
Parler vrai.
Faire preuve de détermination personnelle.

2 - Choisir les comportements appropriés à ses relations

"Comment j'agis envers les autres ; comment les autres agissent envers moi".
Connaître les comportements et comprendre ceux des autres.
Choisir les comportements qui fluidifient la relation.
Identifier l'image que l'on renvoie aux autres.

3 - Augmenter sa détermination personnelle

Identifier ses véritables responsabilités dans une situation.
Savoir choisir plutôt que subir.
S'impliquer selon son choix.
S'affirmer en situations délicates ou tendues avec détermination.

4 - Gérer ses sentiments et émotions pour améliorer sa relation aux autres

"Ce que je ressens envers les autres, ce que les autres ressentent à mon égard".
Mettre à jour ses sentiments dans les relations.
Décoder et accepter ceux des autres.
S'investir dans l'action en tenant compte de ses perceptions.

5 - Développer la confiance en soi pour mieux réussir avec les autres

"Comment je me perçois et ce que je ressens à mon égard".
Développer son estime de soi.
Dépasser ses rigidités personnelles.
Mettre en lumière ses motivations personnelles profondes.
Réussir ses changements en s'appuyant sur une image de soi positive.

6 - Utiliser la méthode au quotidien

Entrer en contact avec plus d'aisance.
S'exercer à plus de flexibilité et d'agilité.
Exprimer ses ressentis et émotions.
Mettre en œuvre les acquis au fil de la formation.

Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible

Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Après le présentiel, une activité personnalisée à vos enjeux qui vous permettra de transposer en situation de travail.

Evaluation

Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).

Objectifs

Les objectifs de la formation

S'affirmer pleinement et sereinement dans ses relations.
Favoriser la confiance dans ses échanges.
S'adapter efficacement à ses interlocuteurs.
Utiliser le plein potentiel des émotions.
Renforcer les relations de coopération.
Faire ses choix et décider plus aisément.
Débloquer les attitudes rigides, sources de mésentente et d'inefficacité au travail.

Certificat

Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).

Points forts

Les points forts de la formation

Parcours présentiel et digital, individualisé, axé sur la transposition en situation de travail avec :
- la Smartpocket sur smartphone ;
- le programme de renforcement "Un défi par semaine pendant 7 semaines" ;
- le blog www.efficaciteprofessionnelle.fr

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l'efficacité professionnelle .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

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h4>Financer cette formation par le CPF

Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

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Avis

Les avis sur la formation

4,9

Note de la formation

88%

11%

Z. Qing

08/10/2021

5/5

Formation avec une théorie objective qui amène un effet juste magique sur la connaissance approfondie de soi même

R. Camille

04/10/2021

5/5

Bien plus qu'une formation, un voyage de 5jours (avec un intervenant au top), extrêmement enrichissant sur la connaissance de soi, qui donne toutes les billes pour appréhender au mieux les relations avec les autres. Je recommande!

C. Olivier

26/09/2021

5/5

La prise de conscience de soi et de l'autre est la base d'une relation de confiance, saine et authentique. Mais une relation ne peut ne s'établir qu'entre plusieurs personnes, d'où la nécessité que chaque personne suive ce type de formation aussi bien que pour le professionnel que pour le personnel.

Dates et villes

Mise à jour le 24/10/2021

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ESPACE VICTOIRE
20, rue de la Victoire
75009 PARIS
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A cette date et dans cette ville, la formation est complète pour le moment. Néanmoins il peut y avoir des désistements et nous pouvons vous inscrire en liste d'attente si vous le souhaitez. Appelez-nous au 01 55 00 95 95
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Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Habilitation consultants
formateurs

Les avis stagiaires sont
vérifiés

Formation - Spécial Cadres : Approfondir la connaissance de soi-même et des autres

Forfait Intra

Le forfait Intra comprend :

cette formation dans vos locaux pour un groupe de 12 personnes maximum,
l’ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée,
l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés

Il ne comprend pas les frais de déplacement et d'hébergement du formateur.

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