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Formation - Spécial Cadres : L'estime de soi, source de l'efficacité professionnelle

Gagner en assurance et en confiance au travail

4,9/5
(71 avis)
  • Présentiel
  • Fondamental
  • Certifiante
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Référence
5691

Durée
3 jours (21h)
activité à distancecertification incluse

Prix
1 955,00 € HT

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3 jours (21h)

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(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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Cette formation est éligible au CPF : si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de cliquer sur le nom de la ville ou de la classe à distance ci-dessous. Vous serez alors redirigé pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr.

Paris | Lyon | Classe à distance

Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 2 : Assoir sa confiance en soi, au sein de la certification globale : Management du changement et de la transformation. Code CPF : 236823.
Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF (voir onglet "Financement"), le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

De nombreuses études montrent comment l'estime de soi est au cœur de la performance des personnes, des équipes et des entreprises.

L'estime de soi, source de la confiance en soi, est un processus qui se nourrit, se cultive tout au long de la vie.

Une meilleure estime de soi procure plus de bienveillance, de lucidité, de conscience de soi et est une invitation à s'accepter et à se dépasser. Cette formation estime de soi donne les moyens de gagner en assurance au quotidien, gage d'efficacité et de réussite professionnelles.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Cadre ou managers exerçant un métier où la confiance en soi est un enjeu pour mieux remplir ses missions.
  • Pour les agents de maîtrise, les techniciens, les collaborateurs et les assistantes, se reporter à la formation réf. 5776.

Prérequis

  • Volonté de s’impliquer personnellement et émotionnellement dans cette formation pour en tirer les meilleurs bénéfices.
Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • La vidéo "Ça va aller !"
  • Un autodiagnostic sur sa confiance en soi.
Pendant le présentiel

1 - S'approprier les mécanismes de l'estime de soi

  • Définir estime de soi et confiance en soi.
  • Faire le point pour soi-même.
  • Cultiver son processus d'évolution personnelle.
Mise en situation

Autodiagnostic et feed back : chaque participant se situe en terme d'estime de soi.

2 - Renforcer ses bases personnelles d’estime de soi

  • S'impliquer dans la relation à soi-même.
  • Développer une position juste par rapport aux autres.
  • Renforcer son sentiment de sécurité intérieure.
  • Découvrir son identité essentielle.
Mise en situation

Visualisation positive dirigée et présentation individuelle de ses qualités.

3 - S'estimer pour développer sa confiance

  • Reconnaître son importance et son unicité.
  • Rester en accord avec ses motivations profondes et ses valeurs.
  • Agir en réalisant ses buts et son projet de vie.
Mise en situation

Test d'évaluation personnel et exercice pratique sur les signes de reconnaissance.

4 - Créer un climat de confiance

  • Développer l’estime de soi dans ses relations professionnelles.
  • Renforcer l’estime de soi des collaborateurs.
Mise en situation

Exercices pratiques sur les outils DESC et la CNV.

Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Avoir confiance en soi au travail.
  • Augmenter sa confiance en soi.
  • Exprimer ses qualités dans son métier.
  • Favoriser la confiance chez les collaborateurs.
Certificat

Certificat

  • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).
Points forts

Les points forts de la formation

  • Un parcours mixte, alliant le meilleur du présentiel et du digital, individualisable, axé sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité avec :

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de l'efficacité professionnelle .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Financer cette formation par le CPF

Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 2 : Assoir sa confiance en soi, au sein de la certification globale : Management du changement et de la transformation . Code CPF : 236823.

Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

En savoir plus sur le CPF.

Avis

Les avis sur la formation

4,9
Note de la formation
89%
8%
3%
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E. Anne

29/03/2021
5/5

L'estime de soi est un sujet qui concerne tout le monde. Après il faut avoir envie de parler de soi pour participer à cette formation. Mais je la recommande vivement.

H. Myriam

21/12/2020
5/5

J'ai été extrêmement ravie de suivre cette formation. C'est une formation très utile et enrichissante. ..Elle m'a permis de découvrir et d'acquérir d'importants outils permettant d'augmenter l'estime de moi.

S. Myriam

07/12/2020
5/5

Géniale

Dates et villes

Mise à jour le 14/04/2021

Trier par:

  • Du 28 avril au 30 avril 2021
    A DISTANCE
    1 955,00 € HT
    Places disponibles
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 26 mai au 28 mai 2021
    A DISTANCE
    1 955,00 € HT
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  • Du 26 mai au 28 mai 2021
    PARIS
    1 955,00 € HT
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  • Du 02 juin au 04 juin 2021
    PARIS
    1 955,00 € HT
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  • Du 16 juin au 18 juin 2021
    A DISTANCE
    1 955,00 € HT
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  • Du 06 juil. au 08 juil. 2021
    A DISTANCE
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  • Du 07 juil. au 09 juil. 2021
    PARIS
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  • Du 25 août au 27 août 2021
    A DISTANCE
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  • Du 08 sept. au 10 sept. 2021
    LYON
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  • Du 13 sept. au 15 sept. 2021
    A DISTANCE
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  • Du 29 sept. au 01 oct. 2021
    PARIS
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  • Du 27 oct. au 29 oct. 2021
    PARIS
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  • Du 03 nov. au 05 nov. 2021
    A DISTANCE
    1 955,00 € HT
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  • Du 08 nov. au 10 nov. 2021
    LYON
    1 955,00 € HT
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  • Du 24 nov. au 26 nov. 2021
    PARIS
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  • Du 08 déc. au 10 déc. 2021
    PARIS
    1 955,00 € HT
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  • Du 13 déc. au 15 déc. 2021
    A DISTANCE
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Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

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Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Formation - Spécial Cadres : L'estime de soi, source de l'efficacité professionnelle