Formation - Reporting RSE : communiquer ses résultats et ses actions RSE

• Un autodiagnostic.

1 - La logique du rapport/reporting RSE

• Les obligations de déclaration de performance extra financière.
• S'appuyer sur les textes clés (ODD, GRI 4, ISO 26000 etc.) pour une communication responsable.
• Identifier les besoins de communication des parties prenantes.

2 - Points clés du reporting

• Définir le périmètre.
• Suivre les obligations du décret d’août 2017 et les recommandations de l’IIRC (reporting intégré).
• Exposer le contexte de l’entreprise, son modèle d’affaires, interactions avec son écosystème.
• Communiquer sur les attentes de ses parties prenantes en les confrontant aux analyses internes (matrice de matérialité).
• Éclairer les contributions de l’entreprise pour les enjeux du futur (megatrends).
• Affirmer l’ambition RSE de l’entreprise. La décliner en politique, diligences raisonnables, actions. Les illustrer par des preuves et témoignages.
• Choisir les indicateurs pertinents, les décrire dans une logique d’amélioration continue.

3 - Des textes clairs et percutants

• Créer un processus fiable de remontée des données.
• Identifier l’essentiel à transmettre.
• Rendre les données lisibles pour les interlocuteurs, et valorisante pour l’entreprise.

• Un @expert : "RSE pour tous" et un programme de renforcement par mail.