Formation - Diversification des relations contractuelles de travail : sécuriser ses pratiques
Impacts et risques juridiques des nouvelles formes de travail
Présentiel- Fondamental
- 4Real4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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La tendance à l’ubérisation du marché, le besoin croissant de flexibilité et d’agilité des entreprises, les apports technologiques des outils de travail s’accompagnent d’une nécessaire prise en compte des besoins des individus : le salariat en CDI sur un lieu fixe de travail n’est plus l’unique modalité de travail.
Dans ce contexte, les formes de travail se diversifient : auto-entrepreneuriat, prêt de main-d’œuvre, multi-salariat, plateformes de mises en relation. Ces nouvelles modalités de travail offrent de nouvelles perspectives et de nouveaux enjeux : celui du management, de la propriété intellectuelle et de la sécurisation juridique pour éviter tout risque de requalification.
Cette formation dresse un panorama exhaustif de ces nouvelles modalités de travail. Elle fournit les clés pour choisir la modalité la plus adaptée au contexte de l’entreprise et engager une collaboration fructueuse et durable.
A qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
- DRH, RRH, juriste, collaborateur RH, chef d'entreprise de TPE / PME.
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Les objectifs de la formation
- Identifier les nouvelles formes de travail et leurs impacts sur la relation contractuelle.
- Recourir à la forme de contrat ou de relation contractuelle adaptée à la situation.
- Sécuriser la relation contractuelle et éviter les risques de requalification.
Evaluation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les points forts de la formation
- Le + digital : un quiz digital.
- Nombreux cas concrets illustrés par l’actualité et la jurisprudence.
- Des fiches pratiques.
Qualité des formations
Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF.
En savoir plus
Les solutions de financement
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Dates et villes
- 1 365,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrireLe lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
- 1 365,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrireLe lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
Les avantages CEGOS
140 000 stagiaires
formés chaque année
96% de maintien de sessions garanties
Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Habilitation consultants
formateurs
Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :
- Expertise dans un métier, un domaine professionnel
- Formation aux outils pédagogiques,
- Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.
Forfait Intra
Le forfait Intra comprend :
- cette formation dans vos locaux pour un groupe de 12 personnes maximum,
- l’ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée,
- l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés
Recevoir le programme par email
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