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Formation 100% à distance - Les bases pour concevoir un dispositif mixte de formation

Du cahier des charges à la validation de la conception

4,3/5
(10 avis)
  • A distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
Formation 100% à distance
Référence
9255

Durée
12 heures

Prix 2023
1 265,00 €  HT
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Formation 100% à distance
Référence
9255

Durée
12 heures

Forfait intra - En savoir plus
3 540,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)
Formation 100% à distance
Cette thématique vous intéresse ?
Nos experts conçoivent votre formation
sur-mesure !

Cette formation vous permet d'acquérir les bases de l'ingénierie de formation.

Vous souhaitez concevoir des dispositifs de formation vraiment efficaces, utilisant au mieux les différentes modalités : en salle, à distance, en situation de travail, digitales ou non… Pour cela, vous devez vous appuyer sur un cahier des charges solide, évaluer les conditions de réussite dans votre contexte, prouver la valeur des solutions mises en œuvre. C’est l’objectif de ce stage.

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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Formateur, chef de projet, chargé(e) de formation, responsable de formation en charge de la conception ou de la refonte d'un dispositif de formation.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Activité(s) individuelle(s) de démarrage
  • Un questionnaire préalable pour nous aider à bien identifier votre contexte et votre besoin.
  • Des billets de blog et des liens pour commencer à explorer le sujet.
Première classe virtuelle (3 heures)
  • Explorer la demande et qualifier le besoin.
  • Analyser les risques et les conditions de réussite.
  • Définir les objectifs et le cahier des charges du dispositif.
  • Activité individuelle d'entraînement avant la deuxième classe virtuelle : finaliser l'élaboration du cahier des charges et l'analyse des conditions de réussite de votre propre projet.
Deuxième classe virtuelle (3 heures)
  • Intégrer les modalités pertinentes : présentiel, digital synchrone et asynchrone, formation en situation de travail…
  • Se fixer des critères pour choisir les modalités.
  • Identifier les choix structurants d'un dispositif de formation.
  • Construire l'architecture du dispositif, dans le respect des processus d'apprentissage.
Entraînement ou mise en application
  • Réalisation d'activités en sous-groupes ou en individuel :
    • Proposer les choix structurants et le séquencement dans le temps de votre dispositif de formation.
Troisième classe virtuelle (3 heures)
  • Concevoir l'évaluation du dispositif.
  • Lancer un appel d'offres, sélectionner un prestataire.
  • Valider une conception pédagogique, pour le présentiel ou le distanciel.
  • Piloter le projet.
Activité(s) individuelle(s) d'entraînement
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines", pour vous aider à concrétiser votre plan d'actions.
  • Une "boîte à outils" et des ressources pour vos conceptions.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Élaborer le cahier des charges.
  • Faire les choix structurants du dispositif : modalités, modularité, options laissées aux participants…
  • Construire le dispositif dans le respect des processus d'apprentissage.
  • Évaluer l'efficacité du dispositif.
  • Sélectionner un ou plusieurs prestataires externes.
  • Piloter le projet.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Full Digital est un parcours 100 % à distance. Cette formation alterne sur 12 heures consécutives des interactions humaines, partages d’expériences avec le groupe et le formateur lors de 3 classes virtuelles et une aide à la transposition au travers d’activités et d’entraînements proches des situations de travail.
  • Pour ancrer les apprentissages dans la durée, une série de ressources est disponible sur notre plateforme pendant un an après la formation.
  • Des classes virtuelles très interactives.
  • Des exercices d'entraînements sur vos propres projets.
  • Une méthode structurée et complète, qui facilite la transposition à vos situations concrètes.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

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Dates

    * En savoir plus sur session garantie

    Les avantages CEGOS

    140 000 stagiaires
    formés chaque année

    96% de maintien de sessions garanties

    Nous réalisons 96% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

    Habilitation consultants
    formateurs

    Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


    • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
    • Formation aux outils pédagogiques,
    • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

    Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

    Les avis stagiaires sont
    certifiés par Avis Vérifiés

    La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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