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CPF
 
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Certification du cycle Responsable de formation

Management de la formation

  • A distance
  • Fondamental
Formation 100% à distance
Référence
9142

Durée
5h15

Prix
1 050,00 € HT

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Cette certification et la formation associée sont éligibles au CPF. Code CPF : 236980.

Intitulé officiel de la certification : RS3220 - Management de la formation.

Plus d’informations sur le site de France Compétences : https://www.certificationprofessionnelle.fr.

Le Certificat Professionnel FFP valide les acquis de la formation et atteste de la maitrise des compétences liées à une activité, une fonction ou un métier.

Consulter le programme de cette formation en 2021
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Pour vous inscrire à la certification vous devez suivre le(s) stage(s) :
Programme

Le programme du certificat

Déroulement du certificat FFP

L'ensemble du processus menant au certificat se déroule à distance, en classe virtuelle et via notre plateforme LearningHub@Cegos, sur laquelle le candidat accède selon son rythme à l'ensemble de ses ressources, dépose les éléments nécessaires à son évaluation et reçoit un feedback personnalisé.

déroulement du certificat

Objectifs

Les objectifs

Le dispositif de certification permet à chaque candidat de :

  • S'assurer de la maitrise des compétences nécessaires à son métier ainsi que de la capacité à les transposer en situation de travail grâce à la constitution d'un dossier de preuves individuel.
  • Valider et évaluer ses acquis de formation.
  • S’inscrire dans une perspective d’évolution ou de reconversion professionnelle.

Descriptif des compétences constituant la certification

  • Capacité 1 : Optimiser la gestion de la formation en respectant le cadre légal et conventionnel
    Les compétences évaluées seront les suivantes :
    • Réaliser le diagnostic de la fonction formation dans son entreprise.
    • Respecter les obligations découlant du cadre légal et conventionnel de la formation professionnelle continueArticuler Plan/ CPF/ CIF pour optimiser le financement des formations.
    • Bien gérer la formation en revisitant ses relations avec l’OPCA.
    • Accompagner le projet individuel du salarié.
  • Capacité 2 : Définir les orientations formation et piloter l’élaboration du plan de formation
    Les compétences évaluées seront les suivantes :
    • Rédiger des orientations formation porteuses de sens.
    • Définir le processus d’élaboration du plan.
    • Mettre en forme le plan de formation.
    • Consulter les instances représentatives du personnel sur la formation (orientations stratégiques et plan).
    • Utiliser le plan comme outil de communication et de marketing RH.
  • Capacité 3 : Évaluer la formation et communiquer sur son impact
    Les compétences évaluées seront les suivantes :
    • Définir les indicateurs de mesure des résultats de la formation.
    • Utiliser à bon escient les différents niveaux d'évaluation.
    • Définir le processus d'évaluation.
    • Élaborer le tableau de bord de la fonction formation.
  • Capacité 4 : Piloter la conception et le déploiement de dispositifs de formation efficaces
    Les compétences évaluées seront les suivantes :
    • Élaborer cahier des charges et appel d’offre.
    • Lancer un appel d’offre et sélectionner un prestataire.
    • Construire ou valider l'architecture de dispositifs de formation présentiels, à distance ou mixtes.
    • Sélectionner les prestataires.
    • Assurer le suivi de la qualité de la prestation.
Certificat

Certificat

Dossier de candidature

Ce dossier a pour but de vérifier la cohérence du projet du candidat avec la certification visée.
Il permet de vérifier la compatibilité du projet professionnel envisagé avec les exigences de la certification.

Accompagnement en formation

Au cours des sessions présentielles du cycle, les formateurs apportent des conseils au candidat pour la constitution de son dossier de preuves. Le candidat a la possibilité de travailler sur des cas concrets personnels qui peuvent alimenter son dossier de preuves dès le début de la formation.

Questionnaire(s) en ligne

Le candidat répond à un ou des questionnaires couvrant l'ensemble du référentiel des compétences à certifier.
Le candidat dispose de deux tentatives pour s'entrainer à répondre aux questionnaires.

Dossier de preuves individuel

Le candidat constitue un dossier de preuves individuel à partir de situations professionnelles ou applicables au contexte professionnel, attestant de la mise en œuvre des compétences - 3 à 5 preuves sont demandées couvrant 60% au moins du référentiel de compétences. Le candidat reçoit un feedback individuel par e-mail.

Classe virtuelle

Partage d’expérience collectif en classe virtuelle sur la mise en oeuvre des compétences acquises en situation de travail et sur le dossier de preuves.

Jury de certification

L'attribution du certificat est basée sur les résultats obtenus au(x) questionnaire(s) et l'évaluation du dossier de preuves. Les résultats sont transmis au candidat et le certificat est mis à disposition.

Points forts

Les points forts

La certification est inscrite au Répertoire Spécifique et reconnue dans l’espace officiel de la certification professionnelle de France Compétences. Elle est donc éligible au titre du CPF.

Délivré par un jury d’experts, le Certificat Professionnel FFP est adossé à un référentiel de compétences et reconnu dans le monde de l’entreprise.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de la formation professionnelle et le blog du Digital Learning .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Dates

Trier par:

  • Le 15 janv. 2021
    A DISTANCE
    1 050,00 € HT
    Places disponibles
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Le 22 févr. 2021
    A DISTANCE
    1 050,00 € HT
    Places disponibles
    Session garantie

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  • Le 20 avril 2021
    A DISTANCE
    1 050,00 € HT
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  • Le 10 mai 2021
    A DISTANCE
    1 050,00 € HT
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  • Le 15 juin 2021
    A DISTANCE
    1 050,00 € HT
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  • Le 24 juin 2021
    A DISTANCE
    1 050,00 € HT
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  • Le 27 août 2021
    A DISTANCE
    1 050,00 € HT
    Places disponibles
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  • Le 07 sept. 2021
    A DISTANCE
    1 050,00 € HT
    Places disponibles
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  • Le 17 nov. 2021
    A DISTANCE
    1 050,00 € HT
    Places disponibles
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  • Le 26 nov. 2021
    A DISTANCE
    1 050,00 € HT
    Places disponibles
    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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