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Formation - Concevoir et animer des parcours de formation blended

Intégrer le digital pour une meilleure efficacité des formations

4,5/5
(20 avis)
  • Présentiel ou en classe à distance
  • Perfectionnement
  • Cycle certifiant
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
8831

Durée
6 jours (42h)
activités à distancecertificat optionnel

Prix
3 135,00 € HT

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Référence
8831

Durée
6 jours (42h)

Forfait intra - En savoir plus
11 070,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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Le digital est une véritable opportunité de dynamiser la pédagogie, et de placer véritablement l'apprenant au centre du dispositif. Concevoir et animer des parcours de formation blended ne s'improvise pas. Cela suppose d'entrer par les usages, et de mettre les outils digitaux au service des apprentissages. Ce cycle de formation certifiant propose un parcours complet : de la conception du dispositif et des ressources digitales à l'animation.

Cette formation mène à une Certification en option (réf. 9189).

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Ce cycle de formation s'adresse aux formateurs qui souhaitent introduire le digital, dans leurs conceptions et dans leurs animations.

Prérequis

Programme

Le programme de la formation

Avant le présentiel
  • Un autodiagnostic et une vidéo "Le digital learning, pour ou contre ?".
Pendant le présentiel

PARTIE 1 : Animer avec les outils digitaux (3 jours)

1 - Concevoir pour la classe virtuelle

  • Repérer les bonnes pratiques pour engager les participants.
  • Outiller les séquences clés pour générer une bonne dynamique de groupe.
  • Utiliser au mieux les fonctionnalités de l’outil de classe virtuelle afin de développer l’interactivité.

2 - Animer en présentiel ou en classe virtuelle avec les outils digitaux

  • Utiliser les outils digitaux pour augmenter l’engagement des apprenants dans les apprentissages.
  • • Faire vivre les outils de travail collaboratif.

3 - Produire et mettre en ligne des vidéos filmées

  • Concevoir une vidéo pédagogique en utilisant le storyboard et le storytelling.
  • Réaliser une vidéo pédagogique avec son smartphone.
  • Monter sa vidéo, la tester et la mettre en ligne.

4 - Produire des vidéos animées, des bandes dessinées, des infographies

  • Pratiquer différents outils pour expliquer, illustrer, communiquer.
  • Mettre la ressource en ligne.

5 - Activités à distance

  • Une vidéo : "Le digital learning, est ce que ça fonctionne". Pour approfondir : une classe virtuelle.
Mise en application pratique :
  • Avant la partie 2, produisez une ressource en ligne qui sera évaluée par les autres membres du groupe !

PARTIE 2 : Choisir les modalités les mieux adaptées au contexte et aux objectifs visés - Créer des ressources et les mettre en ligne (3 jours)

1 - Diversifier les modalités pour engager les participants et faciliter leurs apprentissages

  • Utiliser une typologie des modalités de formation.
  • Organiser sa veille sur les tendances actuelles du digital en formation.
  • Mettre en œuvre les conditions de réussite d'un dispositif mixte :
    • identifier les acteurs clés ;
    • tenir compte des contraintes et des risques techniques : accessibilité internet, autorisations DSI, équipements …
  • Respecter les contraintes juridiques :
    • droit de la propriété intellectuelle : Licences Creative Commons ;
    • droit à l'image ;
    • confidentialité des données ;
    • formation à distance et droit du travail.

2 - Utiliser les modalités adaptées à chaque phase du dispositif

  • Identifier les phases d'un dispositif et les modalités associées.
  • Engager les participants :
    • "gamifier" un dispositif de formation ;
    • centrer la formation en salle ou en classe virtuelle sur les échanges et les mises en situation intensives et innovantes.
  • Ancrer les acquis et prolonger le temps d'apprentissage.
  • Identifier les apports potentiels des réalités augmentées et virtuelles à vos actions de formation.
  • Utiliser une LMS/ une LCMS

3 - S'appuyer sur le digital pour renforcer les apprentissages collaboratifs

  • Faire vivre le "modèle 70-20-10" grâce au digital.
  • Utiliser des outils de travail collaboratif.
  • Créer et animer une communauté d'apprentissage en ligne.

4 - Accompagner la formation à distance

  • Prendre en compte les besoins des apprenants dans un dispositif blended ou à distance.
    Outiller ses interventions de tutorat.
Mise en situation

Modalités pédagogiques : des ateliers pour produire des ressources en mode collaboratif. Vous vous appuyez sur des contenus disponibles en ligne. Vous découvrez différents outils par la pratique.

5 - Activités à distance

  • Une vidéo : "Piloter un projet digital learning en mode agile ?".
Après - Mise en œuvre en situation de travail - AFEST compatible
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via des questionnaires en ligne intégrant des mises en situation. (Pour passer le certificat voir "Certificat".)
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Concevoir et animer en classe virtuelle.
  • Concevoir des dispositifs de formation mixtes pour un maximum d'efficience.
  • Créer des ressources et les mettre en ligne.
  • Animer en utilisant des outils digitaux, afin de favoriser l'engagement, l'attention et la mémorisation des participants.
Certificat

Certificat

Le Certificat professionnel FFP valide les acquis de la formation et atteste de la maîtrise d'un métier, d'une fonction, ou d'une activité.

Un accompagnement personnalisé 100% à distance :

  • Évaluation des compétences acquises via des questionnaires en ligne intégrant des mises en situation
  • Évaluation d’un dossier de preuves individuel construit à partir de situations professionnelles ou applicables au contexte professionnel, attestant de la mise en œuvre des compétences
  • Partage d’expérience collectif en classe virtuelle
  • Décision du jury et communication des résultats au candidat
Points forts

Les points forts de la formation

  • 4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos.
  • Le + digital : vivez une "expérience digitale" intense, en présentiel et aussi à distance via la communauté et ligne et la classe virtuelle finale !
  • Une formation très centrée sur la pratique.
  • Des formateurs qui pratiquent au quotidien les usages du digital en formation, toujours à l'affût d'innovations pédagogiques.
  • Vous expérimentez en mode "fablab" de nouveaux outils qui vous permettent d'être autonomes dans la production de ressources digitales, et de transformer en profondeur l'expérience de vos apprenants. 

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de la formation professionnelle et le blog du Digital Learning .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,5
Note de la formation
60%
30%
5%
5%
0%

B. Catherine

15/02/2021
4/5

Formation très intéressante, et bonne formatrice

H. Eleonore

18/01/2021
5/5

Formation très intéressante, permettant d'intégrer de nombreux outils digitaux dans ses formations.

O. Naoual

18/01/2021
4/5

formation pratique et concrète

Dates et villes

Mise à jour le 11/04/2021

Trier par:

  • Du 19 avril au 16 juin 2021
    A DISTANCE
    3 135,00 € HT
    Places disponibles
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 19 avril au 21 avril 2021
    • Le 21 mai 2021 de 9h00 à 10h15
    • Du 14 juin au 16 juin 2021
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • Du 17 mai au 21 juil. 2021
    PARIS
    3 135,00 € HT
    Dernières places
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 17 mai au 19 mai 2021
    • Classe virtuelle : le 16 juin 2021
      de 10h30 à 11h45
    • Du 19 juil. au 21 juil. 2021
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 13 sept. au 10 nov. 2021
    PARIS
    3 135,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 13 sept. au 15 sept. 2021
    • Classe virtuelle : le 11 oct. 2021
      de 10h30 à 11h45
    • Du 08 nov. au 10 nov. 2021
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Du 20 oct. au 17 déc. 2021
    A DISTANCE
    3 135,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 20 oct. au 22 oct. 2021
    • Le 19 nov. 2021 de 9h00 à 10h15
    • Du 15 déc. au 17 déc. 2021
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • Du 15 nov. 2021 au 12 janv. 2022
    PARIS
    3 135,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Du 15 nov. au 17 nov. 2021
    • Classe virtuelle : le 13 déc. 2021
      de 10h30 à 11h45
    • Du 10 janv. au 12 janv. 2022
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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