Formation \ référence 6908

Formation - Concevoir une action de formation - Niveau 2

Mobiliser les participants, faciliter leur compréhension et leur mémorisation

4,8/5
(12 avis)
  • 2 jours
  • Présentiel
  • Se perfectionner
Télécharger le PDF
Inter
Intra
Sur Mesure
Formation dans nos centres - Référence : 6908
Durée : 2 jours (14h)

Prix
1 395 € HT

Lieu
Date
S'inscrire

Formation dans vos entreprises
Durée : 2 jours (14h)

Forfait intra*
3 550 € HT

(Prix pour un groupe de 12 personnes max)


Formation à la demande

Cette thématique vous intéresse ?
Nos experts conçoivent votre formation sur-mesure !

Partager cette formation

Vous êtes en charge de la conception d'actions de formation. Votre objectif est de concevoir des formations efficaces et captivantes.

Cette formation vous permet de tester vos conceptions, de les enrichir, et de repartir avec une boîte à outils complète de concepteur. Elle vous fournit de nombreuses clés pour faciliter la mise en projet, la compréhension et la mémorisation des participants.

Pour qui

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Formateur chargé de la conception de formations.
  • Chef de projet encadrant des formateurs concepteurs.

Prérequis

  • Avoir suivi le stage "Concevoir une action de formation - Niveau 1" (réf. 6909) ou bien avoir une connaissance préalable des fondamentaux de la pédagogie (niveaux d'objectifs, typologie des méthodes pédagogiques…).
  • Avoir une première pratique de la conception de formation.
Programme

Le programme de la formation

1/ Optimiser les conditions de réussite de la formation

  • S'assurer de la bonne définition des différents niveaux d'objectifs.
  • Tenir compte des contraintes.

2/ Concevoir pour faciliter les apprentissages

  • Faciliter engagement, compréhension, mémorisation et transfert :
    • s'appuyer sur les apports des neurosciences et de la psychologie.
  • Faire des choix pour optimiser l'efficacité de la formation :
    • communiquer sur la formation ;
    • choisir les méthodes pédagogiques adaptées ;
    • prévoir des activités amont / aval ;
    • anticiper et outiller l'accompagnement terrain.

3/ Mobiliser une grande variété de techniques pédagogiques

  • Faciliter l'expression des représentations initiales des apprenants.
  • Stimuler l'attention et faciliter la mémorisation lors d'un exposé :
    • structurer le contenu ;
    • mettre les participants en "écoute active".
  • Faciliter l'acquisition de savoir-faire comportementaux :
    • écrire les scripts de micro situations ou de jeu de rôles ;
    • élaborer la grille d'observation ;
    • outiller le debriefing.
  • Concevoir des exercices :
    • rédiger des consignes claires.
  • Faire du groupe un levier d'apprentissages 

4/ Intégrer le digital à vos conceptions

  • Identifier des outils digitaux gratuits générateurs d'interactivité.
  • Utiliser le digital pour renforcer l'engagement des participants.

5/ Donner aux participants des ressources aidantes

  • Structurer des supports utilisés pendant la formation.
  • Créer des ressources faciles à utiliser au travail.

6/ Évaluer les acquis

  • Créer des QCM, des quiz, des supports d'évaluation ludiques.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Concevoir des formations motivantes et efficaces.
  • Soutenir l'intérêt et améliorer les apprentissages.
  • Faciliter le transfert des acquis en situation de travail.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une formation individualisée : apportez vos supports actuels, vous pourrez y travailler pendant la formation.
  • Des matrices et des exemples pour faciliter vos conceptions.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de la formation professionnelle et le blog du Digital Learning .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

Financer cette formation grâce aux OPCA

Cegos travaille depuis de nombreuses années avec différents OPCA qui peuvent prendre en charge vos formations jusqu’à 100%.

Une équipe de gestionnaires spécialisée OPCA vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCA.

Les autres modes de financement

Tout savoir sur le financement de votre formation.

Avis

Les avis sur la formation

4,8/5
(12 avis)

O. Vincent

02/01/2019
5/5

Cette formation est à recommander à tout concepteur ou animateur de formation.

C. Sébastien

11/10/2018
5/5

Je conseille vivement cette formation à toute personne ayant en charge l'ingenierie de formation

C. Charlotte

10/10/2018
5/5

Formation très enrichissante avec des conseils pratiques à mettre en oeuvre directement sur mon poste de travail.

K. Annabelle

11/06/2018
5/5

Formation très intéressante qui permet de bien ancrer les acquis du niveau 1.

C. Abdallah

11/06/2018
5/5

Dans l'ensemble, très bien. Bon groupe, très bon formateur.

R. Alain

12/03/2018
5/5

Intéressante et utile

M. Méryl

27/11/2017
5/5

Excellente thématique qui me permettra d'optimiser mes formations

P. Nicole

23/11/2017
4/5

elle m'a permis de réactualiser certains aspects de la conception d'une action de formation.

C. Olivier

23/11/2017
5/5

Très bonne formation animée par un excellent formateur

W. Jérôme

21/11/2017
5/5

Exceptionnelle

L. Stéphanie

05/10/2017
5/5

Très bonne formation qui répond bien au programme annoncé

M. Denis

04/09/2017
4/5

excellente formation, très utile et bien préparée par la formatrice

Ces formations peuvent aussi vous intéresser

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

loader ajax