Formation - Formateurs : intégrer le digital dans vos formations présentielles et blended

Créer des ressources pédagogiques digitales simples

4,6/5
(87 avis)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Perfectionnement
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Référence
8144

Durée
2 jours (14 heures)

Prix
1 465,00 €  HT

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2 jours (14 heures)

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Les moyens pour apprendre se diversifient. Les dispositifs deviennent multimodaux, intégrant face-à-face, autoformation à distance, mais aussi utilisation des médias sociaux. Apprendre en travaillant en mode collaboratif, capitaliser et mettre à jour les connaissances, échanger… Autant d'actes indispensables aux apprentissages, facilités par ces nouveaux outils. Leur maîtrise, ainsi que l'art d'accompagner les apprenants à leur prise en main, est indispensable au formateur d'aujourd'hui. C'est à ces enjeux que prépare cette formation pour intégrer le digital dans la pédagogie.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne en charge de la conception de formation, ayant une pratique régulière de la navigation/recherche d’information sur le Web

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Un autodiagnostic et un module e-learning : "Choisir les modalités de formation".
Pendant - En groupe

1 - Identifier l'intérêt et les limites de l'apport du digital à la formation

  • Se repérer dans le vocabulaire associé au "digital learning".
  • Faire le lien entre les possibilités offertes par le "digital learning" et les apports des neurosciences.
  • Mesurer à quelles conditions l'introduction d'outils digitaux est un plus pour apprendre.

2 - Concevoir le parcours pédagogique le mieux adapté au contexte, aux besoins et usages des participants 

  • Partir du contexte et des besoins des participants. 
  • Définir des stratégies pédagogiques. 
  • Augmenter l'attrait et l'efficacité du parcours grâce au digital.

3 - Choisir les outils digitaux appropriés

  • Associer les outils à des usages potentiels. 
    • Partage de connaissances.
    • Interactions entre pairs.
    • Soutien de l'engagement et de l'attention des participants.
    • Validation des acquis.
    • Accompagnement des apprentissages de terrain.
  • Se donner des critères de choix entre les outils.

4 - Créer des ressources avec des outils digitaux simples

  • Créer un "teaser" avec un outil de vidéo animée.
  • Créer un contenu interactif.
  • Créer des infographies ou des bandes dessinées. 
  • Utiliser des outils digitaux pendant vos animations en présentiel ou en classe virtuelle :
    • Mur digital, jeux pédagogiques, brainstorming, sondage...
  • Faire produire les participants en mode collaboratif.
  • Créer un "parcours apprenant" avec des QR codes.
  • Créer vos supports d'évaluation des acquis en ligne.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un module e-learning "6 clés pour réussir votre formation digitale" et un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Utiliser au mieux les atouts du digital pour développer l’interactivité avec vos participants et leurs engagements pendant la formation.
  • Préparer et prolonger les apprentissages, pour une meilleure efficacité de la formation.
  • Créer des ressources digitales avec des outils simples.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Le + digital : une pratique intensive d'applis très variées ! Une communauté de pratique réunissant l'ensemble des participants à cette formation.
  • Une formation en mode "atelier" : vous expérimentez les outils digitaux.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF.
En savoir plus

Métier accessible : Formateur Digital

Vous pouvez trouver plus d'informations sur ce métier dans la Fiche métier de Formateur Digital.

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

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Dates et villes

Mise à jour le 25/06/2022

Trier par:

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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

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Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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certifiés par Avis Vérifiés

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