Formation - Le tableau de bord de la fonction formation

Démontrer la valeur ajoutée de la fonction formation

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Formation dans nos centres
Référence
8821

Durée
1 jour ( 7h)

Prix
825,00 € HT

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Durée
1 jour ( 7h)

Forfait intra*
2 200,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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Dans le contexte actuel de la formation professionnelle, les indicateurs traditionnels ne suffisent plus. Focalisés sur les moyens mis en œuvre, ils ne rendent pas compte de la contribution à la valeur de la formation. Il est indispensable au service formation de se créer un véritable outil de pilotage et de communication. C'est l'objectif de ce stage sur le nouveau tableau de bord de la fonction formation.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne en charge du pilotage de la formation.

Prérequis

  • Il est préférable d'avoir une première expérience de la fonction formation pour bénéficier au mieux de ce stage.
Programme

Le programme de la formation

1 - Construire le système de pilotage de la fonction formation

  • Définir ce qu’est un système de pilotage.
  • Identifier les grandes familles d’indicateurs.
  • Qualifier un indicateur : critères de représentativité et de fiabilité.
  • Acquérir une méthode pour construire son système de pilotage.

2 - Identifier les grands processus et les clients internes de la fonction formation

  • Représenter visuellement les processus majeurs :
    • élaboration de l’offre de formation ;
    • mise en œuvre du plan ;
    • gestion budgétaire et administrative.
  • Identifier les clients internes des processus formation et leurs besoins.
  • Définir les indicateurs de pilotage des processus.
  • Définir et mettre en œuvre un plan d’actions correctives.

3 - Mesurer et mettre en évidence les résultats des actions de formation grâce au tableau de bord

  • Satisfaction, acquis, transfert, impact : définir les indicateurs de résultats adaptés.
  • Mettre en cohérence les résultats attendus par les parties prenantes et le système d’évaluation de la formation.
  • Définir des seuils d’alerte et des objectifs.
  • Utiliser le tableau de bord comme un outil d’aide à la décision.

4 - Communiquer sur les indicateurs auprès des parties prenantes

  • Présenter visuellement les indicateurs de manière à en faciliter l’analyse.
  • Communiquer sur les résultats et les plans d’actions.
Mise en situation

Définissez et sélectionnez les indicateurs qui correspondent à vos axes de progrès.

Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Disposer d’un outil de pilotage.
  • Mettre en évidence les résultats générés par la formation, et leur contribution à la valeur.
  • Utiliser le TBB comme outil d'aide à la décision.
  • Se positionner comme prestataire de services interne.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une formation courte privilégiant l'apprentissage par la mise en pratique.
  • Venez avec vos éléments et construisez votre propre tableau de bord au fil de la journée.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de la formation professionnelle et le blog du Digital Learning .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates et villes

Mise à jour le 02/04/2020

Trier par:

  • Le 24 juin 2020
    PARIS
    825,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Le 15 oct. 2020
    PARIS
    825,00 € HT
    Places disponibles
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date ou sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

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    Le lieu de formation sera indiqué environ 3 semaines avant le début de la formation
  • Le 18 déc. 2020
    PARIS
    825,00 € HT
    Places disponibles
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date ou sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

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Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date ou sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !