Formation \ référence 7762

Formation - Sélectionner, former, animer un réseau de formateurs internes

Professionnaliser la formation interne pour une meilleure efficacité

  • 1 jour
  • Présentiel
  • Se perfectionner
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Intra
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Formation dans nos centres
Référence : 7762
Durée : 1 jour ( 7h)

Prix
840,00 € HT

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Référence : 7762
Durée : 1 jour ( 7h)

Forfait intra*
2 240,00 € HT

(Prix pour un groupe de 12 personnes max)


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La formation interne se développe, elle est un relais clé de la professionnalisation des salariés. Dans cette formation, nous vous donnons les repères et méthodes nécessaires pour fédérer, accompagner et outiller vos formateurs internes.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Chef de projets formation.
  • Chargé de formation, en charge de la montée en compétences et de l'animation du réseau des formateurs internes.

Prérequis

  • Une première pratique de la conduite de projet de formation est nécessaire pour tirer le meilleur profit de cette formation.
Programme

Le programme de la formation

1/ Constituer une équipe de formateurs occasionnels internes

  • Déterminer les attendus vis-à-vis des formateurs et les conditions dans lesquelles s'exerceront leurs missions.
  • Se donner des critères de sélection des formateurs.

2/ Créer les conditions nécessaires à la qualité des formations internes

  • S'assurer de la bonne formulation des "commandes".
  • Déterminer le processus d'habilitation des formateurs assurant un déploiement.
  • Définir les spécifications des conceptions internes.

3/ Guider la conception et accompagner la montée en compétence des formateurs

  • Accompagner la montée en compétences des concepteurs de formation :
    • aider un expert à rendre son savoir transmissible ;
    • guider et valider par jalons successifs la production des supports : déroulé, présentation, exercices, videos…
  • Accompagner la montée en compétences des animateurs de formation :
    • utiliser une grille d'observation d'animation ;
    • faire un feed-back constructif à un animateur.
  • Valider la conception de modules développés en interne :
    • utiliser une grille de validation d'une formation présentielle ;
    • utiliser une grille de validation d'une classe virtuelle.

4/ Animer le réseau interne des formateurs

  • Se positionner comme animateur de réseau.
  • Susciter les partages de bonnes pratiques.
  • Aider les formateurs à surmonter les éventuelles difficultés.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Constituer l'équipe de formateurs internes.
  • Accompagner la montée en compétences des formateurs internes.
  • Créer des conditions favorables pour des formations internes de qualité.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Nous partageons avec vous notre expérience de l'habilitation de formateurs, de la conception et du déploiement de formations.
  • Des guides pour aider vos concepteurs dans leur production de supports pédagogiques : déroulé, présentation, exercices, vidéos …
  • Des grilles pour  valider les conceptions.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog de la formation professionnelle et le blog du Digital Learning .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !