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Formation 100% à distance - Les bases pour piloter la formation : aspect légal et développement des compétences

Réglementation, plan, financement, accompagnement des salariés

4,2/5
(19 avis)
  • A distance
  • Fondamental
  • Certifiante
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Formation 100% à distance
Référence
9254

Durée
12 h
certification inclusedont 6h de classes virtuelles

Prix
900,00 € HT

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Formation 100% à distance
Référence
9254

Durée
12 h

Forfait intra - En savoir plus
3 470,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

Formation 100% à distance
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Cette formation 100% à distance est éligible au CPF, si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de cliquer sur le lien ci-après. Vous serez alors redirigé pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr.

Cette formation certifiante 100% à distance est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 2 : Définir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, au sein de la certification globale : Management de la formation. Code CPF : 236980.
Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification à distance est requis.

 

Vous souhaitez bien situer le cadre juridique de la formation professionnelle, afin de proposer les bonnes solutions pour développer les compétences des collaborateurs ? Cette formation est pour vous ! Elle vous fournit les ressources pour vous appuyer sur le cadre légal et mobiliser au mieux les dispositifs. Elle vous outille pour définir le plan de développement des compétences et en faire un outil clé de la politique ressources humaines.

Cette formation est également proposée au format présentiel ou en classe à distance (Réf. 1746).

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne en charge de la formation et du développement des compétences : Chargé(e) de formation, Assistant(e) formation, Responsable formation, Responsable RH …

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis en matière de droit de la formation.
Programme

Le programme de la formation

Activité(s) individuelle(s) de démarrage
  • Un questionnaire préalable.
  • Un travail préparatoire : préparer vos questions sur le droit de la formation. Dans mesure du possible, rassembler les éléments sur les orientations formation et le plan de développement des compétences de l'entreprise.
  • Des "Tutos réforme" à visionner sur le blog Cegos www.formation-professionnelle.fr.
Première classe virtuelle (3 heures)
  • Identifier les dispositifs d'accès à la formation et les obligations de l'employeur.
  • Identifier les modalités d'accès au CPF et les possibilités de co-investissement.
  • Intégrer jeunes et adultes en alternance.
  • Accompagner les salariés dans leur projet.
  • Vérifier ses connaissances en droit de la formation.
Activité(s) individuelle(s) d'entraînement
  • Un module en ligne : "Pratiquer l'écoute active"
  • Un travail individuel de préparation de la deuxième partie : préparer dans la mesure du possible l'analyse du plan de développement des compétences de votre organisation. À défaut, rechercher ce que les entreprises disent de leur politique formation.
Deuxième classe virtuelle (3 heures)
  • Définir le Plan de Développement des Compétences.
  • Évaluer la pertinence de son processus d'élaboration.
  • Définir les orientations formation.
  • Collecter et qualifier les informations nécessaires à l'élaboration du plan.
  • Chiffrer et arbitrer le plan.
  • Consulter le Comité Social et Economique.
  • Communiquer sur le plan.
  • Préparer son plan d'actions pour le pilotage de la formation.
Activité(s) individuelle(s) d'entraînement
  • Un programme de renforcement : "Un défi par semaine pendant 7 semaines", pour vous aider à concrétiser votre plan d'actions.
  • Une "boîte à outils" contenant des matrices utiles pour piloter le plan de développement des compétences.
Certification
  • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • S'appuyer sur le cadre légal de la formation professionnelle pour mobiliser au mieux les dispositifs et les financements.
  • Proposer un processus d'élaboration du plan de développement des compétences adapté.
  • Élaborer le plan de développement de compétences. Consulter le CSE. Communiquer sur le plan
Points forts

Les points forts de la formation

  • Full Digital est un parcours 100% à distance. Cette formation alterne sur 2 jours consécutifs des interactions humaines -partages d’expériences avec le groupe et le formateur lors de 2 classes virtuelles- et une aide à la transposition au travers d’activités et d’entraînements proches des situations de travail.
  • Pour ancrer les apprentissages dans la durée, une série de ressources est disponible sur notre plateforme pendant un an après la formation.
  • Pour valider les compétences acquises cette formation est certifiante.
  • Une documentation juridique complète, et la possibilité de continuer à poser vos questions après la formation.
  • Des classes virtuelles très interactives, intégrant partages d'expériences, quiz et exercices.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Financer cette formation par le CPF

Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 2 : Définir et mettre en œuvre le plan de développement des compétences , au sein de la certification globale : Management de la formation. Code CPF : 236980

Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue de la formation.

Avis

Les avis sur la formation

4,2
Note de la formation
26%
63%
11%
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0%

P. Siam

23/02/2021
4/5

Objectifs atteints aussi bien sur l'aspect légal que le PDC

B. Sandrine

23/12/2020
4/5

Cette formation m'a été utile. Les documents fournis en amont sont qualitatifs et permettent d'avoir une bonne vision du sujet. L'expertise du formateur permet de vraiment entrer dans le vif du sujet par de nombreux exemples concrets.

M. Véronique

06/11/2020
4/5

La formation a bien défini le cadre juridique de la formation, les enjeux des différents intervenants. Les nombreux exemples du formateur ont permis de bien éclairé certains points plutôt flous jusqu'à présent.

Dates

Trier par:

  • Du 10 mai au 11 mai 2021
    A DISTANCE
    900,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 10 mai 2021 de 9h30 à 12h30
    • Le 11 mai 2021 de 14h30 à 17h30
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • Du 21 juin au 22 juin 2021
    A DISTANCE
    900,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 21 juin 2021 de 9h30 à 12h30
    • Le 22 juin 2021 de 14h30 à 17h30
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • Du 12 juil. au 13 juil. 2021
    A DISTANCE
    900,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 12 juil. 2021 de 9h30 à 12h30
    • Le 13 juil. 2021 de 14h30 à 17h30
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • Du 19 août au 20 août 2021
    A DISTANCE
    900,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 19 août 2021 de 9h30 à 12h30
    • Le 20 août 2021 de 14h30 à 17h30
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • Du 20 sept. au 21 sept. 2021
    A DISTANCE
    900,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 20 sept. 2021 de 9h30 à 12h30
    • Le 21 sept. 2021 de 14h30 à 17h30
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • Du 14 oct. au 15 oct. 2021
    A DISTANCE
    900,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 14 oct. 2021 de 9h30 à 12h30
    • Le 15 oct. 2021 de 14h30 à 17h30
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • Du 25 nov. au 26 nov. 2021
    A DISTANCE
    900,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 25 nov. 2021 de 9h30 à 12h30
    • Le 26 nov. 2021 de 14h30 à 17h30
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • Du 20 déc. au 21 déc. 2021
    A DISTANCE
    900,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 20 déc. 2021 de 9h30 à 12h30
    • Le 21 déc. 2021 de 14h30 à 17h30
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Formation 100% à distance - Les bases pour piloter la formation : aspect légal et développement des compétences