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Full Digital
 

Formation 100% à distance - Les bases pour réussir ses entretiens annuels

S'initier aux techniques et postures de l'entretien annuel

  • A distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Formation 100% à distance
Référence
9311
Durée
12 h
Prix
900,00 € HT
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Formation 100% à distance
Référence
9311
Durée
12 h
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Formation 100% à distance
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Moment privilégié pour les collaborateurs et leur manager, l'entretien annuel d'appréciation doit être conduit de manière objective et concertée. Mené avec les bonnes techniques et postures, cet entretien d'évaluation est un véritable outil de management pour renforcer la performance individuelle et collective. Cette formation vous fournit également des clés pour identifier les situations à risques.


Cette formation est très recommandée en Intra pour les projets de transformation d’une entreprise ou d’une organisation du secteur public.

Cette formation est également proposée au format présentiel ou en classe à distance (Réf. 2200).

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Tout manager désirant acquérir les fondamentaux de la conduite des entretiens annuels d'appréciation.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Activité(s) individuelle(s) de démarrage
  • Une vidéo : "Auto-conditionnement".
Première classe virtuelle (3 heures)
  • Enjeux et conditions de réussite de l'entretien annuel.
  • Différencier l'entretien annuel et l'entretien professionnel.
  • Les étapes de l'entretien annuel.
  • Préparer et rassembler des faits pour évaluer avec objectivité.
  • Accueillir et conduire la phase de bilan.
  • Adopter les bonnes postures : écouter activement, féliciter et faire une critique constructive.
Activité(s) individuelle(s) d'entraînement
  • Module d'entraînement à l'écoute active.
  • Module d'entraînement au feedback constructif.
  • Entraînement individuel aux premières étapes de l'entretien annuel : accueil, bilan et évaluation.
Deuxième classe virtuelle (3 heures)
  • S'entraîner à conduire l'entretien annuel.
  • Fixer des objectifs SMART.
  • Évaluer et développer les compétences.
  • Gérer les situations difficiles.
  • Conclure l'entretien.
  • S'approprier la législation autour de l'entretien professionnel.
Activité(s) individuelle(s) d'entraînement
  • Un programme de renforcement avec "un défi par semaine pendant 7 semaines" pour aider à tenir ses résolutions.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Préparer l'entretien.
  • Maîtriser la structure et les étapes de l'entretien annuel.
  • Fixer des objectifs SMART.
  • Créer la confiance et gérer les situations difficiles.
  • Bâtir un plan de développement.
  • Évaluer avec objectivité.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Full Digital est un parcours 100% à distance. Cette formation alterne sur 2 jours consécutifs des interactions humaines -partages d’expériences avec le groupe et le formateur lors de 2 classes virtuelles- et une aide à la transposition au travers d’activités et d’entraînements proches des situations de travail.
  • Pour ancrer les apprentissages dans la durée, une série de ressources est disponible sur notre plateforme pendant un an après la formation.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates

Trier par:

  • 900,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 18 nov. 2021 de 9h30 à 12h30
    • Le 19 nov. 2021 de 14h30 à 17h30
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • 900,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 15 déc. 2021 de 9h30 à 12h30
    • Le 16 déc. 2021 de 14h30 à 17h30
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
vérifiés

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