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Formation - 3 h chrono pour appliquer la loi d’urgence sanitaire en gestion du personnel

  • A distance
  • Fondamental
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Formation 100% à distance
Référence
8960

Durée
3 h

Prix
300,00 € HT

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8960

Durée
3 h

Forfait intra*
1 990,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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Formations éligibles au nouveau dispositif FNE Formation renforcé
(Financement par l’Etat de la formation des salariés en activité partielle)

La crise sanitaire liée au Covid-19 a eu un impact considérable sur l'activité économique et sociale de notre pays. Pour faire face à cette situation exceptionnelle, le gouvernement a fait voter la loi d'urgence sanitaire le 23 mars 2020.
Cette loi modifie considérablement le fonctionnement des entreprises en leur apportant de la flexibilité pour s'adapter et faire face à la crise.
Cette formation permet de s'approprier les axes clés de cette loi et de les mettre en pratique pour organiser en toute légalité la gestion du personnel de son organisation.

Consulter le programme de cette formation en 2021
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne en situation d'appliquer les mesures de la loi d'urgence sanitaire au sein d'une organisation.

Prérequis

  • Aucun.

Modalités de la classe virtuelle

Une formation 3Heures Chrono dure 3 heures en une seule séquence :

  • Assistance technique et pédagogique
    L’assistance technique est assurée par d’une équipe dédiée chez notre prestataire de classe virtuelle.Nos formateurs assurent l’assistance pédagogique pendant la classe virtuelle.
  • Parcours pédagogique d’une durée de 3 heures
    Il est composé d’une classe virtuelle de 3 heures, animée par un formateur expert du domaine et de l’animation de classe virtuelle.
    • Un premier temps est consacré à des apports d’expertise sur le contenu.
    • Un second temps est consacré à la mise en œuvre par chacun des participants dans son environnement de travail. Le formateur assure l’assistance pédagogique en mode synchrone à la demande de chacun des participants, via la classe virtuelle.
    • Un troisième temps permet de faire le débriefing de la mise en œuvre en situation réelle par le participant. Le formateur apporte des expertises complémentaires utiles.

    Le formateur évalue la bonne compréhension et l’assimilation des participants grâce aux activités interactives, sur la base du référentiel des compétences à développer.

Programme

Le programme de la formation

1ère heure en groupe à distance - Immersion et interactivité

  • Découvrez ce qui a changé sur les sujets clés de Gestion du Personnel depuis la loi d'urgence sanitaire de Mars 2020 : arrêts maladies, situation des personnes vulnérables, visites médicales, congés et RTT, durée du travail, impact sur les contrats de travail (période d'essai, report d'embauche, modification des contrats et des conditions de travail).

2ème heure en individuel - Action

Mise en pratique individuelle avec hotline du consultant :

  • Identifier les besoins de votre organisation et définissez vos actions prioritaires.

3ème heure en groupe à distance - Consolidation et optimisation

  • Échangez sur les bonnes pratiques.
  • Identifiez des actions complémentaires qui impactent le règlement intérieur, le Document Unique, les formations obligatoires, pérenniser le télétravail.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Repérer les thématiques gestion du personnel impactées par la loi d'urgence sanitaire.
  • Adapter les pratiques de son organisation RH aux dispositions de la loi.
Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Dates

Trier par:

  • Le 14 déc. 2020 de 13h30 à 16h30
    A DISTANCE
    300,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Le 28 janv. 2021 de 14h30 à 17h30
    A DISTANCE
    360,00 € HT
    Places disponibles
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  • Le 23 févr. 2021 de 9h30 à 12h30
    A DISTANCE
    360,00 € HT
    Places disponibles
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    Le lien de connexion à la formation à distance vous sera envoyé quelques jours avant le début de la formation
  • Le 23 mars 2021 de 14h30 à 17h30
    A DISTANCE
    360,00 € HT
    Places disponibles
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  • Le 29 avril 2021 de 9h30 à 12h30
    A DISTANCE
    360,00 € HT
    Places disponibles
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  • Le 27 mai 2021 de 14h30 à 17h30
    A DISTANCE
    360,00 € HT
    Places disponibles
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  • Le 24 juin 2021 de 9h30 à 12h30
    A DISTANCE
    360,00 € HT
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  • Le 09 juil. 2021 de 14h30 à 17h30
    A DISTANCE
    360,00 € HT
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  • Le 20 août 2021 de 9h30 à 12h30
    A DISTANCE
    360,00 € HT
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  • Le 23 sept. 2021 de 14h30 à 17h30
    A DISTANCE
    360,00 € HT
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  • Le 22 oct. 2021 de 9h30 à 12h30
    A DISTANCE
    360,00 € HT
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  • Le 18 nov. 2021 de 14h30 à 17h30
    A DISTANCE
    360,00 € HT
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  • Le 15 déc. 2021 de 9h30 à 12h30
    A DISTANCE
    360,00 € HT
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Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 95% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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