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Formation 100% à distance - L'essentiel en gestion des Ressources Humaines (GRH)

S'initier aux 7 savoir-faire en gestion des Ressources Humaines

  • A distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
  • Formation Certifiante
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Formation 100% à distance
Référence
9322

Durée
12 h
certification inclusedont 6h de classes virtuelles

Prix
890,00 € HT

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Formation 100% à distance
Référence
9322

Durée
12 h

Forfait intra*
3 400,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

Formation 100% à distance
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Formations éligibles au nouveau dispositif FNE Formation renforcé
(Financement par l’Etat de la formation des salariés en activité partielle)

Cette formation 100% à distance est éligible au CPF, si vous souhaitez bénéficier de ce mode de financement, il vous suffit de cliquer sur le lien ci-après. Vous serez alors redirigé pour vous inscrire sur moncompteformation.gouv.fr.

Cette formation 100% à distance certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 1 : Les compétences clés de la gestion des RH, au sein de la certification globale : Management des ressources humaines - Certification partielle FFP. Code CPF : 237243.
Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF (voir onglet "Financement"), le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue de la formation.

 

Cette formation Ressources Humaines est incontournable pour les membres de la Fonction RH ou les acteurs de l'entreprise qui souhaitent avoir une vision globale des fondamentaux de la fonction et comprendre leur rôle et leurs contributions essentielles.
Très structuré et outillé, ce stage de gestion des Ressources Humaines apporte des savoirs et savoir-faire de base sur les différents processus RH.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Toute personne désirant acquérir les fondamentaux de la gestion des Ressources Humaines et souhaitant découvrir les différents processus de la fonction RH et leurs interactions.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Activité(s) individuelle(s) de démarrage
  • Un autodiagnostic.
Première classe virtuelle (3 heures)
  • Repérer les enjeux et les rôles clés de la fonction RH.
  • Connaître les fondamentaux en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.
  • Maîtriser les étapes clés du recrutement.
  • Connaître la législation sur la formation professionnelle.
  • Élaborer un plan de développement des compétences.
Activité(s) individuelle(s) d'entraînement
  • Une vidéo "Accélérer la mise en œuvre de la GPEC".
  • L'appropriation de l'enquête Cegos "DRH".
  • Étude de cas sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences.
Deuxième classe virtuelle (3 heures)
  • Distinguer l'entretien annuel et l'entretien professionnel.
  • Identifier les étapes et les outils d'un entretien annuel d'appréciation.
  • Acquérir les principes de base d'un système de rémunération efficace.
  • Identifier les composantes de la rémunération : fixe, variable et périphérique.
  • Identifier les acteurs clés du climat social et leur rôle.
Activité(s) individuelle(s) d'entraînement
  • Module d'entraînement à l'écoute active.
  • Un programme de renforcement avec "un défi par semaine pendant 7 semaines" pour aider à tenir ses résolutions.
Certification
  • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Positionner les enjeux et rôles de la fonction RH.
  • Acquérir les savoir-faire clés de chaque processus RH et identifier les interactions entre les différents domaines.
  • Se doter d'outils RH directement transposables au retour dans l'entreprise.
Points forts

Les points forts de la formation

Une formation FullDigital dure 12 heures réparties de la manière suivante :

  • Assistance technique et pédagogique
    L’assistance technique est assurée par notre équipe de gestion de la Plateforme de formation et par une équipe dédiée chez notre prestataire de classe virtuelle.
    Nos formateurs assurent l’assistance pédagogique en mode synchrone pendant les classes virtuelles. Les questions des participants peuvent aussi être formulées sur la plateforme de formation et seront traitées lors des classes virtuelles.
  • Séquence 1 : durée de 3 heures
    Elle est composée d’une immersion dans le programme via une plateforme de formation à distance, grâce à une activité individuelle de démarrage suivie d’une classe virtuelle de 3 heures, animée par un formateur expert du domaine et de l’animation de classe virtuelle. Il évalue la bonne compréhension et l’assimilation des participants grâce aux activités interactives.
  • Séquence 2 : durée de 6 heures
    Elle se compose d’une série d’activités d’entraînement à réaliser seul ou en sous-groupes constitués lors de la séquence 1. Les participants travaillent selon les conseils de réalisation donnés par le formateur en séquence 1.
    L’ensemble de ces activités dispose de corrigés ou d’indications de solutions qui permettent aux participants d’évaluer leur production.
    Pour certains parcours, un accès à un ou plusieurs modules e-learning est proposé.
  • Séquence 3 : durée de 3 heures
    Elle est composée d’une classe virtuelle dont les premières activités consistent à évaluer les résultats des activités d’entraînement de la séquence 2. Le même formateur assure l’animation de la séquence 1 et de la séquence 3.
    Cette séquence de formation à distance synchrone permet une évaluation au fil de l’eau des acquis de la formation. Elle permet aussi de lancer un ensemble d’activités complémentaires qui pourront être réalisées, de manière optionnelle, après la classe virtuelle. Un programme de renforcement des apprentissages est systématiquement proposé.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Financer cette formation par le CPF

Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 1 : Les compétences clés de la gestion des RH, au sein de la certification globale : Management des ressources humaines - Certification partielle FFP. Code CPF : 237243.

Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue de la formation.

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Dates

Trier par:

  • Du 08 juin au 09 juin 2020
    890,00 € HT
    Places disponibles
    Session garantie

    Nous réalisons 95% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

    S'inscrire

    Détail des dates
    pour cette session :

    • Classe virtuelle : le 08 juin 2020
      de 9h30 à 12h30
    • Classe virtuelle : le 09 juin 2020
      de 14h30 à 17h30
  • Du 25 juin au 26 juin 2020
    890,00 € HT
    Places disponibles
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Classe virtuelle : le 25 juin 2020
      de 9h30 à 12h30
    • Classe virtuelle : le 26 juin 2020
      de 14h30 à 17h30
  • Du 21 juil. au 22 juil. 2020
    890,00 € HT
    Places disponibles
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Classe virtuelle : le 21 juil. 2020
      de 9h30 à 12h30
    • Classe virtuelle : le 22 juil. 2020
      de 14h30 à 17h30
  • Du 17 août au 18 août 2020
    890,00 € HT
    Places disponibles
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Classe virtuelle : le 17 août 2020
      de 9h30 à 12h30
    • Classe virtuelle : le 18 août 2020
      de 14h30 à 17h30
  • Du 21 sept. au 22 sept. 2020
    890,00 € HT
    Places disponibles
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Classe virtuelle : le 21 sept. 2020
      de 9h30 à 12h30
    • Classe virtuelle : le 22 sept. 2020
      de 14h30 à 17h30
  • Du 07 oct. au 08 oct. 2020
    890,00 € HT
    Places disponibles
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Classe virtuelle : le 07 oct. 2020
      de 9h30 à 12h30
    • Classe virtuelle : le 08 oct. 2020
      de 14h30 à 17h30
  • Du 02 nov. au 03 nov. 2020
    890,00 € HT
    Places disponibles
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Classe virtuelle : le 02 nov. 2020
      de 9h30 à 12h30
    • Classe virtuelle : le 03 nov. 2020
      de 14h30 à 17h30
  • Du 14 déc. au 15 déc. 2020
    890,00 € HT
    Places disponibles
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Classe virtuelle : le 14 déc. 2020
      de 9h30 à 12h30
    • Classe virtuelle : le 15 déc. 2020
      de 14h30 à 17h30

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !