Formation \ référence 6201

CPF
 

Formation - Accompagner son équipe dans l'atteinte des objectifs

Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs

4,6/5
(13 avis)
  • 2 jours
  • Présentiel
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Formation dans nos centres
Référence : 6201
Durée : 2 jours (14h)

Prix
1 365,00 € HT

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Référence : 6201
Durée : 2 jours (14h)

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3 550,00 € HT

(Prix pour un groupe de 12 personnes max)


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Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 4 : Accompagner le développement de son équipe , au sein de la certification globale : Management de proximité - CP FFP. Code CPF : 236331

Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

Chaque manager est responsable du déploiement des choix stratégiques de son entreprise.

Ce déploiement nécessite la mise en place d'un système d'objectifs individuels et collectifs pertinent.

Mobiliser l'équipe autour de ces objectifs, créer la dynamique et assurer le soutien nécessaire pour les atteindre sont autant d'enjeux auxquels cette formation de 2 jours apporte des réponses opérationnelles.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Tout manager, responsable d'une unité opérationnelle, chef de projet, manager de proximité.

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme

Le programme de la formation

1/ Faire des objectifs un véritable outil de pilotage et de management

  • Situer les objectifs dans le système de management de son entreprise et celui de son équipe.
  • Identifier les enjeux liés au management par objectifs.
  • Définir les caractéristiques clés d'un objectif efficace.
  • Choisir les différentes catégories d'objectifs à fixer à ses collaborateurs.

2/ Créer les conditions de l'adhésion de l'équipe aux objectifs

  • Faire adhérer l'équipe aux objectifs collectifs.
  • Mettre en avant les facteurs favorisant la performance collective.
  • Communiquer les objectifs en s'assurant que les buts et les enjeux sont compris.
  • Communiquer sur les objectifs individuels avec efficacité.
  • Clarifier ce qui est négociable.
  • Établir des références communes avec ses collaborateurs.

3/ Accompagner les collaborateurs dans l'atteinte de leurs objectifs

  • Reconnaître les compétences individuelles et collectives.
  • Évaluer la maturité professionnelle des collaborateurs pour individualiser les objectifs.
  • Tenir compte de la maturité relationnelle de ses collaborateurs dans les entretiens de fixation des objectifs.
  • Mettre en place un dispositif de suivi des objectifs pertinent.
  • Réaliser des bilans jalons et un bilan final efficace.
  • Adapter ses feedbacks aux résultats.
  • Donner des feedbacks constructifs.

4/ Certification

  • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Faire des objectifs un véritable outil de pilotage et de management.
  • Créer les conditions de l'adhésion de l'équipe aux objectifs.
  • Mobiliser les collaborateurs pour atteindre leurs objectifs.
  • Capitaliser sur le suivi et le bilan des résultats.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Formation concrète et opérationnelle qui s'appuie sur l'exploitation et le traitement de cas réels.
  • Conseils personnalisés : des mises en situation permettent d'obtenir un débriefing personnalisé de la part de l'animateur.
  • Un plan d'actions formalisé : chaque participant formalise son plan d'actions et le valide avec le consultant-formateur.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog du management .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Financer cette formation par le CPF

Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 4 : Accompagner le développement de son équipe , au sein de la certification globale : Management de proximité - CP FFP. Code CPF : 236331

Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

Avis

Les avis sur la formation

4,6/5
(13 avis)

Z. Julian

29/05/2019
5/5

avis excellent, formation au top, animateur au top.

N. Lucy

20/12/2018
4/5

Intéressante, dynamique, bienveillante, interactive

B. Sophie

28/11/2018
4/5

Très bonne formation, peut-être un peu plus longue dans le temps pour aller encore plus loin.

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !