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Formation 100% à distance - Les bases pour manager en transversal

Le rôle transversal du manager

3,9/5
(43 avis)
  • A distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
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Formation 100% à distance
Référence
9252

Durée
12 heures

Prix
1 250,00 €  HT

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Formation 100% à distance
Référence
9252

Durée
12 heures

Forfait intra - En savoir plus
3 470,00€ HT
(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

Formation 100% à distance
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Vous avez besoin de conforter votre légitimité de manager transversal. Vous souhaitez mettre en œuvre les conditions d’efficacité de votre management transversal. Vous avez besoin de mobiliser tous les acteurs concernés par votre mission. Vous souhaitez instaurer une coopération durable. Cette formation vous donnera les outils opérationnels et transposables.


Cette formation est très recommandée en Intra pour les projets de transformation d’une entreprise ou d’une organisation du secteur public.

Cette formation est également proposée au format présentiel ou en classe à distance (Réf. 6870).

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Tout manager transversal.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Activité(s) individuelle(s) de démarrage
  • Un questionnaire d'auto-positionnement.
  • Une vidéo pour illustrer la problématique : "Le management transversal c'est facile !".
Première classe virtuelle (3 heures)
  • Situer son rôle de manager transversal dans l'organisation.
  • Développer les compétences spécifiques du manager transversal.
  • Clarifier les enjeux et les responsabilités de sa mission.
  • S'appuyer sur les leviers d'influence pour piloter la mission avec efficacité.
Deuxième classe virtuelle (3 heures)
  • Utiliser les outils de la coordination pour réussir la mission transversale.
  • Analyser le comportement de ses différents partenaires, et leurs enjeux dans le contexte de la mission transversale.
  • Adapter régulièrement ses interventions pour rendre la coordination plus efficace.
Entraînement ou mise en application
  • Réalisation d’activités en sous-groupes ou en individuel.
    • Lister les activités sur lesquelles coopérer pour montrer l'exemple.
    • S'entraîner à lancer un projet/une mission.
    • S'entraîner à formuler un feedback.
Troisième classe virtuelle (3 heures)
  • Développer le partage et le transfert d'expérience.
  • S'appuyer sur les expertises en présence.
  • Créer les conditions de la confiance et de la coopération.
  • Intégrer les résistances et faire face aux situations délicates.
Activité(s) individuelle(s) d'entraînement
  • Programme de renforcement : un mail par semaine pendant 7 semaines.
  • E-learning : "Influence & persuasion, obtenir l'adhésion de vos interlocuteurs".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Se positionner dans son rôle de manager transversal.
  • Clarifier votre mission et en définir les contenus.
  • Développer votre influence personnelle.
  • Intervenir sans autorité hiérarchique avec efficacité.
  • Identifier le cadre d'influence de ses interlocuteurs.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Full Digital est un parcours 100 % à distance. Cette formation alterne sur 12 heures consécutives des interactions humaines, partages d’expériences avec le groupe et le formateur lors de 3 classes virtuelles et une aide à la transposition au travers d’activités et d’entraînements proches des situations de travail.
  • Pour ancrer les apprentissages dans la durée, une série de ressources est disponible sur notre plateforme pendant un an après la formation.
  • Éligibilité CPF en cours d’instruction.
  • Une approche opérationnelle transposable à votre contexte professionnel.
  • Une alternance de séquences ciblées pour vous accompagner sur chacun des outils.
  • Des apports, des exercices, des partages d'expériences pour conforter vos pratiques.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

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Dates

Trier par:

  • 1 250,00 € HT
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    Nous réalisons 96% des sessions garanties.
    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 25 août 2022 de 9h00 à 12h
    • Le 25 août 2022 de 14h00 à 17h
    • Le 26 août 2022 de 14h00 à 17h
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 29 sept. 2022 de 9h00 à 12h
    • Le 29 sept. 2022 de 14h00 à 17h
    • Le 30 sept. 2022 de 14h00 à 17h
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  • 1 250,00 € HT
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 17 oct. 2022 de 9h00 à 12h
    • Le 17 oct. 2022 de 14h00 à 17h
    • Le 18 oct. 2022 de 14h00 à 17h
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  • 1 250,00 € HT
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    Détail des dates
    pour cette session :

    • Le 14 nov. 2022 de 9h00 à 12h
    • Le 14 nov. 2022 de 14h00 à 17h
    • Le 15 nov. 2022 de 14h00 à 17h
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • 1 250,00 € HT
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    Détail des dates
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    • Le 5 déc. 2022 de 9h00 à 12h
    • Le 5 déc. 2022 de 14h00 à 17h
    • Le 6 déc. 2022 de 14h00 à 17h
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.

Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
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Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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