Formation - 3 h chrono pour sécuriser l’activité partielle (chômage partiel) en paie
A distance- Fondamental
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La crise sanitaire a placé plus de nombreux salariés en activité partielle (Chômage partiel). Quelles sont les heures indemnisables, comment calculer les indemnités à verser aux salariés ? Ces indemnités sont-elles soumises à cotisations et à impôts ? Quels sont les impacts sur l’acquisition de certains droits pour le salarié, de combien l’entreprise sera-t-elle remboursé ? Autant de questions auxquelles les entreprises ont dû et doivent encore répondre. Les Services Paie qui se sont adaptés au dispositif constamment en évolution n’ont pas toujours pu y répondre faute de texte ou d’outil adapté. C’est pour sécuriser ce qui a été fait jusque-là, ou ce qui doit encore être fait ou régularisé, que cette formation a été conçue.
A qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
- Responsable et gestionnaire de paie, RRH, Prestataire externe (cabinet comptable, éditeur de logiciel, …), toute personne en charge du contrôle ou du paramétrage de l’activité partielle en paie. Il convient d'avoir quelques notions de paie notamment sur les cotisations sociales.
Prérequis
- Aucun.
Modalités de la classe virtuelle
- Disposer d’une sortie audio sur son ordinateur et idéalement d’un casque d’écoute.
- La formation 3 h Chrono, c'est une classe virtuelle de 3 heures, animée par un formateur expert du domaine et de l’animation de classe virtuelle, que l’on peut résumer en 3 mots : concrète, interactive et utile.
Ce format 100 % à distance, court et efficace, permet d’expérimenter de nouvelles méthodes et outils et de les appliquer rapidement sur ses propres projets. L’apprentissage est stimulé par les échanges et feedbacks entre pairs et le formateur.
Le programme de la formation
Les objectifs de la formation
- Calculer l’indemnité d’activité partielle obligatoire.
- Sécuriser le traitement du dispositif dans la paie.
- Estimer les allocations remboursées par l’état et leurs évolutions.
Evaluation
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne.
Les solutions de financement
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Dates
- 365,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrireLe lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
- 365,00 € HTPlaces disponiblesS'inscrireLe lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
Les avantages CEGOS
140 000 stagiaires
formés chaque année
96% de maintien de sessions garanties
Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Habilitation consultants
formateurs
Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :
- Expertise dans un métier, un domaine professionnel
- Formation aux outils pédagogiques,
- Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.
Forfait Intra
Le forfait Intra comprend :
- cette formation dans vos locaux ou à distance pour un groupe de 12 personnes maximum,
- l’ensemble des activités pédagogiques prévues dans la notice et la documentation numérique associée,
- l'évaluation et l'émargement Cegos dématérialisés
Recevoir le programme par email
Le programme a pu évoluer
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