Former vos administrateurs représentant les salariés pour renforcer votre gouvernance
Une opportunité à saisir pour renforcer votre gouvernance
Souvent simple spectateur du conseil d’administration, l’administrateur salarié, par son expérience et sa connaissance du terrain, est un atout essentiel pour faire progresser le dialogue social et la gouvernance de votre entreprise.Pour devenir un acteur proactif clé, l’administrateur salarié doit :- Avoir une vision claire de son mandat d’administrateur,
- Maitriser les fondamentaux de la gouvernance,
- Comprendre les responsabilités à assumer et la posture à tenir en tant qu’administrateur,
- Avoir le courage de s’affirmer et développer de réelles qualités d’écoute pour faire remonter les réalités du terrain,
- Être en capacité de challenger les décisions stratégiques de la direction
2 jours pour comprendre, s’entrainer et adopter la bonne posture
Cegos vous propose une formation-action courte, véritablement opérationnelle (mise en situation, jeux pédagogiques….) et surtout adaptée à votre contexte d’entreprise. Téléchargez le programme complet de la formation « Administrateurs représentant les salariés » au format PDF- Diagnostic flash pour évaluer les connaissances des participants sur la gouvernance de l’entreprise et adapter le contenu de la formation.
- Journée 1 – Découvrir les principes, objectifs et acteurs de la gouvernance dans votre contexte d’entreprise - Principes généraux, environnement de travail de l’administrateur, responsabilités, prévention du conflit d’intérêt et des autres risques …
- Intersession pour préparer un dossier à partir des situations réelles déjà vécues
- Journée 2 – Vivre le conseil d’administration pour s’entrainer et adopter les bonnes pratiques - Journée de mise en situation des différentes phases d’un conseil d’administration : préparation du conseil, participation active au conseil, suivre et faire vivre les décisions du conseil.