Formation : Conduite du changement

En inter Formations ouvertes à toutes les entreprises ou organisations. Elles se déroulent dans nos centres de formation. et en intra Formations inter réalisées chez vous, à la date qui vous convient, pour plusieurs de vos collaborateurs.

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Formation : Accompagnement du changement

Le Blog du Management

Approche traditionnelle ou agilité : quelles différences ?

Le management de projet traditionnel ou en cascade (waterfall en anglais), est un héritage de l’industrie et de la construction de bâtiments, et ses phases principales ont été modélisées la première fois en 1956 par Herbert D. Benington lors d’un Symposium sur les méthodes de programmation avancées. Ce modèle repose sur les hypothèses suivantes :

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Autodiagnostic : Vos équipes sont-elles agiles ?

L’incertitude, la complexité nécessitent un management flexible et de l’agilité. Le seul modèle du « command and control » ne permet pas de répondre aux enjeux d’adaptation permanente. La capacité d’improvisation et de coopération des équipes est régulièrement mise à l’épreuve dans le chaos. Mais l’improvisation ne s’improvise pas. Elle nécessite un climat qui encourage l’expérimentation, la

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