Formations : RSE et Développement Durable
Devenir une entreprise responsable
Les entreprises responsables s’engagent aujourd’hui à contribuer aux objectifs du développement durable parce qu’elles assument leur responsabilité environnementale et sociale. A la recherche unique du profit, elles préfèrent la voie de la croissance responsable qui induit la réduction des impacts environnementaux et sociétaux, liés à leurs activités, et au-delà une recherche de création de valeur pour ses parties prenantes (clients, fournisseurs, collectivité, collaborateurs, médias, banques et assurances , entités règlementaires etc..).
Aujourd'hui, il ne s'agit plus de se demander s'il faut changer mais comment il faut changer. Notre offre RSE est conçue pour aider les entreprises à agir de manière raisonnée, à choisir ses enjeux prioritaires en matière de développement durable, à faire évoluer les métiers clé dans leurs pratiques...
Formation inter / intra - RSE et Développement Durable
Formations : Mettre en œuvre la RSE dans les organisations
Les fondamentaux de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)Responsable Développement Durable : mener un projet RSE/RSOLa Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : définir une stratégie gagnanteEngager les collaborateurs dans la démarche RSEMastère Spécialisé® Management Global RSE et Développement DurableFormations : Déployer la RSE dans les métiers
Formations : Relever le défi de l'environnement : climat, énergie et de la transition énergétique
Formations : Améliorer son impact social
3 formations du moment en RSE et Développement Durable
Qualité de vie au travail : engager sa démarche
Prévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travail
Responsable Développement Durable : mener un projet RSE/RSO
Mettre en œuvre la RSE
La RSE est aujourd’hui incontournable ; Il ne s’agit plus de choisir s’il faut changer de pratiques mais choisir comment y parvenir.
La RSE est source de création de valeur en interne comme en externe. Elle est à la fois porteuse de business et socle de mobilisation des collaborateurs qui ont besoin d’être fiers de leurs entreprises (marque employeur…).
C’est une démarche collaborative et motivante qui engage tous les métiers et tous les individus.
Les concepts sont simples, la démarche logique et transversale. Les réponses apportées par chaque entreprise dépendent de son activité et de ses ambitions.
La RSE impose un changement de gouvernance (raisonner à long terme, élargir son périmètre d’acteurs, faire évoluer ses indicateurs de performance…) un changement des pratiques managériales (intégrer la RSE dans ses décisions, ses projets, la gestion des équipes…) comme un changement dans les pratiques au quotidien de tous les services, tous les métiers.
Formations RSE et Développement Durable en régions
Les avantages CEGOS
140 000 stagiaires
formés chaque année
96% de maintien de sessions garanties
Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Habilitation consultants
formateurs
Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :
- Expertise dans un métier, un domaine professionnel
- Formation aux outils pédagogiques,
- Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.
Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !
Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés
La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus
Redirection en cours...
Vous allez être redirigé vers le site de notre filiale Ib-cegos, spécialiste de la formation à destination des professionnels de l'informatique.
