Formation - Parrainage, sponsoring, mécénat : mode d'emploi

Intégrer le sponsoring et le mécénat dans sa stratégie de communication globale

4,6/5
(12 avis)
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7749

Durée
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Sponsoring, mécénat, parrainage… Monter des partenariats ne s'improvise pas. Cette formation vous permet d'identifier le dispositif de partenariat le plus adapté à votre stratégie, vos objectifs de communication et à vos contraintes de budgets. Vous découvrirez les différentes méthodes de collecte de fonds, de stratégie de mécénat et la manière de les promouvoir. 

Consulter le programme de cette formation en 2022
Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Chef de projet parrainage ou mécénat d'une entreprise, d'une fondation ou d'une association.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

1 - Identifier les caractéristiques du mécénat et du parrainage/sponsoring

  • Enjeux, acteurs et territoires du mécénat et du parrainage/sponsoring.
  • Les facteurs clés du succès et les pièges à éviter.
  • Le cadre juridique et la loi d'août 2003.
Mise en situation

Ateliers pratiques pour s'approprier les différents outils apportés par l'expert animateur.

2 - Monter un projet de mécénat ou de parrainage/sponsoring

  • Les questions clés pour trouver un parrain/parrainé.
  • Définir une  stratégie de mécénat : fondations d'entreprise, fonds de dotation, micro dons…
  • Le financement participatif ou crowdfunding.
  • Le fundraising.
  • Les points clés d'une convention.
  • Le recours à un prestataire ou à une agence de communication.
Mise en situation

Exercices en sous-groupes et construction de tableaux de bord.

3 - Promouvoir un événement

  • Les relations presse : connaître leur mode de fonctionnement et identifier les outils (communiqué de presse, dossier de presse, conférence de presse…).
  • Les réseaux sociaux et les influenceurs : éléments amplificateurs de l'opération.
  • Les collaborateurs, alliés primordiaux pour la réussite d'un projet.
Mise en situation

Préparation du plan de communication à l'aide des grilles proposées.

4 - Évaluer la réussite d'une opération et ses retombées

  • Les indicateurs de mesure en fonction des cibles et objectifs.
  • Les retombées presse.
  • Les outils de mesure internes et externes.
Mise en situation

Évaluer les retombées de ses actions à partir d'une étude de cas.

Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Concevoir et piloter un projet de mécénat ou de parrainage/sponsoring.
  • Évaluer les retombées de son projet.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Outils pour monter, piloter et évaluer des projets concrets de communication.
  • Formation co-animée par un expert du mécénat et du sponsoring.
  • Des cas pratiques pour s'entraîner.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001, Qualiopi et qualifié OPQF.
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Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Avis

Les avis sur la formation

4,6
84%
8%
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8%

B. Claire

29/09/2021
5/5

Formation assez intensive, la co-animation permet un réel échange et une complémentarité dans les expériences.

G. Claire

07/05/2021
5/5

Formation très intéressante, avec des formatrices de qualité. Le format est assez condensé, une journée supplémentaire aurait été bienvenue.

R. Thomas

06/04/2021
5/5

Très bonnes conditions de travail, excellent tandem de formatrices, contenus en attente avec mes besoins.

Dates et villes

Mise à jour le 07/12/2021

Trier par:

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Les avantages CEGOS

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formés chaque année

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Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

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