Formations : Droit du travail et relations sociales

Le droit social évolue au fil des réformes successives. C'est pourquoi les professionnels des ressources humaines doivent se tenir à jour de l'actualité juridique pour sécuriser leurs pratiques et limiter les risques, que ce soit dans la vie du contrat de travail ou dans leurs pratiques des relations sociales. Les formations Cegos accompagnent les directions des ressources humaines pour s'approprier le droit social et ses évolutions. La pédagogie s'appuie sur l'analyse de la jurisprudence et favorise l'apprentissage par les cas pratiques. Cela permet d'être au plus près des situations de travail. En plus de formations courtes et variées, des cycles de formation sont proposés sur la négociation sociale et la pratique du droit social.

Les thématiques en formation Droit du travail et relations sociales

Formation inter / intra - Droit du travail et relations sociales

3 formations du moment en Droit du travail et relations sociales

Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires

Entraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoires

Conduire l'entretien avec le témoin, l'agresseur ou la victime présumés

5,0/5(1 avis)
1 jour
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990,00 € HT
Mesure de l'impact social de ses actions RSE

Mesure de l'impact social de ses actions RSE

Maximiser la valeur auprès des parties prenantes

4,5/5(2 avis)
1 jour
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950,00 € HT
Recrutement et non-discrimination à l’embauche : formation obligatoire

Recrutement et non-discrimination à l’embauche : formation obligatoire

Cadre juridique, mesures préventives et bonnes pratiques

4,5/5(16 avis)
2 jours
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1 690,00 € HT


Les avantages Cegos

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