Formations : Direction de l'entreprise et cadre de direction
Cegos propose des formations pour les cadres dirigeants, les directeurs d’entreprise et tous les professionnels occupant un poste de leader. Elles conviennent aussi aux managers et aux chefs d’équipe qui veulent élargir leur connaissance en leadership. Avec nous, créer une société, prendre des décisions, trouver des solutions et même postuler en tant que directeur ne constitueront plus un frein pour vous. Nos formations incluent d’autres techniques qui vous aideront à développer les qualités d’un dirigeant comme la capacité à gérer les situations tendues et l’organisation des tâches managériales. Vous découvrirez également la communication sous toutes ses formes afin d’être toujours efficace dans vos discours ainsi que dans vos relations avec les collaborateurs, internes ou externes à l’entreprise. L’offre de formation proposée par Cegos est la clé de voûte d’un pilotage d’activités à la fois harmonieux et fructueux au sein d’une entreprise, quels que soient le service, le département et l’équipe.
Formation inter / intra - Direction de l'entreprise et cadre de direction
Formations : Direction - Management
Dirigeant de PME : mieux piloter son entrepriseManager un centre de profit, une 'business unit'Piloter la performance d'un centre de profitCycle : créer son entrepriseConcevoir une stratégie d'entrepriseDirecteur des systèmes d'informationAdministrateur de sociétéProjets immobiliers et Flex OfficeNouvelles approches de la motivation et de l'engagementManagement collaboratif et performance collectiveAtelier : les 6 compétences du manager leaderManager : impulser un état d'esprit agile dans son équipeConduite du changement : démarches et outilsApproche systémique : s'approprier la démarcheFormations : RSE / Développement durable
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : définir une stratégie gagnanteRéduire durablement ses impacts environnementauxRéduire son empreinte carboneCSRD : Reporting RSEMesure d'impact socialEngager les collaborateurs dans la démarche RSECommuniquer sur ses engagements RSE (reporting, CSRD)Atelier : éthique et managementLa finance verte et durableNumérique responsableFormations : Nouvelles formes du travail
Formations : Digitalisation et intelligence artificielle
3h chrono pour se sensibiliser à l'intelligence artificielle et à ChatGPTL’intelligence artificielle au service du managerPiloter un projet d'intelligence artificielleMaitriser les aspects juridiques et éthiques de l'intelligence artificielleChef de projet intelligence artificielleAnalyser vos données grâce à l'intelligence artificielleFormations : Finance - Gestion
Formations : Ressources humaines
DRH, RRH, business and human partnerPrévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travailEntraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoiresPiloter les relations socialesManager, prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipesPrésider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCTPrésider et animer le CSE – Entreprises de 11 à 49 salariésPrésider et animer le CSE - Organisations de plus de 50 salariésFonctionnement des IRP : CSE, délégations syndicalesFormations : Commercial Marketing
Formations : Efficacité personnelle - Communication
Formations : Leadership
Le leadership fémininLes clés du leadership personnel et de l'excellence collectiveLeadership responsable : acquérir de nouveaux savoir-êtreLe manager innovant : réinventer son managementLes clés du leadership personnelManager : développer son leadershipRenforcer la performance collective de son équipeFormations : Gérer son patrimoine
Formations : Direction - Management
Dirigeant de PME : mieux piloter son entrepriseManager un centre de profit, une "business unit"Piloter la performance d'un centre de profitCycle : créer son entrepriseConcevoir une stratégie d'entrepriseProfession directeur d'usineDirecteur informatique, managez le système d'informationAdministrateur de sociétéProjets immobiliers et Flex OfficeNouvelles approches de la motivation et de l'engagementManagement collaboratif et performance collectiveAtelier : les 6 compétences du manager leaderManager : impulser un état d'esprit agile dans son équipeConduite du changement : démarches et outilsApproche systémique : s'approprier la démarcheFormations : RSE / Développement durable
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) : définir une stratégie gagnanteUrgence Climat : Comprendre pour agirRéduire durablement ses impacts environnementauxRéduire son empreinte carboneReporting RSEMesure d'impact socialEngager les collaborateurs dans la démarche RSEAtelier : éthique et managementLa finance verte et durableNumérique responsableFormations : Nouvelles formes du travail
Formations : Digitalisation et intelligence artificielle
Formations : Finance - Gestion
Formations : Ressources humaines
RH : réussir la mise en place du télétravailDRH, RRH, business and human partnerCommunication de crisePrévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travailEntraînement pratique à la gestion des situations sexistes et discriminatoiresPiloter les relations socialesManager, prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipesPrésider et animer la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail - CSSCTPrésider et animer le CSE – Entreprises de 11 à 49 salariésPrésider et animer le CSE - Organisations de plus de 50 salariésIRP, Comité Social et Économique (CSE) et délégués syndicauxRupture Conventionnelle Collective, Plan de Départ Volontaire et PSEFormations : Commercial Marketing
Formations : Efficacité personnelle - Communication
Les 7 habitudes des gens très efficaces®Asseoir son autorité et faire face aux situations tenduesDévelopper son impact personnelConvaincre et s’imposer en négociationGérer les échanges avec un public hostileRéussir ses interviews grâce au média training3h chrono pour maîtriser son PitchMétier Responsable CommunicationValoriser son image professionnelle par son styleFormations : Leadership
Le leadership fémininLes clés du leadership personnel et de l'excellence collectiveBiais InconscientsRéinventer son leadership dans un monde en mutationLe manager innovant : réinventer son managementLes clés du leadership personnelManager : développer son leadershipRenforcer la performance collective de son équipeFormations : Gérer son patrimoine
3 formations du moment en Direction de l'entreprise et cadre de direction
Directeur informatique, managez le système d'information
Mieux collaborer à distance à l'aide des outils numériques
Les clés du leadership personnel
Formations Direction de l'entreprise et cadre de direction en régions
Les avantages CEGOS
140 000 stagiaires
formés chaque année
96% de maintien de sessions garanties
Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.
Habilitation consultants
formateurs
Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :
- Expertise dans un métier, un domaine professionnel
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