Formation : Qualité de vie - Santé et bien-être au travail

Les formations Qualité de Vie au Travail (QVT) Cegos s'adressent prioritairement aux managers et aux professionnels des ressources humaines qui doivent négocier et faire vivre au quotidien les accords sur la qualité de vie au travail (QVT) et  garantir la prévention des risques psychosociaux (RPS) dans l'entreprise. Qualité de vie au travail, prévention du stress, prévention du harcèlement moral et sexuel, démarche RSE... les formations sont axées sur les besoins prioritaires des organisations privées et publiques. 

La pédagogie Cegos s'appuie sur les dernières législations. Elle alterne méthodologie, outils, cas pratiques et partage d'expériences et apporte des réponses concrètes et nuancées sur le sujet sensible de la qualité de vie au travail et des RPS.

Les thématiques Inter / Intra des formations Qualité de vie - Santé et bien-être au travail

Formation inter / intra - Qualité de vie - Santé et bien-être au travail

3 formations du moment en Qualité de vie - Santé et bien-être au travail

Référent Handicap

Référent Handicap
Réussir l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
4,5/5
(30 avis)
2 jours

Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux

Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux
Établir le diagnostic et agir sur la qualité de vie au travail
4,5/5
(42 avis)
2 jours

Formations Qualité de vie - Santé et bien-être au travail en régions

    Les avantages CEGOS

    140 000 stagiaires
    formés chaque année

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    Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

    Habilitation consultants
    formateurs

    Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


    • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
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