Formation : Qualité de vie - Santé et bien-être au travail
Formation inter / intra - Qualité de vie - Santé et bien-être au travail
Formation : Qualité de vie (QVT) et santé au travail
Santé - Sécurité : les points clés de la réglementationCSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travailCSE (Entreprises 11 à 49) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travailCSE/CSSCT (Entreprises > 11) Formation de renouvellement en santé, sécurité et conditions de travailCSSCT/CSE (Ent. > 300) Formation complémentaire de renouvellement en santé, sécurité et conditions de travailL'ergonomie pour les non spécialistesRéférent HandicapFormation : Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Faire face au risque de burn-out des collaborateursPrévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travailPrévenir et faire face au harcèlement moralBien-être au travail et prévention des risques psychosociauxManager, prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipesFormation : Développement du bien-être au travail
Stress et santé au travail : trouver son équilibreGagner en bien-être au travail3h chrono pour développer ses capacités de concentration3h chrono pour planifier et organiser son télétravailSe coacher soi-même pour s’adapter au changementBien vivre les changementsDévelopper sa résilienceSe protéger des risques de l’hyperconnexionFormation : Qualité de vie (QVT) et santé au travail
Santé - Sécurité : les points clés de la réglementationCSSCT/CSE (Entreprises > 50) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travailCSE (Entreprises 11 à 49) Formation initiale en santé, sécurité et conditions de travailCSE/CSSCT (Entreprises > 11) Formation de renouvellement en santé, sécurité et conditions de travailCSSCT/CSE (Ent. > 300) Formation complémentaire de renouvellement en santé, sécurité et conditions de travailL'ergonomie pour les non spécialistesRéférent HandicapFormation : Prévention des risques psychosociaux (RPS)
Faire face au risque de burn-out des collaborateursPrévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travailPrévenir et faire face au harcèlement moralBien-être au travail et prévention des risques psychosociauxManager, prévenir les risques psychosociaux (RPS) dans vos équipesFormation : Développement du bien-être au travail
Stress et santé au travail : trouver son équilibreGagner en bien-être au travail3h chrono pour développer ses capacités de concentration3h chrono pour planifier et organiser son télétravailSe coacher soi-même pour s’adapter au changementBien vivre les changementsDévelopper sa résilienceSe protéger des risques de l’hyperconnexionFormation : Diversité et inclusion
Mettre en place une politique diversité et une culture inclusiveRecrutement et non-discrimination à l’embauche : formation obligatoirePrévenir et faire face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel au travailInitier une démarche RSE à la RHRéférent HandicapLe leadership fémininManager une équipe intergénérationnelleManagement de la diversité
3 formations du moment en Qualité de vie - Santé et bien-être au travail
Référent Handicap
Réussir l’intégration et le maintien dans l’emploi des travailleurs en situation de handicap
2 jours
1 375,00 € HTDemander un devis
Bien-être au travail et prévention des risques psychosociaux
Établir le diagnostic et agir sur la qualité de vie au travail
2 jours
1 515,00 € HTDemander un devis
Formations Qualité de vie - Santé et bien-être au travail en régions
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