Références clients
Cegos, c'est 20 000 entreprises clientes, 12 000 missions sur-mesure par an et 300 projets internationaux déployés dans 50 pays.
Découvrez nos missions pour ces entreprises :
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Sensibiliser les managers à la finance
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Harmoniser et professionnaliser la qualite des ecrits
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Fédérer l'équipe autour d'une formation gestion de projet
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Mieux gérer son temps
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Former des tuteurs d'alternants
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Former pour faire face aux enjeux de recrutement
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Animer une équipe
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Harmoniser les compétences commerciales
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Prospecter et convaincre
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Fédérer une communauté
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Développer le télétravail
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Accompagner un changement inédit de convention collective
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Renforcer les compétences commerciales
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Répondre à des besoins en développement des compétences différents
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Instaurer une nouvelle posture
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Développer les compétences clés
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Professionnaliser 5000 managers de projets
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Fondamentaux du leadership
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Densifier la relation commerciale
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Soutenir les objectifs stratégiques
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Soutenir les objectifs stratégiques
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Promouvoir les talents féminins
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Convertir une formation présentielle en distanciel
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Continuité du plan de formation
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Conversion et digitalisation
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Workshops Design Thinking
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Développer l'excellence commerciale
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Déployer un nouvel ERP
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Virtual workshop
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Dynamiser la force de vente
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Project Management Academy
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Project Manager Academy
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Maîtriser une culture projet commune
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Former à la gestion de projet
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Transmettre et partager les savoirs (e-campagnonnage)
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Former 10 000 collaborateurs aux essentiels de Teams
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Renforcer sa posture managériale
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Recruter des talents
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Renforcer la performance managériale
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Gérer les clients agressifs
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Former les nouveaux téléconseillers sur SAP
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Développer les compétences de base et l'employabilité
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Découvrir SAP/CRM en classe virtuelle
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Développer chaque année les compétences essentielles des salariés
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Développer l'excellence des managers de projets
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Professionnaliser les acheteurs
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Management intergénérationnel
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Formation événement pour un réseau de revendeurs
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Lutter contre l'illetrisme - serious game
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Faire des RH des ambassadeurs de la transformation digitale
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Partager une même culture projet
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Former les formateurs
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Uniformiser et valoriser les pratiques du management de projet
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Devenir formateur
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Améliorer la performance opérationnelle
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Partager les meilleures pratiques au niveau mondial
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Digitaliser les métiers de la communication
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Mobiliser les collaborateurs sur la cybersécurité
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Accompagner la transformation digitale
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Professionnaliser les managers de proximité
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Forums et ruches collaboratives
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Les clés du leadership et de la confiance
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Développer un tutorat efficace
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Refondre une méthodologie projets
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Professionnaliser la relation client
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Développer le sens du service
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Développer le leadership avec une websérie
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Project Management Academy
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Accompagner la transformation digitale du learning
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Accompagner le changement avec un serious game
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Transformer l’approche formation et concevoir une bibliothèque de learning objects
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Parcours certifiant pour femmes leaders
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Réussir le lancement du nouveau LOTO
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Créer et déployer un parcours diplômant en comptabilité
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Développer la performance managériale
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Développer une culture managériale commune
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Faire monter en compétence les fonctions support sur des thématiques clés
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Développer les soft skills pour faire face aux transformations permanentes
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Former les salariés aux fonctionnalités les plus courantes d'excel
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Conférence interactive pour les formateurs SAFRAN
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De nouveaux modules au parcours prise de poste RRH
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Un atelier de team building pour donner du sens aux managers
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Accompagner la transformation dans la durée