Formation : Ressources humaines

Pour accompagner les mutations de l’entreprise, apporter un conseil à valeur ajoutée aux directions opérationnelles, la formation des professionnels des Ressources Humaines (RH) est essentielle. L’offre de formation Cegos s’articule autour des missions clés des RH : recrutement, formation, évaluation, rémunération, mobilité, gestion des compétences et des talents… Elle intègre aussi la santé au travail, la prévention des risques psycho-sociaux et la RSE. Elle s'appuie sur les nouvelles pratiques RH innovantes.

En complément des formations courtes centrées sur des thématiques ciblées, Cegos a développé des cycles de formation métiers : recrutement, management de la fonction ressources humaines, gestion des compétences et des talents,... Ces cycles répondent aux besoins d'évolution professionnelle ou de reconversion. Pour plus de professionnalisation, Cegos a mis en place un partenariat avec SUP des RH.

Les thématiques Inter / Intra de la formation Ressources humaines

Formation inter / intra - Ressources humaines

3 formations du moment en Ressources humaines

Contrôle de gestion sociale

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Piloter les effectifs, élaborer le reporting RH
4,6/5
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3 jours

Faire vivre la démarche compétences GEPP (ex GPEC) au sein de votre organisation

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Strategic workforce planning et référentiel compétences
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Réaliser votre "check-up" compétences

Réaliser votre
Identifier ses compétences et être acteur de son avenir professionnel
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2 jours

Formations Ressources humaines en régions

    Les avantages CEGOS

    140 000 stagiaires
    formés chaque année

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    Nous réalisons 96% des sessions garanties.
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    Habilitation consultants
    formateurs

    Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


    • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
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