Formation : RSE et Développement Durable

Devenir une entreprise Responsable

Les entreprises responsables s’engagent aujourd’hui à contribuer aux objectifs du développement durable parce qu’elles assument leur responsabilité environnementale et sociale.  A la recherche unique du profit, elles préfèrent la voie de la croissance responsable qui induit la réduction des  impacts environnementaux et sociétaux, liés à leurs activités, et  au-delà une recherche de création de valeur pour ses parties prenantes (clients, fournisseurs, collectivité,  collaborateurs, médias, banques et assurances , entités règlementaires etc..).
En 2021, il ne s’agit plus de se demander s’il faut changer mais comment il faut changer.

Notre offre RSE est conçue pour aider les entreprises à agir de manière raisonner, à choisir ses enjeux prioritaires en matière de développement durable, à faire évoluer les métiers clés dans leurs pratiques…

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RSE et Développement Durable

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Formation inter / intra à RSE et Développement Durable

3 formations du moment en RSE et Développement Durable

Engager sa démarche de qualité de vie au travail

Engager sa démarche de qualité de vie au travail
Faire vivre le plan qualité de vie au travail de son organisation
4,4/5
(16avis)
2 jours
1 460,00 € HTDemander un devis

Guide pratique de l’ISO 50001

Guide pratique de l’ISO 50001
Construire un système de l’énergie performant
2 jours
1 445,00 € HTDemander un devis

Responsable Environnement

Responsable Environnement
Les outils et méthodes pour relever les défis environnementaux de son entreprise
8 jours
4 345,00 € HTDemander un devis

Mettre en œuvre la RSE 

La RSE est aujourd’hui incontournable ; Il ne s’agit plus de choisir s’il faut changer de pratiques mais choisir comment y parvenir.

La RSE est source de création de valeur en interne comme en externe. Elle est à la fois porteuse de business et socle de mobilisation des collaborateurs qui ont besoin d’être fiers de leurs entreprises (marque employeur…).

C’est une démarche collaborative et motivante qui engage tous les métiers et tous les individus.

Les concepts sont simples, la démarche logique et transversale. Les réponses apportées par chaque entreprise dépendent de son activité et de ses ambitions.

La RSE impose un changement de gouvernance (raisonner à long terme, élargir son périmètre d’acteurs, faire évoluer ses indicateurs de performance…) un changement des pratiques managériales (intégrer la RSE dans ses décisions, ses projets, la gestion des équipes…) comme un changement dans les pratiques au quotidien de tous les services, tous les métiers.


Valoriser vos pratiques, découvrez des pratiques inspirantes : les prix RSE -DD Mines Paris Tech

Dans un contexte où l’appropriation par les entreprises des principes de la RSE et du développement durable est parfois floue, la nécessité de reconnaître et d’encourager des projets inspirants nous a semblé incontournable  .

Décernés depuis 2018   par Cegos et MINES ParisTech, les Prix RSE-DD  valorisent les entreprises ayant prouvé leur implication  en faveur de la RSE au travers de projets inspirants et créateurs de valeur .

 5 prix sont proposés  pour récompenser des projets novateurs, déjà mis en œuvre aujourd’hui, auront valeur d’exemples pour encourager chacun :

-Le prix Collaboratif, pour l’entreprise ayant travaillé en mode réellement participatif, en interne et en externe

- Le prix Audace, pour l’entreprise ayant innové pour instaurer durablement des pratiques ambitieuses

- Le prix Équilibre, pour l’entreprise dont les enjeux RSE ont créé de la valeur de manière équilibrée tant au niveau impact environnemental, sociale et économique

Le prix Innovation pédagogique, pour l'entreprise proposant des solutions pédagogiques originales et pertinentes de déploiement de la RSE 

-Le prix Start-up, pour la start-up ayant une véritable valeur ajoutée en termes de développement durable et de RSE dans son activité,


Formations RSE et Développement Durable en régions

    Les avantages CEGOS

    250 000 stagiaires
    formés chaque année

    Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

    95% de maintien de sessions garanties

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    Habilitation consultants
    formateurs

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    Les avis stagiaires sont
    vérifiés

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