Formation - Asseoir son autorité et faire face aux situations tendues
S'affirmer de façon constructive
Comment s'affirmer positivement pour rester efficace dans les moments de conflits et de tension inévitables en environnement professionnel ? Cette formation aide à trouver de nouvelles façons d'agir en gagnant en diplomatie.
Asseoir son autorité est une clé de réussite qui permet aux acteurs de l'entreprise de travailler efficacement et sereinement à l'atteinte des résultats de l'activité.
Informations pratiques
Référence : 2011
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Perfectionnement
A qui s'adresse cette formation ?
- Décideur, cadre supérieur, directeur opérationnel, directeur de projet ayant besoin de gérer des situations tendues.
Les objectifs de la formation
- Asseoir naturellement son autorité.
- Traiter les désaccords avec diplomatie.
- Trouver de nouveaux leviers pour s'affirmer.
- Gérer les tensions et sortir des conflits.
Les points forts de la formation
- Une pédagogie personnalisée. Les participants travaillent sur leur situation d'entreprise, le consultant aide à modéliser les solutions en les complétant par des apports méthodologiques.
Cegos, certifié ISO 9001 et Qualiopi, garantit la qualité et la fiabilité de ses formations et certifications. En savoir plus
Prérequis
- Aucun.
Le programme de la formation
Télécharger le programmeFormation qui regroupe des participants de différentes entreprises au sein d'une même session fixe.
Prix 2026
Référence : 2011
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Perfectionnement
Formation dispensée au sein de votre entreprise, regroupant vos collaborateurs, dans le cadre d'une session dédiée.
Prix 2026 Forfait intra - En savoir plus
Référence : 2011
- Durée : 2 jours (14 heures)
- Présentiel ou classe à distance
- Perfectionnement
Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ?
01 55 00 95 95Vous souhaitez obtenir des informations complémentaires ?
Nous contacterHoraires
Nos formations débutent à 9h et se terminent entre 17h et 18h. Pour vous accueillir, nos centres sont ouverts dès 8 heures. Un petit déjeuner d'accueil vous est proposé avant la formation.
Pédagogie
- Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Construction de plan d'action pour le retour en entreprise/organisation.
- Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Les solutions de financement
Comment financer cette formation ?
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.
Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.
Choisissez votre prochaine session
*Nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par "session garantie". Ces sessions sont maintenues sauf force majeure.
Les avis de nos clients sur la formation
/5
« La formation a pleinement répondu à mes interrogations en me proposant des outils »
« J'ai très apprécié la formation pour les motifs suivants : Très bon formateur, efficacité des mises en situation, incluant des ateliers pratiques et des conseils utiles pour gérer les situations difficiles. »
« Très bien, conforme à mes attentes, je recommande ! »
« très satisfaite, la formation porte déjà ces fruits »
« J'ai beaucoup apprécié cette formation de deux jours. »
« compétence de la formatrice »
« Très bonne formation »
« Merci pour cette formation qui m'aidera dans ma progression professionnelle et ma relation avec mes équipes »
« je suis satisfaite »
« Bon support, bon accueil, bon formateur »
« Bon support, bon accueil, bon formateur »
« nous avons eu la chance d'être en petit comité (4 personnes + formateur) ce qui a permis au groupe d'établir rapidement une relation de confiance et d'avoir des échanges dynamiques.
format de la formation atypique, déstabilisant et parfaitement adapté au besoin (100% mise en situation réelle).
un formateur au top, percutant, d'une grande finesse. »
« Excellente formation qui permet de renforcer son leadership via des outils concrets et pratiques à appliquer »
Opération impossible