Formation \ référence 6259

CPF
 

Formation - Santé - Sécurité : les points clés de la réglementation

Cadre juridique, obligations, interlocuteurs internes et externes

4,7/5
(32 avis)
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Référence : 6259
Durée : 2 jours (14h)

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Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 2 : Appliquer la règlementation , au sein de la certification globale : Management de la santé sécurité au travail. Code CPF : 235759

Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

La santé/sécurité est désormais une obligation de résultats pour l'entreprise. Si la conformité juridique ne suffit pas, elle est un passage obligé. Mais comment se repérer et se frayer un chemin dans la complexité des textes ? Quels obligations et contrôles appliquer pour limiter l'engagement de responsabilité et pour mettre en place une démarche de prévention ? Cette formation vous permet de répondre à ces questions pour sécuriser vos pratiques.

NB : Ce programme de formation prend en compte les dernières évolutions légales.

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Directeur et responsable de site et d'établissement.
  • DRH et RRH.
  • Responsable de production.
  • Responsable de services généraux.
  • Responsable, Animateur Santé Sécurité au travail.
  • Responsable Qualité Sécurité Environnement (QSE).
  • Personne désignée pour s'occuper de la protection et de prévention des risques professionnels.

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme

Le programme de la formation

1/ La réglementation applicable

  • Le droit en santé et sécurité au travail et les textes applicables.

2/ Les principales obligations de l'entreprise en matière de santé et de sécurité

  • L'obligation générale de prévention.
  • L’évaluation des risques.
  • Les locaux et lieux de travail.
  • L’information et la formation sécurité.
  • La visite médicale.
  • Le travail temporaire.
  • Interventions d’entreprises extérieures.

3/ Améliorer les conditions de travail des salariés

  • La pénibilité et le Compte de Prévention et de la Pénibilité.
  • Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS).
  • Les Risques Psychosociaux (RPS).

4/ Les obligations administratives et périodiques

  • Les documents, registres et affichages obligatoires ; vérifications et contrôles obligatoires.

5/ Gérer les relations avec les instances du personnel

  • Référent santé et sécurité.
  • Le CHSCT / CSSCT.
  • Les délégués du personnel.

6/ Les obligations et les conséquences des accidents du travail

  • Distinguer accident de travail/de trajet et maladie professionnelle.
  • Déclaration et suivi de l'accident du travail.
  • Tarification des accidents du travail.

7/ Relations avec les acteurs externes

  • Médecine du travail, Inspection du travail, CARSAT ou CRAMIF.

8/ Règles et niveaux de responsabilité engagée

  • Responsabilité civile et pénale.
  • Délégation de pouvoir.

9/ Certification

  • Évaluation des compétences à certifier via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation (40 minutes).
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Avoir une connaissance actualisée du cadre législatif.
  • Recenser les principales obligations applicables à l'entreprise et y répondre.
  • Déterminer les points clés pour l’application opérationnelle.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Traduction opérationnelle des obligations réglementaires en matière de santé et de sécurité.
  • Remise de fiches de synthèse sur la réglementation.
  • Travaux pratiques en sous-groupes.
  • Les formateurs sont des praticiens rendant cette formation immédiatement applicable au contexte professionnel.

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Financer cette formation par le CPF

Cette formation certifiante est éligible au CPF car elle est adossée à la Certification partielle 2 : Appliquer la règlementation , au sein de la certification globale : Management de la santé sécurité au travail. Code CPF : 235759

Dans le cadre d’un financement de la formation par le CPF, le passage de l’examen de certification à distance est requis (sans condition de réussite). L'examen est accessible dès l'issue du présentiel.

Avis

Les avis sur la formation

4,7/5
(32 avis)

M. Muriel

23/04/2019
4/5

Bonne formation pour connaitre la prévention dans sa globalité , notamment lors d'une prise de poste en prévention santé et sécurité

Chère Madame,
C'est avec plaisir que nous avons pris connaissance de votre avis et sommes ravis que cette formation vous ait apporté satisfaction.
Nous vous remercions de votre fidélité,
Cordialement,
Claire
Direction Qualité Groupe Cegos

F. Benoit

15/04/2019
5/5

la formatrice était très bien. le contenu est fort utile

Monsieur Forest,
Merci pour votre avis très positif. Nous sommes ravis que nos services aient été à la hauteur de vos espérances ! Nous vous souhaitons une bonne continuation dans vos projets professionnels.
A très bientôt,
Cordialement,
Claire
Direction Qualité Groupe Cegos

M. Nadine

17/12/2018
4/5

Formation très intéressante, mais qui doit intervenir en début de parcours de formation.

Les avantages CEGOS

250 000 stagiaires
formés chaque année

95% de maintien de sessions garanties

Pour vous apporter encore plus de fiabilité, nous nous engageons à réaliser les sessions identifiées par «Session garantie». Nous réalisons 95% de ces Formations Garanties. Il est possible que pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur la ville la plus proche en vous offrant une compensation financière de 35% du prix de la formation.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
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