Formation \ référence 8396

Formation - Donner des feedbacks constructifs à ses collaborateurs

Utiliser le feedback comme outil de management

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Formation dans nos centres - Référence : 8396
Durée : 1 jour ( 7h)

Prix
725 € HT

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Durée : 1 jour ( 7h)

Forfait intra*
2 240 € HT

(Prix pour un groupe de 12 personnes max)


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Le feedback est l'un des actes clés du management. Bien maîtrisé, il constitue l'une des clés de la motivation de l'équipe. Cette journée de formation très opérationnelle centrée sur "donner des feedbacks constructifs à ses collaborateurs" propose une pédagogie orientée vers l'action. La maîtrise des techniques managériales alliées à des compétences relationnelles vous permettra de réussir vos feedbacks en situation.

Pour qui

À qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Manager de proximité de tout secteur d’activité.

Prérequis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.
Programme

Le programme de la formation

1 - Clarifier la nature et l'objectif du feedback. Les objectifs du feedback : continuer, stopper, changer.
Action : Choisissez le type de feedback à donner selon l'objectif visé.
2 - Savoir gérer les signes de reconnaissance. Découvrir les différentes manières d’en donner.
Action : Entraînez-vous à donner des signes de reconnaissance appropriés.
3 - Donner les différents types de feedback. Traiter les erreurs avec le DESC ou recadrer les fautes avec le DEPAR.
Action : Préparez votre feedback et entraînez-vous à traiter les erreurs et recadrer les fautes.
4 - Gérer les réactions émotionnelles au feedback. Adapter sa réponse aux réactions.
Action : Entraînez-vous à obtenir l’acceptation du feedback par le collaborateur.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Identifier la nature et l’objectif du feedback : recadrer le non-respect de règles, réagir face à une faible performance, féliciter un collaborateur.
  • Donner un feedback constructif.
  • Gérer les réactions au feedback.
Points forts

Les points forts de la formation

Le +

Une double approche méthodologique et comportementale pour donner des feedbacks et gérer les réactions de ses collaborateurs.

Formateurs experts

Nos responsables pédagogiques et formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. Vous pouvez échanger avec eux sur le blog du management .

Qualité des formations

Cegos est certifié AFAQ selon le référentiel ISO 9001, qualifié OPQF (qualification figurant sur la liste CNEFOP) et enregistré au Datadock.
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Financement

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