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Formation - Intelligence artificielle (IA) : accompagner l'évolution des compétences et des métiers

Maintenir l'employabilité et préparer l'avenir avec l'IA

  • Présentiel ou classe à distance
  • Perfectionnement
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)

Prix
1 650,00 €  HT

Référence
9661
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Dans vos locaux ou à distance
Durée
2 jours (14 heures)

Forfait intra - En savoir plus
4 490,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max

Référence
9661
Formation à la demande
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sur-mesure !

Cette formation fournit des outils concrets et des méthodes pour identifier les impacts de l'Intelligence Artificielle (IA) d'ajuster les compétences et de mettre en place des plans d'action adaptés.
En effet, l'Intelligence Artificielle transforme les métiers et modifie les compétences requises dans tous les secteurs. Pour les professionnels de la fonction RH, il est essentiel d'anticiper ces évolutions. Cela permet d'assurer l'employabilité des collaborateurs et de structurer des stratégies adaptées de développement des compétences (upskilling et reskilling).

Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • DRH, RRH, Responsable GEPP, Responsable développement RH, Chef de projet RH, Talent manager, consultant en RH. Tout professionnel RH engagé dans la GEPP, la gestion des compétences et des talents.
  • NB : cette formation nécessite une bonne maîtrise de la gestion des compétences et du développement des talents.

Prérequis

Aucun

Programme

Le programme de la formation

1 - Cerner l'impact de l'IA sur les compétences et les métiers

  • Identifier les évolutions liées à l'IA et leur impact sur les compétences et les métiers.
  • Etude de cas sur un secteur d'activité en s'appuyant sur l'IA.
  • Identifier les compétences à renforcer ou à acquérir face à l'IA (softskills et techniques).
  • Elaborer un référentiel de compétences IA en s'appuyant sur l'IA.

2 - Adapter sa stratégie de gestion des compétences face à l'IA

  • Définir la stratégie compétences de l'organisation au plan individuel et collectif.
  • Positionner son organisation par rapport aux 4 enjeux : attirer, développer, maintenir l'employabilité, fidéliser.
  • Etude de cas sur un secteur d'activité en s'appuyant sur l'IA.

3 - Développer des programmes d'upskilling ou de reskilling efficaces face à l'IA

  • Identifier les bonnes pratiques en matière de dispositifs de formation.
  • Concevoir un dispositif collectif de montée en compétences sur l'IA (upskilling).
  • Concevoir un dispositif collectif de reconversion professionnelle adapté aux postes menacés par l'IA (reskilling).
  • Concevoir un parcours individuel de montée en compétences (upskilling).
  • Concevoir un parcours individuel de reconversion professionnelle (reskilling).
%mise en situation%

Chaque dispositif de formation étudié fait l’objet d’une application pratique intégrant l’IA.
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Cerner l'impact de l'IA sur les compétences et les métiers.
  • Identifier les compétences clés à renforcer ou à acquérir face à l'IA.
  • Adapter sa stratégie de gestion des compétences aux transformations liées à l'IA.
  • Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur employabilité.
Pédagogie

Pédagogie

Dispositif pédagogique

  • Identification des problématiques individuelles. Alternance d'animations en plénière, sous-groupe et en individuel. Études de cas. Mises en situation. Travaux individuels de transposition. Plan d'actions pour retour dans la structure.

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Une approche complète sur l'impact de l'IA sur les métiers et les compétences.
  • La mise en œuvre concrète d'une stratégie pour développer les compétences en IA et maintenir l'employabilité de vos collaborateurs (upskilling, reskilling).
  • Des outils, des méthodes et des cas pratiques immédiatement transposables en situation de travail.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Sessions

Mis à jour le 01/05/2026
  • 1 650,00 € HT
    Places disponibles
    S'inscrire
    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
  • 1 650,00 € HT
    Places disponibles
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    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
  • 1 650,00 € HT
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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Habilitation consultants
formateurs

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