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Formation - Knowledge Management, capitalisation et partage des connaissances

Développer les compétences et l'intelligence collective

4,5/5
(15 avis)
  • Présentiel ou classe à distance
  • Fondamental
  • 4Real
    4REAL© est la nouvelle génération de formations Cegos : des parcours mixtes, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail pour plus de performance
PRESENTIEL OU CLASSE A DISTANCE
Durée
2 jours (14 heures)

Prix 2025
1 650,00 €  HT

Référence
6470
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Dans vos locaux ou à distance
Durée
2 jours (14 heures)

Forfait intra - En savoir plus
4 150,00€ HT
Prix pour un groupe de 12 personnes max

Référence
6470
Formation à la demande
Cette thématique vous intéresse ?
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sur-mesure !

Cette formation permet d'acquérir une méthodologie pour mettre en place et faire vivre une démarche de gestion et de partage des connaissances (Knowledge Management).

En effet, identifier, capitaliser et transférer les savoirs stratégiques, en tirant parti des nouveaux outils digitaux pour faciliter et démultiplier la mise en œuvre et l’implication des différents acteurs est essentiel pour le développement et la pérennité de l'entreprise.

Cette formation au Knowledge Management est l’occasion d’explorer les usages des médias sociaux (wiki, blog, réseau social, …). Elle permet de s'appuyer sur la technologie (IA, analyse de datas...) pour enrichir le KM.

Consulter le programme 2024
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Pour qui ?

A qui s'adresse cette formation ?

Pour qui

  • Responsable KM, RRH, DRH, Responsable opérationnel, Community manager de réseaux sociaux d'entreprise.

Prérequis

  • Aucun.
Programme

Le programme de la formation

Avant
  • Un questionnaire de positionnement avant la formation.
Pendant - En groupe

1 - S'approprier les bases du Knowledge Management (KM)

  • Comprendre les enjeux de la transmission des "connaissances".
  • Définir savoir, savoir-faire, compétences, information, connaissances, capital intellectuel…

2 - Repérer les connaissances clés à capitaliser et à transférer

  • Se doter d'une démarche :
    • construire la cartographie ;
    • analyser la cartographie en repérant le niveau de maîtrise des champs de connaissances ;
    • définir son plan d’action.

3 - Déployer des modes de capitalisation et de transfert des connaissances et des compétences

  • La capitalisation par interview.
  • Le tutorat ou compagnonnage.
  • Création d'espaces de partage.
  • Diffusion de l'expertise.
  • Mise en place d'une communauté de pratiques.

4 - Enrichir les actions du KM avec la technologie 

  • Critères de choix des outils de KM et place de la digital workplace.
  • L'IA au service de la gestion de la connaissance.
  • L'IAG : source de production de connaissance.
  • La gouvernance data.

5 - Réussir son projet de KM

  • Intégrer les dimensions culturelle, structurelle et technologique.
  • Lever les résistances.
  • Mobiliser les contributeurs.
Après - Mise en œuvre en situation de travail
  • Un  programme de renforcement "Un défi par semaine pendant 7 semaines".
Objectifs

Les objectifs de la formation

  • Acquérir une méthode de capitalisation et de transfert des connaissances.
  • S'appuyer sur la technologie pour enrichir le KM.
  • Définir les conditions de réussite.
Evaluation

Evaluation

  • Évaluation des compétences acquises via un questionnaire en ligne intégrant des mises en situation.
Points forts

Les points forts de la formation

  • Des fiches techniques réutilisables : grilles d'entretiens de recueil de la connaissance, outils de cartographie des connaissances, etc.
  • Entraînement et échanges de bonnes pratiques.
  • Études de cas pour choisir les outils adaptés.

Qualité des formations

Cegos est certifié Iso 9001 et Qualiopi.
En savoir plus

Financement

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) travaillent avec Cegos depuis de nombreuses années. Leurs missions évoluent depuis janvier 2019 grâce à la loi "Avenir professionnel". Toutefois, plusieurs dispositifs de financement sont accessibles selon les critères de prise en charge de chaque OPCO.

Pour plus d’information, une équipe de gestionnaires spécialisée vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

En savoir plus sur les OPCO.

Reviews

Les avis de nos clients sur la formation

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53%
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Sessions

Mise à jour le 10/12/2024
  • 1 650,00 € HT
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    Le lien de connexion à la formation à distance sera envoyé au participant quelques jours avant le début de sa formation.
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    L’adresse du centre de formation sera communiquée 3 semaines avant le début de la formation
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Les avantages CEGOS

140 000 stagiaires
formés chaque année

96% de maintien de sessions garanties

Nous réalisons 96% des sessions garanties.
Il est possible que, pour des raisons pédagogiques, nous estimions que la session ne peut-être maintenue, nous vous proposerons alors de vous reporter sur une autre date à distance ou dans une ville proche.

Habilitation consultants
formateurs

Les 1000 formateurs Cegos sont recrutés, formés et supervisés selon un processus Qualité d'habilitation spécifique. Trois éléments clés :


  • Expertise dans un métier, un domaine professionnel
  • Formation aux outils pédagogiques,
  • Supervision systématique par nos responsables pédagogiques.

Résultat : 9,3/10 en note pédagogique. La référence sur le marché !

Les avis stagiaires sont
certifiés par Avis Vérifiés

La gestion des avis clients par Avis Vérifiés de Cegos.fr est certifiée conforme à la norme NF ISO 20488 "avis en ligne" et au référentiel de certification NF522 V2 par AFNOR Certification depuis le 28 Mars 2014. En savoir plus

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