Transformation, Compétences & Learning - Baromètre international 2019
Le groupe Cegos a dévoilé début octobre son baromètre annuel sur les transformations ainsi que l'évolution des compétences et du learning.
Les thèmes abordés dans le Baromètre international Transformation, Compétences et Learning
Cette étude aborde les thèmes suivants :
- A quels enjeux de transformation les entreprises sont-elles confrontées et avec quels impacts RH ?
- Comment la formation peut-elle répondre à ces enjeux et avec quelles parties prenantes ?
- Quelles sont les compétences stratégiques pour l’avenir et comment les développer aujourd’hui et demain ?
- Focus spécial sur la réforme de la formation en France : Le big bang annoncé aura-t-il lieu ?
Quelques constats majeurs
Quelques constats majeurs du Baromètre international Transformation, Compétences & Learning
- Un salarié sur trois se sent "dépassé" par la technologie.
- Selon 78% des DRH-RRH, les Directions Métiers sont de plus en plus impliquées dans les actions de développement des compétences des équipes.
- Pour 71% des salariés français, les solutions de formation proposées par leur entreprise sont « pertinentes » et « efficaces ».
- Les DRH-RRH européens estiment à 42% la part des emplois présentant un risque d’obsolescence des compétences à trois ans.
Les résultats complets du Baromètre 2019
Pour cette édition 2019, 1780 salariés et 240 Directeurs ou Responsables des Ressources Humaines / Directeurs ou Responsables de la formation (DRH/RRH/RF), travaillant dans des entreprises du secteur privé de 50 collaborateurs ou plus, ont notamment été interrogés dans 4 pays : France, Allemagne, Italie et Espagne.
Infographie : les chiffres clés en un coup d'oeil
Focus : la réforme de la formation
Quelles sont les conséquences de l'application de la réforme de la formation en France ? Comment est-elle perçue par les salariés ? Comment les DRH s'adaptent-ils à cette nouvelle donne ?
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