École de coaching
Se former au coaching professionnel et préparer les certifications ICF
Construisez une pratique solide du coaching, développez votre posture et progressez vers les niveaux ACC et PCC à votre rythme.
Des parcours de formation Level 1 et Level 2 accrédités par l’International Coaching Federation (ICF), intégrant du mentor coaching, des entraînements et de la supervision.
Devenir coach, c’est apprendre à révéler le potentiel des autres tout en développant sa propre capacité à accompagner le changement.
Christelle Delavaud, Directrice de l'Ecole de coaching
2015
Année de création de l'école de coaching+ 1500
Professionnels formés au coaching ou à la posture du coach2
Parcours accrédités : Level 1 et Level 2ACC / PCC
Préparation progressive aux démarches de certification ICFPourquoi choisir l’École de Coaching Cegos ?
Créée en 2015, l’école de coaching Cegos a plus de 10 ans d’expérience dans la formation de coachs professionnels au service de l’excellence. En tant qu’organisme de formation accrédité par la Fédération Internationale de Coaching (ICF) nous nous engageons à adopter une approche pédagogique éthique qui place la transparence et l’intégrité au cœur de nos activités.
Une école de coaching ancrée dans la réalité des organisations
Devenir coach professionnel ne consiste pas seulement à acquérir des outils. Il s’agit de construire une posture, de savoir créer une relation de confiance, de développer une écoute profonde et d’accompagner durablement les prises de conscience et le passage à l’action.
Une pédagogie orientée pratique, expérimentation et feedback
Chaque étape permet de développer des compétences immédiatement mobilisables dans un contexte professionnel. Les participants progressent par l’expérimentation, l’observation, le feedback et la prise de recul sur leur propre posture.
Des formations qui intègrent les enjeux liés à l’intelligence artificielle
Le Level 2 intègre les nouveaux usages liées à l’intelligence artificielle : opportunités, limites, confidentialité, responsabilité et évolution du métier de coach. L’objectif est de former des coachs capables de conjuguer excellence relationnelle, discernement et utilisation éthique des nouveaux usages.
Organisation des parcours Level 1 - ICF et des parcours Level 2 - ICF
Les grandes étapes du parcours
Les fondamentaux du métier de coach professionnel
Pour : découvrir le métier ou intégrer les fondamentaux du coaching à son activité.
Vous apprenez à : écouter activement, questionner, donner du feedback et comprendre l’environnement ICF.
Bénéfice : valider votre projet avant de vous engager dans le Level 1.
Professionnaliser vos équipes pour servir votre performance
Pour : acquérir les compétences fondamentales du coaching professionnel.
Vous apprenez à : créer une alliance, structurer une séance, explorer les perceptions du client et faciliter le changement.
Bénéfice : conduire un processus de coaching favorisant autonomie et passage à l’action.
Préparation à la certification ACC ICF
Pour : les participants ayant réalisé le Level 1 Cegos.
Vous bénéficiez de : mentor coaching individuel et collectif, analyses de pratique et entraînement en vue de présenter la certification ACC ICF.
Bénéfice : mieux comprendre les attendus ACC et préparer votre démarche auprès de l’ICF.
Parcours Level 2 accrédité ICF
Pour : les coachs ayant validé le Level 1.
Vous développez : présence, écoute avancée, lecture systémique, accompagnement des transformations et construction de son identité professionnelle.
Bénéfice : approfondir sa pratique en cohérence avec les compétences attendues au niveau PCC.
Préparation à la certification PCC ICF
Pour : les participants ayant réalisé le Level 2 Cegos.
Vous bénéficiez de : mentor coaching, approfondissement des compétences et entraînements ciblés.
Bénéfice : préparer sa demande de certification PCC auprès de l’ICF.
Les prérequis pour demander la certification ICF
ACC et PCC désignent des certifications individuelles délivrées par l’International Coaching Federation.
Le suivi des formations Cegos permet de se former et de se préparer à la démarche de certification. Il ne vaut pas attribution automatique d’une certification ACC ou PCC.
Les autres formation de l'école de coaching
École de Coaching Cegos : se former au coaching professionnel et préparer les certifications ICF
Supervision collective et accompagnement à la certification
École de coaching Cegos
L’IA générative au service du Coaching professionnel
Exploiter les outils d’intelligence artificielle pour enrichir et optimiser la pratique du coach
Les coachs de l'école de coaching
Paul-Hervé Vintrou
Certifié Master Certified Coach (MCC) par ICF et ancien Président de ICF Paris Ile-de-France
Il possède une expérience confirmée de dirigeant d'entreprises (notamment ancien Président de Numéricable) et a mené des missions d'accompagnement de dirigeants et leurs équipes dans plus de 35 pays. Il est l'auteur du livre "Manager dans la joie au bénéfice de la performance" (Vuibert). Il supervise des coachs et des coachs internes et est particulièrement orienté gestalt dans son approche.
Isabelle Serru
Certifiée Master Certified Coach (MCC), Mentor, Superviseur et Assesseur pour ICF
18 ans de pratique en individuel et collectif
Impliquée sur la professionnalisation du métier de coach, elle a été vice-présidente et présidente d’ICF Paris-Ile-de-France et marraine ICF pour une promotion de certification MCC. Pour des groupes internationaux elle coache des cadres, dirigeants, et comités de direction. Travaille aussi sur le développement du leadership-au-féminin. Elle allie dans ses interventions professionnalisme, énergie, plaisir, humour et créativité. Anime aussi le groupe de supervision collective.
Nathalie Thoumyre
Certifiée Coach Professionnel (PCC) par ICF, diplômée d’un MBA et de Sciences Po Paris
Elle contribue depuis 20 ans à de nombreux projets de conduite du changement au départ comme opérationnelle, puis consultante et désormais coach. Avec une expérience internationale et multiculturelle (Tokyo, Londres, Washington et Paris), elle accompagne depuis plus de dix ans des managers dans le développement de leur leadership et de leurs équipes. Elle fait également du mentoring auprès de coachs et de managers.
Séverine Maréchal
Certifiée Professional Certified Coach (PCC) par ICF
Son travail actuel se nourrit d’un parcours en entreprise à des postes de direction marketing et direction générale tant dans l’univers de la PME que dans celui des groupes internationaux. Elle utilise une variété d’approches en fonction des clients et des situations : typologie jungienne, systémique, gestalt, intelligence collective. Son style combine écoute et action. Elle aime transmettre ses apprentissages et réflexions tant sur le métier de coach que sur la manière concrète de l’exercer.
Nicolas Mathieu - Expert Systémie
Systémicien, Executive coach, Superviseur, Auteur Historien, avant de devenir coach de dirigeants, il a créé deux sociétés dont il a assuré la direction générale. Après avoir vendu ses entreprises, il intègre un groupe conseil dont il prend la direction des opérations. Coach exécutif depuis 2006, il accompagne des dirigeants et des organisations dans des transformations, il enseigne en outre l’approche systémique.
Christine Dewerdt
Certifiée Professional Certified Coach PCC par ICF
Elle a l’expérience d’un parcours varié en entreprise pendant plus de vingt ans, particulièrement en Direction de programmes. Elle a à cœur d’écouter, de révéler les talents individuels et collectifs au service d’une vision commune. Elle profondément convaincue que l’acceptation de nos différences engendre la performance individuelle et collective. Elle accompagne les individus, les équipes, les organisations et les changements qui les impactent en utilisant des approches variées en fonction des clients et des situations.
Maud d'Angelo - Experte Corps
Directrice et formatrice de Rio Abierto France, membre de Rio Abierto Internacional
Danseuse et chorégraphe (France, Belgique, Mexique, Canada, Espagne). Après une forte expérience internationale de Rio Abierto (Mexique, Espagne, Uruguay), elle crée Rio Abierto en France il y a 10 ans. Ce système de techniques psychocorporelles, né en Argentine en 1966, permet d’enclencher des changements profonds en soi par le biais du mouvement du corps, de l’expression des émotions, de la respiration, de l’attention postural et du travail sur soi.
Josie Deprince - Experte PNL
DESS Sociologie du Travail et des Organisations, Maître-Praticien PNL
Elle anime des formations de développement personnel : PNL, Analyse transactionnelle, Gestion du stress. Elle accompagne les entreprises (PME, multinationales) depuis 30 ans dans leur déploiement stratégique, conduite de projets, management, ingénierie de formation ainsi que leurs collaborateurs et leurs équipes. Passionnée par la place de l’humain au sein des organisations de travail, elle anime des séminaires sur les conduites professionnelles : motivation, absentéisme, développement des compétences interculturelles, communication, fonctions commerciales et managériales…
Laurence Thomas - Coach MCC
Ingénieur INSA-Lyon, Laurence est Coach Professionnelle MCC, Superviseuse et Mentor-Coach, Facilitatrice en Clean Coaching et Maître-Praticienne en PNL
Instructrice MBSR, elle a développé un programme méditatif pour les coachs (« Coacher en Pleine Conscience ») et trois programmes pour l’appli Petit BamBou. Certifiée à l’ANC, elle est l’auteur chez Dunod de la « Boîte à Outils du Bien-être au Travail » et de la « Boîte à Outils pour prévenir la Charge Mentale », ainsi que du podcast « Choisissez d’être heureux ! ».
Jacques Lapierre - Coach PCC
"Coach Professionnel Certifié (PCC), j’accompagne les managers, les équipes et les organisations à développer leurs compétences managériales et relationnelles. Après un premier parcours dans l’enseignement spécialisé, j’ai évolué vers les ressources humaines en tant que consultant au sein de contextes multiculturels et internationaux. Mon approche se nourrit de la systémique, des neurosciences cognitives et de l’improvisation théâtrale. Mon intention est simple : créer les conditions pour que chacun retrouve du sens, se remette en mouvement et développe de l’agentivité — c’est-à-dire la capacité réelle d’agir sur son environnement."
FAQ
Faut-il vouloir devenir coach professionnel pour suivre le premier module ?
Non. Le 8358 s’adresse aussi aux managers, RH, formateurs, consultants et professionnels souhaitant intégrer les fondamentaux du coaching à leur activité.
Peut-on suivre uniquement la formation de deux jours ?
Oui il peut être suivi en formation unique, niveau découverte.
Quels sont les modules du Level 1 ?
Le parcours est composé d’un module de 2 jours (8358) et d’un module de 46h00 (8359) afin de réaliser les 60h00 de formation requises en vue de la certification
Le Level 1 donne-t-il automatiquement la certification ACC ?
Non. Il constitue un parcours de formation accrédité ICF. La certification ACC est délivrée par l’ICF après examen du dossier et validation de ses différentes exigences.
La préparation ACC est-elle incluse dans le Level 1 ?
C’est une formation distincte référence 9821, à suivre après le Level 1.
Faut-il obtenir l’ACC avant d’entrer en Level 2 ?
Non, si l’objectif est de poursuivre en Level 2, la préparation de la certification se fera en fin de Level 2, qu’il s’agisse d’une certification ACC ou PCC
Quand peut-on suivre la formation coaching d’équipe ?
Cela exige d’être coach certifié et de disposer d’une pratique régulière du coaching individuel.
La formation PNL fait-elle partie du Level 2 ?
Le Level 2 intègre certains apports de la PNL.
Pour les personnes souhaitant approfondir leurs connaissances en PNL, la formation 9657 est autonome, accessible sans prérequis et permet d’expérimenter 7 outils.